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揮灑汗水 新農(nóng)人前行在鄉(xiāng)村振興的道路上
嚴(yán)浩楠
編者按： 2023年中央一號文件中指出,要加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民培育計(jì)劃，開展農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人培育行動，提高培訓(xùn)實(shí)效。近年來，隨著我國農(nóng)業(yè)技術(shù)快速進(jìn)步、生產(chǎn)方式不斷創(chuàng)新，涌現(xiàn)出了一大批對“三農(nóng)”事業(yè)有熱情、有理想的新農(nóng)人，他們正在為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)注入新的元素與能量，在引領(lǐng)新農(nóng)民、發(fā)展新農(nóng)村、托起新農(nóng)業(yè)的道路上砥礪前行?，F(xiàn)在，就讓我們走近這四位新農(nóng)人，了解他們奮力前行在鄉(xiāng)村振興道路上的感人故事。 畢慧芳：新農(nóng)人“行者” 提起畢慧芳，那可是新農(nóng)人圈里的大咖，無人不知，無人不曉。她身上的標(biāo)簽，足以說明：“玉米姐”、新農(nóng)人聯(lián)合會創(chuàng)始人、新農(nóng)人星火計(jì)劃創(chuàng)始人、互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)講習(xí)所創(chuàng)始人、商務(wù)部電商認(rèn)證講師、中央人民廣播電臺《鄉(xiāng)村之聲》節(jié)目的嘉賓和點(diǎn)評專家、農(nóng)人圈知名的熱心大姐……畢慧芳將熱情和愛都給了農(nóng)業(yè)，用她的汗水譜寫了一曲摯愛“三農(nóng)”的樂章。 雖然不是玉米產(chǎn)業(yè)里的泰斗，但她努力地把自己打造成為玉米產(chǎn)業(yè)鏈的玉米姐；雖然可能成不了非轉(zhuǎn)基因良種行業(yè)里的統(tǒng)帥，但她甘愿成為為非轉(zhuǎn)基因良種奔走的馬前卒……這種奉獻(xiàn)的力量源于對農(nóng)業(yè)的熱愛、源于對農(nóng)民深厚的感情。農(nóng)業(yè)，不僅成了畢慧芳的事業(yè)，更成了她的使命。 為了更好地傳播新農(nóng)業(yè)理念，傳播農(nóng)業(yè)新技術(shù)，讓新農(nóng)人學(xué)會互聯(lián)網(wǎng)新工具創(chuàng)業(yè)致富，她積極參與到農(nóng)人圈的新農(nóng)人聚會交流的組織中，在全國組織了多場新農(nóng)人交流聚會和論壇，平臺對接、資源共享，很受新農(nóng)人歡迎。于是，在新農(nóng)人的成長過程中，她一直在用心推動新農(nóng)人的聯(lián)與合。2014年1月，她倡導(dǎo)成立了“新農(nóng)人聯(lián)合會”籌備組，明確新農(nóng)人的構(gòu)成、搭建學(xué)習(xí)和交流的平臺、搭建生產(chǎn)者和消費(fèi)者對接的平臺、搭建生產(chǎn)者資源整合的平臺、建立了新農(nóng)人網(wǎng)商聯(lián)盟、新農(nóng)人O2O聯(lián)盟，系統(tǒng)開展對新農(nóng)人的幫扶工作。目前，她又把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了如何讓農(nóng)產(chǎn)品、讓土地、讓農(nóng)民變得更加有尊嚴(yán)而奔走努力。 “雖已年過半百，但在新農(nóng)人的道路上，我還是新人，我不僅要讀萬卷書，還要行萬里路?！碑吇鄯颊f。 石嫣：生態(tài)種植+CSA模式 比起中國人民大學(xué)博士、清華大學(xué)博士后的頭銜，石嫣還是更愿意、更喜歡別人稱呼自己為“農(nóng)民”，準(zhǔn)確地說是一個(gè)80后的“新農(nóng)人”。在北京，石嫣經(jīng)營著自己的三個(gè)農(nóng)場，名叫“分享收獲”。采用的都是CSA模式。所謂CSA，即搭建消費(fèi)者和生產(chǎn)者之間直接聯(lián)系的紐帶，把城市社區(qū)居民和農(nóng)場里的農(nóng)民直接對接起來?！巴ㄟ^健康新鮮的蔬菜和水果，將農(nóng)戶與消費(fèi)者串聯(lián)在一起，實(shí)現(xiàn)食在當(dāng)?shù)?，食在?dāng)季。” 2008年，石嫣將這種社區(qū)支持農(nóng)業(yè)的模式帶回國，做了農(nóng)民?！稗r(nóng)業(yè)是立身之本，農(nóng)民更是一個(gè)偉大的職業(yè)?！边呎f著話，石嫣邊麻利地穿梭在田間地頭，照看農(nóng)作物。偌大的農(nóng)場被她管理得井井有條。 幾年來，石嫣及其團(tuán)隊(duì)通過努力，減少化肥用量15萬斤，服務(wù)覆蓋北京的社區(qū)近2000戶家庭。