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文明輝映華蜀紅 同心澆灌綠電夢
——中國華電集團有限公司四川分公司精神文明建設綜述
來鐵軍

       

   今年以來,全國文明單位——中國華電集團有限公司四川分公司(下稱公司)精神文明建設工作以習近平總書記重要講話精神為指引,以“華蜀紅·綠電夢”為品牌,大力弘揚社會主義核心價值觀,深入開展文明創(chuàng)建活動,為推動企業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強思想保證、強大精神動力和豐潤道德滋養(yǎng)。

    立德鑄魂  強化思想引領

    “只有思想認識提高,對我們黨百年歷史取得經(jīng)驗的認識提升了,才能不斷強化黨性修養(yǎng),增強貫徹落實本領?!痹诠军h委中心組舉行的學習宣傳貫徹黨的二十大精神專題讀書班上,公司負責人深有感觸地說道。

    公司把深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記來川視察重要指示精神作為第一政治任務,秉承“華蜀之光·電亮萬家”的企業(yè)使命,以成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、長江經(jīng)濟帶發(fā)展、黃河流域生態(tài)保護等國家戰(zhàn)略為引領,助力新時代治蜀興川再上新臺階。

    強化政治建設。推動落實“第一議題”制度清單化、流程化、常態(tài)化,壓實管黨治黨責任4個方面14項重點任務,以“改革攻堅、創(chuàng)新發(fā)展”為主線開展中心組學習研討,組織153名領導干部參加學習貫徹黨的十九屆六中全會精神培訓班,持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝。

    開展主題實踐。啟動“我與時代同奮進”思想政治教育實踐活動,公司領導帶頭開展9場專題宣講,帶動基層企業(yè)領導班子開展分眾化、互動化、多維度、多層次的形勢任務教育宣講128場次,編制形勢任務教育讀本《奮楫創(chuàng)一流 喜迎二十大》。

    服務大局  凝聚奮進力量

    8月,華電雅江縣紅星“1+N”項目Ⅰ標500MW光伏電站合同的簽訂,實現(xiàn)了華電在四川區(qū)域大型集中式光伏項目“零”突破。公司堅決落實四川省打造世界級優(yōu)質清潔能源基地工作部署,始終把風光電發(fā)展作為“頭號工程”和“第一要務”,堅持“全面推進、重點突破、抓大不放小”發(fā)展思路,按照“政府所需、群眾所愿、企業(yè)所能”原則,全面加快風光電發(fā)展,構筑地方經(jīng)濟、相關產(chǎn)業(yè)和企業(yè)協(xié)同發(fā)展新格局,努力再造一個“華電四川”。

    圍繞中心,搭建“諸葛論壇”。按業(yè)務板塊和重點任務分工,組織13家基層單位分3批次召開“一對一”提質增效專題座談會,積極應對復雜嚴峻的外部經(jīng)營形勢,談認識、談目標、論舉措,全面貫徹上級部署,落實工作要求。

    突出攻堅,實施“掛牌攻關”。將年度目標任務中的硬骨頭,含近年來巡查、審計、專項檢查等重難點問題列入掛牌攻關項目。公司黨委會研究敲定132個項目,通過各級領導發(fā)揚攻堅克難勇氣、發(fā)揮示范引領作用,加快補齊短板,以實際行動彰顯責任擔當。

    立足大局,確保全員參與。公司系統(tǒng)廣泛開展文明單位創(chuàng)建活動,建成3家全國文明單位、4家省級文明單位,示范引領,全員開展“三高一創(chuàng)”工作效能大提升專項行動、“我與時代同奮進,我為創(chuàng)一流獻一策”思想大討論活動,凝心聚力謀事,服務企業(yè)發(fā)展。

    以人為本  發(fā)揮榜樣力量

    “文明單位創(chuàng)建重在以人為本,提升素質?!惫军h委負責人在調研指導基層企業(yè)開展新時代文明實踐活動時指出。公司黨委建立健全組織有力、運行流暢、務實管用的工作機制,制定26項措施推進表,確保新時代文明單位創(chuàng)建落到實處。

    啟動“聚綠色動能、助雙碳目標”勞動競賽。四川省總工會和公司主要負責人共同啟動儀式并為6支“華蜀先鋒黨員突擊隊”授旗,唱響“咱們工人有力量”昂揚旋律。

    常態(tài)化開展“華蜀紅”系列活動。每季度在職工群眾中開展一次“四史”教育,用好各企業(yè)所在地革命舊址、紀念場館和工業(yè)遺址等開展現(xiàn)場教學,挖掘黨的百年光輝歷程中的華電元素,傳承國企紅色基因。

    近日,公司“華蜀云學堂”網(wǎng)絡培訓平臺正式上線,15名“華蜀英才”、16名“華蜀匠才”和39名公司級內訓師云上亮相,開設個人主頁,建立專業(yè)圈,“線上+線下”雙軌方式設置了一系列培訓課程,通過“人才+項目”模式,實現(xiàn)“傳幫帶”“老帶新”行業(yè)經(jīng)驗的萃取和沉淀,提高員工學習積極性。

    截至目前,公司擁有本科及以上學歷人數(shù)1851人、中高級職稱人員1000人、技師和高級技師794人,較2017年初分別提升10.2%、5.4%、2.3%。

    責任擔當  提升道德實踐

    踐行“雙碳”目標,堅持走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路,公司清潔能源裝機占比提升至60%,成為全國首筆使用CCER抵銷配額清繳的企業(yè)。全面落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重大要求,高效統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展。堅決扛起能源保供政治責任,面對四川省60年一遇的極端高溫,頂峰保供連續(xù)70天發(fā)電量破億。

    牢記央企責任擔當,把位于“三州一市”深度貧困地區(qū)的金川縣作為脫貧攻堅主戰(zhàn)場,助力定點幫扶的10個村于2018年底前全部退出貧困村序列。投資74.29億元安置移民7000余人,投入幫扶資金2657.63萬元,帶動396戶1339人貧困戶實現(xiàn)脫貧。捐建“空中課堂”,總計覆蓋金川縣20所學校28個班級5000多名學生。連續(xù)四年扶貧及幫扶工作被四川省考核為A級,獲得“四川省脫貧攻堅先進集體”榮譽稱號。
 

當前:B4版(2022年12月08日) 上一版 下一版