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人民電業(yè)為人民 踔厲奮發(fā)新征程
——國網(wǎng)四川省電力公司會理市供電分公司大力推進(jìn)省級文明單位創(chuàng)建工作
李剛 黃創(chuàng)云
公司名片：國網(wǎng)四川省電力公司會理市供電分公司（以下簡稱會理公司）發(fā)源于1946年會理水電廠，2007年4月改制進(jìn)入國家電網(wǎng)，2021年9月正式更名為國網(wǎng)四川省電力公司會理市供電分公司。承擔(dān)著會理市4537平方公里，20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），165個(gè)行政村（社區(qū)），40余萬人的供電服務(wù)工作。 會理公司自2021年開展省級文明單位創(chuàng)建工作以來，堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬的指導(dǎo)思想，一手抓公司發(fā)展，一手抓精神文明建設(shè)，始終秉承“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，將精神文明建設(shè)融入公司安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)營管理等重點(diǎn)工作，引導(dǎo)廣大干部員工培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)服務(wù)會理市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的精神動(dòng)力。 堅(jiān)定理想信念，蓄積文明之勢 學(xué)思想悟原理。圍繞學(xué)習(xí)教育抓創(chuàng)建，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，全體干部職工讀原著、學(xué)原文、悟原理，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在文明創(chuàng)建工作上做到心往一處想、勁往一處使。 定方案重傳播。始終聚焦目標(biāo)任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)制定黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育前期籌備等實(shí)施方案，全面落實(shí)重點(diǎn)措施，著力強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，在深學(xué)細(xì)照篤行中提高理論素養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、升華覺悟境界、增強(qiáng)能力本領(lǐng)，推動(dòng)文明創(chuàng)建工作開創(chuàng)新局面。 精策劃細(xì)落實(shí)。精心策劃黨史學(xué)習(xí)教育講座5期、黨的二十大精神專題輔導(dǎo)講座1期和專題讀書班2期，黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展黨史、黨的二十大精神專題研討15期，累計(jì)發(fā)放學(xué)習(xí)資料1200余套。靈活運(yùn)用“三會一課”、主題黨日等形式，組織開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)200余次。 強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，抓牢文明神韻 強(qiáng)黨建旗幟領(lǐng)航。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想偉大旗幟作為立企之“根”、強(qiáng)企之“魂”，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，研究審議文明單位創(chuàng)建工作7次，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入文明單位創(chuàng)建各環(huán)節(jié)。深入實(shí)施黨的建設(shè)“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計(jì)劃，切實(shí)發(fā)揮各級黨組織和全體黨員在文明單位創(chuàng)建工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提升全員對文明單位創(chuàng)建的認(rèn)識，形成人人講文明、主動(dòng)樹新風(fēng)的良好氛圍。 嚴(yán)組織攜手共建。會理公司持續(xù)深化基層黨建，打造基層堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。高質(zhì)量召開民主（組織）生活會，多維度進(jìn)行支部結(jié)對共建，利用會理會議紀(jì)念地、紅軍巧渡金沙江遺址等特色資源深化精神文明教育，讓公司系統(tǒng)不同專業(yè)、不同領(lǐng)域、不同崗位的廣大干部員工在文明創(chuàng)建工作中各展其長、各顯其能，使一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍為創(chuàng)建文明單位提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。 “+”業(yè)務(wù)同頻共振。持續(xù)豐富“黨建+”載體，注重融合企業(yè)中心工作開展文明創(chuàng)建，持續(xù)建設(shè)有溫度企業(yè)，實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建與電網(wǎng)建設(shè)、應(yīng)急搶修、政治保電、山火防控等中心工作和重點(diǎn)任務(wù)深度融合。深入實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞重點(diǎn)工作開展廉政監(jiān)督及自查自糾，促使黨員不斷提升素質(zhì)修養(yǎng)，進(jìn)一步錘煉黨性。 深化企業(yè)管理，夯實(shí)文明之基 推改革謀發(fā)展。高效率推進(jìn)改革改制工作，順利完成“控改子、子改分”，成為國網(wǎng)四川省電力公司的全資分公司，為城市、為人民服務(wù)的能力和質(zhì)量不斷提升。高標(biāo)準(zhǔn)做好電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提升供電能級，更好地服務(wù)會理經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。順應(yīng)能源轉(zhuǎn)型趨勢，建強(qiáng)主網(wǎng)架、升級配電網(wǎng)，會理農(nóng)村地區(qū)戶均容量達(dá)到2千伏安，有力支撐會理石榴、烤煙事業(yè)發(fā)展。 打基礎(chǔ)保安全。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化源頭治理和過程管控，高質(zhì)量開展迎峰度夏（冬）、“春秋安”等安全專項(xiàng)檢查，組織安全知識競賽，落實(shí)安全教育培訓(xùn)、企業(yè)安全文化建設(shè)。