|
||||||
文明為基興水利 盛世再添治水功
——湖南省婁底市新化縣水利局持續(xù)推進(jìn)文明創(chuàng)建
張擁軍 曹利生 鄢吉
文明如同和風(fēng)細(xì)雨，滋潤著社會生活的有序運(yùn)行。作為專門與“水”打交道的部門，湖南省婁底市新化縣水利局高度重視文明創(chuàng)建，堅持“抓文明單位創(chuàng)建，促水利事業(yè)發(fā)展”的方針，以文明的力量為水利事業(yè)保駕護(hù)航，利國利民建新功。 近年來，該局水利工作和精神文明建設(shè)工作成果豐碩，獲得“2019年度湖南省水利建設(shè)考核優(yōu)秀單位”“2019年度市級文明標(biāo)兵單位”等榮譽(yù)稱號，下屬的爐觀壩水電管理所于2019年10月被水利部授予“全國水利系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。2021年，新化縣水利建設(shè)項目事務(wù)中心獲“湖南省脫貧攻堅先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。新化縣于2021年獲“湖南省深化小型水庫管理體制改革樣板縣”榮譽(yù)稱號。 政治統(tǒng)領(lǐng)，文明廉政黨風(fēng)嚴(yán) 建強(qiáng)班子龍頭，發(fā)揮表率作用。工作中堅持做到“兩個民主”，執(zhí)行“兩個制度”，堅持民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)相結(jié)合原則，切實(shí)執(zhí)行局黨組成員集體議事制度和黨內(nèi)民主生活會制度，積極營造領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。 狠抓廉政建設(shè)，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。開展廉政教育，以學(xué)習(xí)促工作；強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察功能，建立對領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和廉政風(fēng)險點(diǎn)的廉政檔案；加強(qiáng)對系統(tǒng)的三公經(jīng)費(fèi)、非生產(chǎn)性開支的清理和整頓；接受社會監(jiān)督，杜絕暗箱操作，實(shí)行陽光招標(biāo)。 堅持不懈創(chuàng)建，文明久久為功。始終把文明單位創(chuàng)建活動作為一項主要工作來抓，擺上重要的議事日程。根據(jù)班子成員的變動情況，及時調(diào)整局文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員。 強(qiáng)化管理，文明隊伍作風(fēng)優(yōu) 一支政治強(qiáng)、思想好、素質(zhì)高的干部隊伍是依法治水、創(chuàng)建文明單位的根本保證。該局黨組始終堅持以人為本的理念，思想道德教育和專業(yè)技能學(xué)習(xí)并重，在隊伍建設(shè)中堅持水利工作和文明建設(shè)兩手抓、兩手硬。 思想建設(shè)時時抓。堅持政治理論學(xué)習(xí)制度化，舉辦專題講座，開展“不忘初心、牢記使命”責(zé)任心教育等討論活動，要求班子成員期期有講座，全體干部人人有筆記、個個有體會，在水利工作中做到秉公執(zhí)法、克己奉公。 專業(yè)技能人人學(xué)。以提高水利管理能力和依法治水能力為目標(biāo)，通過集中學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)和鼓勵自學(xué)等多種方式，加大全局干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度。 制度管理條條硬。先后建立和完善了目標(biāo)考核的工作機(jī)制、制度約束的管理機(jī)制、優(yōu)上庸下的用人機(jī)制、獎勤罰懶的獎懲機(jī)制、立足崗位的練兵機(jī)制、真心關(guān)愛的優(yōu)待機(jī)制等一整套關(guān)于隊伍建設(shè)的新體系。 優(yōu)化服務(wù)，文明履職政風(fēng)實(shí) 該局立足本職，在政務(wù)服務(wù)中開展文明創(chuàng)建，以文明的風(fēng)貌反哺推動政務(wù)服務(wù)方式轉(zhuǎn)變和水平提升，創(chuàng)新“五零服務(wù)”政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，既將文明創(chuàng)建落到實(shí)處，又充分發(fā)揮文明創(chuàng)建的實(shí)效。 服務(wù)受理“零推諉”，對前來咨詢、辦理業(yè)務(wù)的服務(wù)對象予以認(rèn)真接待，不拖延怠慢，不推諉扯皮；服務(wù)事項“零積壓”，實(shí)行限時辦結(jié)制，確保服務(wù)事項按時保質(zhì)完成；服務(wù)方式“零距離”，以“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，與群眾面對面溝通交流；辦理事項“無差錯”，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量；服務(wù)結(jié)果“零投訴”，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，做到“難事盡力、急事快辦、特事特辦”。 此外，2022年該局以辦公場地搬遷為契機(jī)，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境，在辦公區(qū)域內(nèi)設(shè)置“請講衛(wèi)生”“不準(zhǔn)吸煙”等提示語宣傳牌，營造文明氛圍。截至目前，該局服務(wù)工作未被投訴，無超時辦結(jié)件，工作作風(fēng)深受服務(wù)對象和辦事群眾贊揚(yáng)。 創(chuàng)新創(chuàng)建，文明共建民風(fēng)淳 該局創(chuàng)新文明創(chuàng)建形式，采取“四個結(jié)合”的方法，在做好文明單位創(chuàng)建工作的同時，也將文明新風(fēng)吹向全社會。 將文明單位創(chuàng)建活動與尊長敬老結(jié)合起來，每逢重大節(jié)日，局領(lǐng)導(dǎo)登門走訪老干部，盡力解決他們生活中的困難。將文明單位創(chuàng)建活動與鄉(xiāng)村振興幫扶和獻(xiàn)愛心活動結(jié)合起來，全局干部職工踴躍參加黨和政府組織的鄉(xiāng)村振興幫扶和獻(xiàn)愛心活動，多次深入鄉(xiāng)村振興幫扶點(diǎn)榮華鄉(xiāng)田果、芳溪、鵲橋、橫溪等村，解決幫扶對象生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際困難，2022年投入492萬元幫扶所駐村的農(nóng)田水利、安全飲水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。將文明單位創(chuàng)建活動與建設(shè)文明股室、文明家庭結(jié)合起來，推動開展精神文明建設(shè)系列活動。將開展文明單位創(chuàng)建活動與其他活動結(jié)合起來，完善干部職工教育陣地以及宣傳欄等硬件設(shè)施，積極開展豐富多彩的文體活動、科普活動。
|