而在他們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，一半成員都是80后90后大學(xué)畢業(yè)務(wù)農(nóng)的“新農(nóng)人”。在石嫣看來，如今的“分享收獲”更像是一個(gè)“新農(nóng)人”的孵化平臺。它不僅傳播社區(qū)支持農(nóng)業(yè)模式，也為中國農(nóng)業(yè)培養(yǎng)了更多的“新農(nóng)人”和“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年”。受她影響，截至目前，國內(nèi)已經(jīng)先后成立了近1000家運(yùn)作社區(qū)支持農(nóng)業(yè)模式的農(nóng)場。作為“新農(nóng)人”的代表，石嫣對上學(xué)時(shí)期所困惑的“三農(nóng)”問題有了深刻的理解與闡釋。她認(rèn)為，農(nóng)民不再是身份階級的象征，應(yīng)該將農(nóng)民看作一種職業(yè)，有自主權(quán)的、有尊嚴(yán)地生活在鄉(xiāng)村、工作在鄉(xiāng)村；農(nóng)業(yè)必須要改變傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，建設(shè)環(huán)境友好型的、資源節(jié)約型的農(nóng)業(yè)方式；農(nóng)村還是要有農(nóng)村的樣子，不一定都要變成高樓大廈，最重要的是要有年輕人的加入。 她表示：“新時(shí)代的農(nóng)村青年要牢固樹立‘四個(gè)自信’，主動融入現(xiàn)代科技創(chuàng)新和組織創(chuàng)新，努力推動中國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)民共同富裕?！?/FONT> 石嫣說，這是她的愿景，也是全國“新農(nóng)人”努力的方向。 楊山：從賣點(diǎn)子到賣龍眼 楊山，老家廣東化州，先后做過廣告公司文案策劃、房產(chǎn)公司策劃經(jīng)理、房產(chǎn)代理公司策劃總監(jiān)。后來，在長洲島上租了300畝地辦了一個(gè)生態(tài)園，推行菜地認(rèn)領(lǐng)、果樹采摘和龍眼、荔枝、楊桃等特產(chǎn)水果經(jīng)銷等，正式轉(zhuǎn)型為一名“新農(nóng)人”。 楊山的美麗田園鄉(xiāng)村俱樂部，位于長洲島的東南側(cè)，緊靠珠江邊，千畝果園圍繞，生態(tài)園內(nèi)有釣魚場、百年古荔、楊桃林、私家菜園。主要的經(jīng)營模式是菜地認(rèn)領(lǐng)，一塊15平方米的菜地，年收費(fèi)2800元，包括種子費(fèi)、肥料費(fèi)和人工費(fèi)，認(rèn)領(lǐng)者閑暇時(shí)去播種、施肥，忙碌時(shí)楊山會雇專人幫忙打理，收獲時(shí)會電話通知認(rèn)領(lǐng)者。 相比讓城市人吃上自己種的放心菜，楊山更想打造的是一個(gè)城鄉(xiāng)溝通的平臺，將美麗田園鄉(xiāng)村俱樂部打造成一個(gè)鄉(xiāng)土文化的傳播平臺。在這里，有城市與鄉(xiāng)村的互動，比如說鄉(xiāng)村人可以借助這個(gè)平臺推廣綠色蔬菜和風(fēng)土人情，城里人可以借助這個(gè)平臺進(jìn)行對口扶貧、組建鄉(xiāng)村書院。有了這個(gè)愿景，就不會去計(jì)較一時(shí)的買賣盈虧，有了理想就不會孤獨(dú)。 關(guān)于未來，楊山設(shè)想得很多，他打算將自己的農(nóng)莊打造成一個(gè)主題莊園。莊園之后，再打造一個(gè)又一個(gè)的鄉(xiāng)村驛站，組建一個(gè)鄉(xiāng)村聯(lián)盟。楊山的另一個(gè)設(shè)想，是籌辦一個(gè)主題活動，讓都市人帶著自己在都市的親友回到農(nóng)村家鄉(xiāng)，一起去尋找最美的風(fēng)景和最溫情的記憶。 陳翠連：西陂村里的新農(nóng)人 年過五旬的陳翠連，是福建省龍巖市永定區(qū)高陂鎮(zhèn)西陂村的大名人。街坊鄰里都叫她“熱心大姐”。近年來，陳翠連從村里其他村民手里流轉(zhuǎn)土地17畝，加上自己家的近1畝土地，通過采取糧─菜─草莓─百香果等輪作模式，在提高土地綜合利用率的基礎(chǔ)上，謀求種植效益最大化。 從第一年種草莓血本無歸到如今何時(shí)播種何時(shí)插秧何時(shí)施肥了然于胸，陳翠連為此摸索了十年。她說，“十年的艱辛付出很值得，盡管有苦痛，但更多的是收獲，最讓我高興的是，我開始了解這片土地了。既經(jīng)營好了腳下這片賴以生存的耕地，還能把自己這十年來的經(jīng)驗(yàn)傳授給其他人，也能跟他們分享自己的技術(shù)。” 陳翠連有種植的經(jīng)驗(yàn)，但是因?yàn)橄⒉粫惩?，到了采摘季?jié)，無人收購導(dǎo)致草莓園草莓都爛在了地里。聽說現(xiàn)在有抖音這種直播平臺，陳翠連找來村里的年輕人，向他們請教如何運(yùn)用抖音，進(jìn)行線上平臺宣傳帶貨，吸引外地游客前來采摘?！