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主業(yè)做強(qiáng)服務(wù)做優(yōu) 聚力創(chuàng)建點(diǎn)亮光明
——國網(wǎng)四川省電力公司蒼溪縣供電分公司全國文明單位創(chuàng)建紀(jì)實(shí)
鄧仕斌
國網(wǎng)四川省電力公司蒼溪縣供電分公司（以下簡稱“公司”） 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以培育和踐行社會主義核心價值觀為總目標(biāo)，以創(chuàng)建全國文明單位為抓手，始終堅持把精神文明建設(shè)作為樹立公司形象、推動公司高質(zhì)量發(fā)展的有效載體來抓，凝心聚力抓創(chuàng)建、久久為功塑文明。去年以來，公司進(jìn)一步在黨建引領(lǐng)、黨風(fēng)廉政、企業(yè)文化、社會責(zé)任等方面下實(shí)功夫、做出成效，促進(jìn)精神文明建設(shè)和公司各項(xiàng)工作深度融合，為建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)貢獻(xiàn)力量。 2022年，公司榮獲“廣元市五一勞動獎狀”榮譽(yù)稱號，公司團(tuán)支部獲省公司“五四紅旗團(tuán)支部”稱號。 加強(qiáng)黨的建設(shè) 夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ) 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭進(jìn)行宣講，15個黨支部書記開展宣講。引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。在公司廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，在蒼溪紅軍渡、黃貓埡戰(zhàn)斗遺址、元壩桅桿埡紅色教育基地開展“旗幟領(lǐng)航當(dāng)先鋒 喜迎黨的二十大”主題黨日等活動，引導(dǎo)干部職工傳承紅色基因、厚植家國情懷。 深化“黨建＋”工程，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。完成2021年度黨組織書記抓黨建工作述職評議、組織生活會、民主評議黨員和基層黨支部工作考評工作。新成立黨支部2個、黨支部更名6個，完成部分黨員組織關(guān)系的調(diào)整；新發(fā)展3名黨員，3名黨員按期轉(zhuǎn)正。積極推進(jìn)“揭榜掛帥”黨建重點(diǎn)工作，支部“三會一課”質(zhì)量進(jìn)一步提高。 推進(jìn)黨風(fēng)廉政 筑牢廉潔防線 制定2022年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)21項(xiàng)和紀(jì)委重點(diǎn)工作任務(wù)45項(xiàng)，舉辦黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)講座2期、全員警示教育1期；收集廉潔文化征文15篇，組織干部職工觀看警示教育片《黑白人生》、收聽收看清風(fēng)川電、廉語廣電等；開展“小微權(quán)力”和私攬工程、“干私活”問題自查自糾，發(fā)動干部職工簽訂拒絕私攬工程和“干私活”承諾書476份。開展“安全日”檢查活動，對6人進(jìn)行“安全問詢提醒”談話，對2人進(jìn)行批評教育并重新組織學(xué)習(xí)，開展優(yōu)化營商環(huán)境及優(yōu)質(zhì)服務(wù)明察暗訪，對關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行交流調(diào)整，開展各類監(jiān)督檢查28次，督促整改問題46個。按照“有業(yè)績、有故事、有特色”的要求，組織干部職工參與電網(wǎng)先鋒評選，獲評電網(wǎng)先鋒個人6人、電網(wǎng)先鋒團(tuán)隊3個。營造崇德向善、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。 深化企業(yè)文化 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 推動黨員服務(wù)隊活動陣地、本部辦公大樓文化長廊建設(shè)，每季度開展員工思想動態(tài)分析，常態(tài)化開展職工榮譽(yù)退休、“送文化下基層、進(jìn)班組”、“夏送清涼，冬送溫暖”“金秋助學(xué)”等活動，讓廣大員工真切感受到企業(yè)的關(guān)愛。在“職工維權(quán)咨詢服務(wù)日”征集職工合理化建議，并及時解答職工訴求和疑惑，開展困難職工幫扶等活動。持續(xù)抓好“五小”供電所建設(shè)，切實(shí)為員工辦實(shí)事、辦好事。常態(tài)開展“一把手講安全課”“安全生產(chǎn)大講堂”等主題活動，營造“依法治安、遵章守紀(jì)”的安全文化氛圍。圍繞安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、鄉(xiāng)村振興、迎峰度夏等重點(diǎn)任務(wù)完成新聞宣傳稿件400余篇，進(jìn)一步深化元壩供電所企業(yè)文化示范點(diǎn)建設(shè)。 組建公司文體活動小組，豐富職工文化生活。開展“三八”國際婦女節(jié)系列活動；舉辦“警企共建”籃球友誼賽，在職工乒乓球比賽中獲“優(yōu)秀組織獎”；在主題團(tuán)日活動中串燒合唱《少年》《蒼溪工匠》廣受好評；在主題演講比賽中，1人獲得一等獎、1人獲得二等獎。 履行社會責(zé)任 彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng) 認(rèn)真踐行“兩個十條”，深化“三省+三零”服務(wù)措施，切實(shí)規(guī)范供電服務(wù)行為，持續(xù)優(yōu)化電力營商環(huán)境。創(chuàng)新服務(wù)手段和內(nèi)容，推動線上“一網(wǎng)通辦”、線下“最多跑一次”，深化“一站式”服務(wù)。組織共產(chǎn)黨員服務(wù)隊圓滿完成各類保電任務(wù)100余次；組織梨鄉(xiāng)電力志愿服務(wù)隊開展“六進(jìn)”活動100余次。主動對接三清社區(qū)，推進(jìn)“大黨委”共建。豐富便民服務(wù)措施，建立“3+1”政電聯(lián)動供電服務(wù)駐點(diǎn)420余個。 助力春耕生產(chǎn)，義務(wù)檢修提灌站。全力配合完成蒼溪縣城區(qū)14個社區(qū)的41個臨時核酸檢測點(diǎn)的電源建設(shè)任務(wù)，迅速完成成都支援核酸樣本檢測車臨時供電線路安裝，確保了162個隔離房間、25間醫(yī)療室空調(diào)等設(shè)備的正常用電。扎實(shí)做好東溪鎮(zhèn)大龍村、喚馬鎮(zhèn)云龍村定點(diǎn)幫扶工作，選派駐村第一書記2人、工作隊員3人。積極開展以購代扶，去年累計購買大米等農(nóng)產(chǎn)品7萬元。常態(tài)化開展防止返貧監(jiān)測幫扶排查工作、入戶走訪工作。協(xié)助幫扶村“兩委”處理群眾急難愁盼問題10起，入戶開展電力便民服務(wù)，維護(hù)維修、為民辦事，共計40余件。開展“10元·微關(guān)愛”活動，籌集愛心捐款2萬余元。 |
