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廣漢新豐社區(qū)：積分評星添動力 “四零”社區(qū)強治理
健全組織體系，全域覆蓋“零盲區(qū)”。結(jié)合轄區(qū)過渡安置人口、工商企業(yè)較多的實際，通過充分調(diào)研，調(diào)優(yōu)組織體系，增強組織力。將社區(qū)黨組織升格成黨委，通過聯(lián)建的方式，建立3個小區(qū)黨支部，形成“社區(qū)黨委+小區(qū)黨支部+單元黨小組+黨員中心戶”的組織格局，解決“小馬拉大車”的問題。強化共駐共建，探索建立“社區(qū)黨委主導(dǎo)、駐區(qū)黨組織協(xié)同、黨員共同參與”的結(jié)對聯(lián)建工作機制，開展“結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)”等主題活動。提升干部能力，擇優(yōu)配齊社區(qū)“兩委”成員，培養(yǎng)3名后備干部，組建“志愿隊”“服務(wù)隊”2支，開展理論學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)系列活動。 建設(shè)親民陣地，黨群服務(wù)“零距離”。持續(xù)深化“活力新豐”黨建品牌，著力打造服務(wù)群眾的“三個中心”。建好黨群活動中心，完成陣地“親民化”改造，健全“雙報到”機制，打造“五老”工作室、黨群連心站、黨員志愿者服務(wù)站、黨員議事廳等陣地，黨群服務(wù)中心成為轄區(qū)黨員群眾打卡學(xué)習(xí)、互動交流、展示風(fēng)采、聯(lián)絡(luò)感情的“主陣地”。用好文化活動中心，打造群眾家門口的“小廣場”，組建社區(qū)文化舞蹈隊1支，積極倡導(dǎo)健康向上、樂享生活的文明新風(fēng)。辦好兒童活動中心，聯(lián)合轄區(qū)幼兒園、社區(qū)“達人”不定期開辦兒童公益“微課堂”，搭建少年兒童與父母長輩溝通交流、互幫互助“愛心橋”。 推進積分評星，黨員管理“零漏洞”。推進“黨員網(wǎng)格+”行動，將社區(qū)209名黨員全部納入積分評星管理，通過設(shè)崗定責(zé)，把黨員分配到社區(qū)網(wǎng)格，培養(yǎng)社區(qū)“骨干黨員”，激發(fā)黨員群眾參與社區(qū)基層治理的“主人翁”意識。邀請“兩代表一委員”“五老”黨員群眾代表對加分項和減分項進行了反復(fù)研究和討論，制定新豐社區(qū)積分評星考評管理工作實施意見和黨員積分評星考評細則，將疫情防控、防災(zāi)減災(zāi)、基層治理、維護社會穩(wěn)定、開展志愿服務(wù)等納入評分規(guī)則，確保加減分有據(jù)可依，黨員群眾認可。按照黨員本人提出—黨小組上報—黨支部記錄—社區(qū)黨委審核的程序，確保積分應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。每季度將黨員積分在黨務(wù)公開欄和為村平臺進行公示，接受群眾監(jiān)督。將積分結(jié)果納入年底黨員考評，80分以上的才能評先評優(yōu)，強化結(jié)果運用。 改善人居環(huán)境，轄區(qū)群眾“零差評”。聚焦轄區(qū)環(huán)境臟亂差等問題，重拳出擊，取得實效。制定社區(qū)居民公約，推行社區(qū)居民積分制，利用黨員群眾大會、集中核酸檢測等契機，強化宣傳，使文明新風(fēng)觀念深入人心。開展重點區(qū)域整治，增設(shè)和改建停車場，成立黨員志愿巡邏隊，聯(lián)合城管、派出所等單位加強巡邏，轄區(qū)網(wǎng)格員、樓棟長加強重點區(qū)域盯防。車輛亂停亂放、大件垃圾隨意丟棄、路邊攤位無序擺放等問題得到根本性解決。開展“美麗社區(qū)”行動，人居環(huán)境得到顯著改善，居民獲得感、幸福感不斷增強。
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