俺藵M足游客采摘需求，還有一些草莓供應(yīng)給城區(qū)的蛋糕店及通過線上銷售?！标惔溥B說，“自從開通抖音，我種植的草莓基本上不愁銷售?！?/FONT> 在工業(yè)化不斷推進(jìn)的當(dāng)下，春耕夏耘秋收冬藏的“稼穡之事”已經(jīng)和現(xiàn)在的孩子們漸行漸遠(yuǎn)，即便是在農(nóng)村里出生長大的孩子，對其也很陌生。 為讓更多的農(nóng)村中小學(xué)生了解農(nóng)技、農(nóng)知、農(nóng)情、農(nóng)俗和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)耕作模式，從2020年開始，陳翠連嘗試與當(dāng)?shù)匦W(xué)合作創(chuàng)建學(xué)農(nóng)基地，串起學(xué)校德智體美勞全面發(fā)展的德育鏈。每逢農(nóng)忙時(shí)節(jié)，當(dāng)?shù)匦W(xué)生便在老師的率領(lǐng)下，到陳翠連的耕地中參與水稻插秧、收割，在種菜中享受勞動的快樂，在勞動中學(xué)會成長。 “起初看到孩子們插的秧深淺不一歪歪扭扭，但只要自己再整理一下就沒問題了?！标惔溥B說，由于采取人工收割水稻，秧苗稀疏并不重要，它主要是讓小孩子懂得農(nóng)事。 “追風(fēng)趕月莫停留，平蕪盡處是春山?！睂τ陉惔溥B而言，春天是播種的季節(jié)，有“春華”才有“秋實(shí)”。她說，“我喜歡和土地打交道?！?/FONT>
聚人才之力，答好鄉(xiāng)村振興“必答題” 李木蓮
“治國安邦，人才為先”。2023年中央一號文件《中共中央 國務(wù)院關(guān)于做好2023年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作的意見》當(dāng)中指出，要加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，并部署了具體舉措。各地要緊緊圍繞聚集人才、培育人才、善用人才，加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷形成“鄉(xiāng)村愛人才，人才愛鄉(xiāng)村”的生動圖景。 “筑巢引鳳”聚人才，蓄積鄉(xiāng)村振興新動力。人才是發(fā)展第一資源，鄉(xiāng)村要振興，人才必先振興。各地要緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興的發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，加大招才引智力度，不斷構(gòu)建鄉(xiāng)村人才的“強(qiáng)磁場”。一方面，要在人才引進(jìn)上創(chuàng)新思維，搭建舞臺“筑巢引鳳”，因地制宜按照“缺什么、補(bǔ)什么”的思路，量身打造人才“引進(jìn)清單”，為鄉(xiāng)村振興提供源頭活水；另一方面，要大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才支持計(jì)劃，組織引導(dǎo)教育、衛(wèi)生、科技、文化、社會工作、精神文明建設(shè)等領(lǐng)域人才到基層一線服務(wù)，支持培養(yǎng)本土急需緊缺人才，努力以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策蓄積鄉(xiāng)村振興新動力，真正實(shí)現(xiàn)“聚天下英才而用之”。 “因材施教”育人才，激發(fā)鄉(xiāng)村振興新活力。“致治之要，以育才為先?！编l(xiāng)村人才成長的需求，必須結(jié)合不同人才的特點(diǎn)、性格以及崗位等因素，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，不斷優(yōu)化培訓(xùn)方式方法。此次中央一號文件就明確提出，既要實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民培育計(jì)劃，開展農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人培育行動，提高培訓(xùn)實(shí)效；同時(shí)，要大力發(fā)展面向鄉(xiāng)村振興的職業(yè)教育，深化產(chǎn)教融合和校企合作，繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)項(xiàng)目、實(shí)施“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項(xiàng)計(jì)劃，鄉(xiāng)村振興巾幗行動、青年人才開發(fā)行動等。只要不斷健全完善相應(yīng)的育才機(jī)制體制，為人才搭建“施展拳腳”的平臺，就能夠持續(xù)激發(fā)鄉(xiāng)村振興新活力。 “不拘一格”用人才，凝聚鄉(xiāng)村振興新引擎。人才之用，關(guān)鍵在人。