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山東高青縣：選樹“紅旗村” 引領(lǐng)鄉(xiāng)村強
山文
內(nèi)容摘要 ●針對2022年度表現(xiàn)，在全縣308個行政村中選樹了涵蓋基層黨建、城鄉(xiāng)環(huán)境、集體經(jīng)濟、社會治理、融合發(fā)展50面“紅旗”的38個村 ●2022年308個行政村村級集體經(jīng)濟全部突破15萬元，新增集體經(jīng)濟收入1000余萬元 ●2022年共發(fā)動1.3萬余名農(nóng)村黨員以每人10—20戶的標(biāo)準掛包聯(lián)系群眾，科學(xué)劃分微網(wǎng)格（村民組）1475個 ●結(jié)合“我為群眾辦實事·走千村進萬戶”大走訪大排查大提升活動，摸排“急難愁盼”事項1454項，已全部整改完成
“領(lǐng)到錦旗，我們的干勁更足了。今年，再擼起袖子加油把工作干好，爭取明年還是‘紅旗村’?！?月13日下午，山東高青縣召開全縣抓黨建促鄉(xiāng)村振興大會，并為“五面紅旗村”先進典型頒獎。針對2022年度表現(xiàn)，高青縣在全縣308個行政村中選樹了涵蓋基層黨建、城鄉(xiāng)環(huán)境、集體經(jīng)濟、社會治理、融合發(fā)展50面“紅旗”的38個村，持續(xù)提升農(nóng)村基層黨組織組織力，為推進“五區(qū)建設(shè)”做好“三篇文章”，全面激發(fā)鄉(xiāng)村振興動能奠定堅實基礎(chǔ)。大會上，領(lǐng)到“紅旗”的書記們個個喜笑顏開。 高青縣委書記劉學(xué)圣介紹，今年，高青縣將發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為村級發(fā)展“頭號工程”，列為縣鎮(zhèn)村三級書記基層黨建“領(lǐng)辦項目”，深入開展村級“共富行動”，力爭村集體經(jīng)濟收入全部達到20萬元，讓“五面紅旗村”成為引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的基層堅實堡壘。 高青縣的基層黨建工作可圈可點，鄉(xiāng)村振興亮點紛呈。該縣聚焦富民強村，夯實鄉(xiāng)村振興“壓艙石”，將發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為縣、鎮(zhèn)、村三級書記“領(lǐng)辦項目”，大力選樹村集體經(jīng)濟“紅旗村”，推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。完善“三納入、五掛鉤”機制，將村集體經(jīng)濟發(fā)展成效納入“抓鎮(zhèn)促村”、鄉(xiāng)村振興、鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓基層黨建述職內(nèi)容，與村黨組織書記履職評估、績效報酬、專業(yè)化管理以及村黨組織評星定級有機結(jié)合。工作中致力于合作社提質(zhì)增效，探索“黨支部+合作社+數(shù)字農(nóng)業(yè)”，依托高青黑牛、高青大米、清水小龍蝦等15種特色農(nóng)產(chǎn)品，拓展土地流轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)帶動型、勞務(wù)服務(wù)型等合作社發(fā)展模式，探索聯(lián)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展型、黃河資源開發(fā)型等多元化發(fā)展路徑，2022年308個行政村村級集體經(jīng)濟全部突破15萬元，新增集體經(jīng)濟收入1000余萬元。 聚焦強村善治，把牢鄉(xiāng)村振興“定盤星”。將選樹城鄉(xiāng)環(huán)境、“一網(wǎng)三聯(lián)”社會治理、融合發(fā)展“紅旗村”作為鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵，將“一網(wǎng)三聯(lián)”與城鄉(xiāng)環(huán)境治理、新階段疫情防控、民生大走訪等重點工作結(jié)合。2022年共發(fā)動1.3萬余名農(nóng)村黨員以每人10—20戶的標(biāo)準掛包聯(lián)系群眾，科學(xué)劃分微網(wǎng)格（村民組）1475個，配齊配強網(wǎng)格力量。逐村制定“一網(wǎng)三聯(lián)”積分考核管理辦法，劃分房前屋后衛(wèi)生清理責(zé)任區(qū)，完善網(wǎng)格積分獎勵機制，每月組織村“兩委”成員、黨員、群眾代表開展量化評分，每季度依托美家愛心超市發(fā)放物資獎勵，累計發(fā)放獎勵150余萬元，實現(xiàn)“小積分”與物質(zhì)獎勵兌換良性互通。重點圍繞組織融合、產(chǎn)業(yè)融合、“三治”融合、服務(wù)融合，推動村級融合發(fā)展取得新突破，結(jié)合“我為群眾辦實事·走千村進萬戶”大走訪大排查大提升活動，摸排“急難愁盼”事項1454項，已全部整改完成。 聚焦嚴管厚愛，激活鄉(xiāng)村振興“動力源”。將加強村級帶頭人隊伍建設(shè)作為基層黨建“紅旗村”選樹的核心，持續(xù)筑牢黨建基層基礎(chǔ)。樹立“實干實績論英雄”鮮明導(dǎo)向，完善村干部動態(tài)調(diào)整機制，指導(dǎo)村黨組織書記年初承諾踐諾、年中履職評估、年底考核驗收，實現(xiàn)村級事務(wù)清單式壓茬推進，消除群眾堵點痛點700余項。開展“五比五賽五提升”村書記“擂臺比武”42次，通過“月述職+季通報+年考評”壓實責(zé)任，縣級層面舉行“五面紅旗村”擂臺比武總決賽，評選2022年度“金雁獎”6名、“銀雁獎”12名，營造學(xué)先進、比先進的競爭氛圍。實施村黨組織書記專業(yè)化管理，從素能培訓(xùn)、報酬待遇、政治激勵、關(guān)心關(guān)愛等方面制定配套措施，92名村書記納入專業(yè)化管理，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)新動能。 |
