本報(bào)訊（劉文強(qiáng)）為進(jìn)一步加強(qiáng)青年技能人才培養(yǎng)，去年，陜西陜煤集團(tuán)黃陵礦業(yè)有限公司二號(hào)煤礦針對(duì)青年職工實(shí)際情況，積極打造基層班組小課堂，常態(tài)化開展形式多樣的青年職工職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，助力青年職工成長成才。
該礦將基層班組小課堂作為青年職工崗位技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)的“主陣地”，以形式多樣的職業(yè)教育培訓(xùn)活動(dòng)為著力點(diǎn)，引導(dǎo)青年職工樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀。為了幫助大學(xué)生員工正確邁出入職第一步、快速掌握崗位技能，該礦為每一名剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生員工建立了個(gè)人培訓(xùn)檔案，統(tǒng)一建檔登記專業(yè)方向、能力水平、特長愛好以及常規(guī)信息，按照專業(yè)管理、對(duì)口安排的原則“因材施教”，科學(xué)安排合適的區(qū)隊(duì)和崗位，促使他們快速成長成才。