只有用對人才、用對專業(yè)，才能人盡其才、才盡其用。各地要堅(jiān)持“人崗相適、人事相宜”的用才理念，不斷完善城市專業(yè)技術(shù)人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村激勵(lì)機(jī)制，對長期服務(wù)鄉(xiāng)村的在職務(wù)晉升、職稱評定方面予以適當(dāng)傾斜。此外，還要引導(dǎo)城市專業(yè)技術(shù)人員入鄉(xiāng)兼職兼薪和離崗創(chuàng)業(yè)；允許符合一定條件的返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)下鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員在原籍地或就業(yè)創(chuàng)業(yè)地落戶。與此同時(shí)，各地要建立鄉(xiāng)村振興“人才庫”，動態(tài)跟進(jìn)服務(wù)，及時(shí)為他們解決生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、資金等難題提供幫助，當(dāng)好人才服務(wù)的“店小二”。唯有如此，方能讓吃苦者“吃香”，實(shí)干者“實(shí)惠”，不斷凝聚鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)勁新引擎。 人才振興是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，無論是產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居還是鄉(xiāng)風(fēng)文明，都需要人才支撐。只要我們不斷寫好“引育用”文章，激發(fā)人才活力，就一定能夠以人才振興答好鄉(xiāng)村振興“必答題”。
各地出臺政策扶持返鄉(xiāng)新農(nóng)人 ● 山東德州印發(fā)《德州市“五類人員”入鄉(xiāng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持資金使用辦法》，提出每年設(shè)立1000萬元專項(xiàng)資金，支持引導(dǎo)退休人員、企業(yè)技能人員、外出經(jīng)商人員、退役軍人、高校畢業(yè)生“五類人員”回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，激發(fā)新農(nóng)人活力。 ● 河南省此前出臺關(guān)于推動豫商豫才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)18項(xiàng)舉措，加強(qiáng)對返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)新農(nóng)人創(chuàng)業(yè)幫扶，具體包括了加強(qiáng)政策支持、強(qiáng)化用地保障、加大資金支持、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)等4方面18項(xiàng)舉措，進(jìn)一步推動豫商豫才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展事業(yè)。 ● 安徽省六安市為吸引和鼓勵(lì)六安在外人員關(guān)愛家鄉(xiāng)、反哺家鄉(xiāng)，讓更多家鄉(xiāng)兒女返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同時(shí)也為吸引更多外地人員到六安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，制定了五條措施：給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼補(bǔ)助、給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、支持推行期房享有現(xiàn)房同等學(xué)位權(quán)、優(yōu)化住房公積金貸款政策和購房補(bǔ)貼，此舉措極大地吸引了返鄉(xiāng)人員參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極性。為推動返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。 ● 新疆維吾爾自治區(qū)六運(yùn)湖農(nóng)場針對回鄉(xiāng)返鄉(xiāng)新農(nóng)人大力推進(jìn)“羊成商品”戰(zhàn)略，探索出標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)羊的“六運(yùn)湖模式”，逐步形成種植、養(yǎng)殖、羊產(chǎn)品加工、肥料加工等綠色產(chǎn)業(yè)鏈條，使廣大新農(nóng)人通過羊產(chǎn)品走上致富路。 |
