上海浦東新區(qū)近日出臺了社區(qū)工作者激勵關懷15條措施。據(jù)此，浦東可新增社區(qū)工作者7000人。這些措施針對社區(qū)工作者，力求從選人用人、職業(yè)晉升、關心關愛、激勵褒揚等方面拿出切實辦法，推進實現(xiàn)基層“隊伍建設有機制有平臺、人才培養(yǎng)有標桿有后備、個人職業(yè)有目標有歸屬”的目標。
據(jù)介紹，本次出臺的15條措施，主要根據(jù)基層治理新形勢新要求，在優(yōu)化人力資源配置、拓展隊伍來源、打通城鄉(xiāng)交流、提升人員素質(zhì)、增強職業(yè)認同度等方面進行探索和突破。調(diào)整后浦東新區(qū)社工總額度約2.5萬名，相較原先1.8萬名社工額度，增加了7000多名。同時，浦東新區(qū)增強了選人用人靈活性。在社會公開招聘基礎上，拓展了社工隊伍來源渠道，更加注重擇優(yōu)錄用。（《人民日報》 謝衛(wèi)群）