堅(jiān)守安全底線，狠抓森林草原防滅火隱患整治，對全域輸配電線路因地制宜實(shí)施多項(xiàng)治理改造，建成防森林草原火災(zāi)、汛災(zāi)、地災(zāi)監(jiān)控管理指揮中心，為企業(yè)安全生產(chǎn)、電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行、地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障。 敬規(guī)則促法治。深化法治企業(yè)建設(shè)，全面加強(qiáng)依法依規(guī)管理，持續(xù)提升依法治理、依法管理和依法經(jīng)營水平，確保企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。構(gòu)建法治文化體系，組織開展“七五”普法、國家憲法日、每月“法治宣傳”等系列活動(dòng)。舉辦“預(yù)防違法犯罪及觸電防治”專題講座，開展現(xiàn)場警示教育，增強(qiáng)憂患意識，樹牢底線思維。引導(dǎo)廣大員工辦事依法、遇事找法，用法解決問題、靠法化解矛盾，有效提升依法治企水平，為法治文明建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。 營造和諧氛圍，匯聚文明之力 文化濃活力足。深化精神文明細(xì)胞建設(shè)，不斷豐富辦公樓宇、企業(yè)文化示范點(diǎn)、新時(shí)代文明實(shí)踐點(diǎn)等地文化內(nèi)容，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。發(fā)揮“文化會電”特色優(yōu)勢，組建書畫、足球、游泳等12個(gè)文化體育活動(dòng)興趣小組，開展“傾聽·會電聲音”員工故事會、“點(diǎn)亮希望·悅享生活”親子閱讀、“廉潔文化進(jìn)現(xiàn)場”書畫展等特色文化活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，構(gòu)建活力“職工之家”。深化“五小供電所”建設(shè)，通過道德講堂、光盤行動(dòng)、文明餐桌等活動(dòng)，讓員工在日常點(diǎn)滴中積淀文明能量。 宣傳廣品牌強(qiáng)。凝聚“連心橋”共產(chǎn)黨員和“索瑪花開”志愿隊(duì)伍力量，搭建146個(gè)“初心永恒 電力愛心”服務(wù)站，開展“電靚鄉(xiāng)村振興”為民服務(wù)、“我為群眾辦實(shí)事”志愿服務(wù)、群眾身邊的“電力好鄰居”等特色活動(dòng)，常態(tài)化宣傳安全用電知識、排查整治電力隱患、對接供電服務(wù)需求，打通為民服務(wù)“最后一公里”。倡導(dǎo)文明新風(fēng)，組織開展垃圾清理、廣告鏟除、“飛線”整治、文明勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)70余次，發(fā)放倡議書4000余份，面對面宣講上千人次，入戶宣講500余戶，助力會理市創(chuàng)建省級文明城市取得新成績。 關(guān)愛實(shí)隊(duì)伍穩(wěn)。服務(wù)職工美好生活向往，常態(tài)開展“冬送溫暖、夏送清涼、平時(shí)送幫助”職工慰問，持續(xù)在“三必賀”“三必訪”等方面下功夫，為職工辦實(shí)事做好事。加強(qiáng)職工訴求管理分析，通過“126連心橋”“5680我來幫你”等渠道構(gòu)建職工多層次訴求保障體系，收集辦理意見建議238條，“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)職工。廣大職工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，智慧和力量匯聚在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展道路上。完善困難職工補(bǔ)助制度，建立“守網(wǎng)相助”職工互助保障計(jì)劃，愛心眾籌資金直接支付到受捐助職工的賬戶，緩解職工燃眉之急。 牢記服務(wù)宗旨，展現(xiàn)文明風(fēng)采 發(fā)展成效逐年提高。三年來，會理公司綜合業(yè)績年度考核均位居州內(nèi)縣級供電企業(yè)前三，績效等級始終保持A段水平，大型縣級供電企業(yè)創(chuàng)建初獲成效，逐步形成“會創(chuàng)、能創(chuàng)、共創(chuàng)、必創(chuàng)”的創(chuàng)建氛圍。會理公司固定資產(chǎn)已達(dá)7億元，售電量突破15億千瓦時(shí)，綜合線損率降低至3%，電費(fèi)回收率保持100%。 服務(wù)水平越來越好。三年來，會理公司堅(jiān)持當(dāng)好電力“先行官”，完成電網(wǎng)投資1.22億元，輸電線路長度達(dá)1000公里、變電容量達(dá)170萬千伏安，最高負(fù)荷突破24萬千瓦大關(guān)，新能源消納率保持100%?！矮@得電力”指標(biāo)保持全州領(lǐng)先，“三省+三零”業(yè)擴(kuò)模式高效落地，高低壓用戶接電時(shí)長分別壓降至20天、3天，建成城區(qū)3公里充電服務(wù)圈，電力業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“指尖辦、隨時(shí)辦”。服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，搭建鄉(xiāng)村振興電力指數(shù)數(shù)據(jù)共享平臺，推廣鄉(xiāng)村電氣化項(xiàng)目200余個(gè)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化均等服務(wù)。 榮譽(yù)成果催人奮進(jìn)。三年來，會理公司秉持“人民電業(yè)為人民”企業(yè)宗旨，以驕人的業(yè)績和累累碩果走出了一條創(chuàng)建特色之路。先后獲得涼山州文明（標(biāo)兵）單位、涼山州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范企業(yè)、國家電網(wǎng)公司工人先鋒號等多項(xiàng)殊榮，有涼山州勞動(dòng)模范鄭洪友等先進(jìn)典型，光明事業(yè)綻放出了文明之花。 路雖遠(yuǎn)行則將至，事雖難做則必成。站在新的起跑線上，會理公司將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述，不斷創(chuàng)新方法，豐富內(nèi)涵，鞏固成果，推動(dòng)文明建設(shè)取得新進(jìn)展新成效，在改革中加快發(fā)展，在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)跨越，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航，為公司持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)提供強(qiáng)大精神力量，為建設(shè)幸福美麗和諧新會理作出積極貢獻(xiàn)。
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