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文明花開(kāi)映稅紅
——武勝縣稅務(wù)局精神文明創(chuàng)建工作紀(jì)實(shí)
余東旭
文明，是一個(gè)單位的形象與品牌，更是一種軟實(shí)力。 近年來(lái)，武勝縣稅務(wù)局在上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真落實(shí)《全國(guó)文明單位測(cè)評(píng)體系》《四川省文明單位測(cè)評(píng)細(xì)則》及縣文明辦各項(xiàng)工作部署，扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng)建工作，把文明創(chuàng)建作為聚人心、帶隊(duì)伍的一項(xiàng)重大工作來(lái)抓，自覺(jué)融入稅務(wù)建設(shè)，為各項(xiàng)稅收工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。 黨建引領(lǐng) 筑牢文明創(chuàng)建根基 黨建工作是一切工作的靈魂，是文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容。武勝縣稅務(wù)局堅(jiān)持以黨建帶創(chuàng)建，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。 該局始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)常抓不懈，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”。依托“稅務(wù)大講堂”“星期五課堂”等平臺(tái)，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，定期開(kāi)展思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；通過(guò)開(kāi)展“道德講堂”“黨史影院”“典型宣講”等活動(dòng)，全局上下形成了知榮辱、講正氣、講奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚；堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，通過(guò)支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進(jìn)人物影片、理論知識(shí)測(cè)試等手段，加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。 文化滋潤(rùn) 涵育文明創(chuàng)建素養(yǎng) 近年來(lái)，武勝縣稅務(wù)局始終把文化建設(shè)根植于稅收工作中，堅(jiān)持以黨建文化引領(lǐng)人、以稅務(wù)文化凝聚人、以法治文化規(guī)范人、以廉政文化警示人。 該局抓住依法管理“牛鼻子”，堅(jiān)持學(xué)法守法，落實(shí)依法治國(guó)戰(zhàn)略部署，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”等形式，廣泛開(kāi)展普法教育，引領(lǐng)全員樹(shù)立法治理念，確保規(guī)范文明執(zhí)法。同時(shí)，積極開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的誠(chéng)信意識(shí)，確保誠(chéng)實(shí)做人，誠(chéng)信做事。持續(xù)開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作，落實(shí)“紅黑名單”制度，對(duì)失信企業(yè)實(shí)施懲戒，營(yíng)造誠(chéng)信納稅的良好社會(huì)氛圍。 此外，該局還持續(xù)深化“紅巖精神耀稅徽”黨建文化、“稅月如歌”稅務(wù)文化、“一江廉水”廉政文化、“閉環(huán)管理”法治稅務(wù)文化四大文化建設(shè)，讓文化浸潤(rùn)感染每一名稅務(wù)干部，有力推動(dòng)各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足發(fā)展，相繼榮獲并保持“四川省先進(jìn)基層黨組織”“省級(jí)最佳文明單位”“全國(guó)巾幗文明崗”“四川省三八紅旗集體”“四川省青年文明號(hào)”等省、廳級(jí)榮譽(yù)，先后涌現(xiàn)出“四川好人”張?jiān)?、“四川省模范退役軍人”曾勇、“四川省五好家庭”周敏等先進(jìn)典型。 家園建設(shè) 營(yíng)造文明創(chuàng)建氛圍 近年來(lái)，武勝縣稅務(wù)局黨委按照“抓好黨務(wù)、干好稅務(wù)、帶好隊(duì)伍”工作要求，倡導(dǎo)“愛(ài)稅如家、共建共享”理念，大力推進(jìn)全縣稅務(wù)系統(tǒng)家園建設(shè)，打造思想同向、快樂(lè)同行、成長(zhǎng)同進(jìn)、健康同享、和諧同安的“五同”家園，繪制最大同心圓，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍事合、人合、力合、心合，切實(shí)增強(qiáng)干部職工歸屬感、獲得感、幸福感和對(duì)組織的價(jià)值認(rèn)同、文化認(rèn)同、情感認(rèn)同，提高凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，凝聚起融合共進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，為高質(zhì)量推進(jìn)新發(fā)展階段武勝稅收現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 該局認(rèn)真落實(shí)省局、市局家園建設(shè)工作部署。“軟硬兼施”建家園，持續(xù)完善“一廳兩室三廊”（黨建展廳，文化陳列室、職工活動(dòng)室，廉政文化、稅務(wù)文化、法治文化樓道文化走廊）建設(shè)，建好用活職工活動(dòng)中心、老干部活動(dòng)中心、健身中心等場(chǎng)所，依托群團(tuán)組織、常態(tài)化開(kāi)展一系列干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，持續(xù)增進(jìn)干部職工的家園認(rèn)同感、歸屬感?！叭龁T聯(lián)動(dòng)”促發(fā)展，著力老中青三個(gè)年齡層次干部的教育管理，為青年干部愛(ài)崗敬業(yè)“系好扣子”，為中年干部干事創(chuàng)業(yè)“搭好臺(tái)子”，為“50”后干部發(fā)光發(fā)熱“鋪好路子”，營(yíng)造向上向善的工作氛圍。“嚴(yán)管厚愛(ài)”帶隊(duì)伍，認(rèn)真貫徹落實(shí)“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求，扎實(shí)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)整治，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。保障干部職工的合法權(quán)益，用好職工互助計(jì)劃，積極協(xié)調(diào)解決職工就醫(yī)、子女入學(xué)等實(shí)際困難，定期關(guān)心慰問(wèn)困難職工，以實(shí)打?qū)嵉呐呐e措，贏得干部職工的擁護(hù)與點(diǎn)贊。 與稅同行 弘揚(yáng)文明創(chuàng)建新風(fēng) 文明創(chuàng)建永遠(yuǎn)在路上，沒(méi)有休止符，也沒(méi)有終點(diǎn)站。 武勝縣稅務(wù)局始終把“共創(chuàng)文明城，人人同參與”作為目標(biāo)，把文明創(chuàng)建工作融入稅收主責(zé)主業(yè)，在打好打贏國(guó)地稅征管體制改革、深化稅收征管改革、減稅退稅、數(shù)電票上線試點(diǎn)等過(guò)程中，深化志愿服務(wù)，弘揚(yáng)文明創(chuàng)建新風(fēng)。 該局以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中國(guó)稅務(wù)精神為主線，齊心共建稅務(wù)精神家園。在文明創(chuàng)建上實(shí)現(xiàn)提檔升級(jí)，在“十四五”期間積極爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)文明單位”；組建“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)”，每年義務(wù)開(kāi)展稅法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園活動(dòng)30余次，開(kāi)展扶危濟(jì)困、義務(wù)獻(xiàn)血、關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)80余次，捐資助學(xué)20000余元，參與社區(qū)疫情防守200余人次；積極參與各級(jí)各類評(píng)選表彰活動(dòng)，在窗口服務(wù)單位重點(diǎn)開(kāi)展工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)、巾幗文明崗等創(chuàng)建活動(dòng)，各類榮譽(yù)創(chuàng)建數(shù)量居武勝縣第一序列；常態(tài)化制度化開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，積極培育具有稅務(wù)特色的志愿服務(wù)品牌。 |
