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以“心”賦能 向“新”而行
——華電金沙江上游水電開發(fā)有限公司文明創(chuàng)建紀(jì)實(shí)
◎ 曾淼 盧水珍 曾德平
華電金上蘇洼龍水電站全景
公司黨委書記、董事長(zhǎng)胡貴良赴拉哇水電站建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)工作
召開2023年第一次精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議
與桂溪社區(qū)黨群服務(wù)中心聯(lián)合開展“我為創(chuàng)衛(wèi)當(dāng)先鋒”志愿服務(wù)活動(dòng)
“逐光·青年志愿者”在海拔4100米的芒康縣昂多鄉(xiāng)小學(xué)開展志愿服務(wù)活動(dòng)
黨員突擊隊(duì)一線攻堅(jiān)活動(dòng)
舉行光伏發(fā)展建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽啟動(dòng)儀式
別開生面的職工學(xué)習(xí)活動(dòng)
“建設(shè)一座電站，振興一方經(jīng)濟(jì)，造福一方百姓，美化一方環(huán)境”，這是華電金沙江上游水電開發(fā)有限公司的目標(biāo)，更是一份擲地有聲的承諾。 近年來，該公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以文明單位創(chuàng)建為抓手，通過“踐初心、塑信心、惠民心、育匠心”四個(gè)維度，科學(xué)有序推進(jìn)金沙江水能資源開發(fā)，推動(dòng)金沙江流域在保護(hù)中發(fā)展、在發(fā)展中保護(hù)，推動(dòng)構(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系，打造“綠色引擎”為美好生活充電，更為美麗中國(guó)賦能。公司獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、2021年度長(zhǎng)江科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、中國(guó)華電集團(tuán)有限公司安全環(huán)保先進(jìn)企業(yè)、第一屆全國(guó)產(chǎn)行業(yè)職工微電影節(jié)微電影二等獎(jiǎng)、省企業(yè)團(tuán)工委“五四紅旗團(tuán)委”等榮譽(yù)。 踐初心 開啟文明新征程 鑒往以知來，循道以致遠(yuǎn)。近年來，該公司結(jié)合工作實(shí)際，突出自身特色，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，用黨的創(chuàng)新理論學(xué)思踐悟，積聚起奮進(jìn)“十四五”、建功新征程的強(qiáng)大力量。 理論武裝培根鑄魂。學(xué)習(xí)理論有效的辦法是讀原著、學(xué)原文、悟原理，強(qiáng)讀強(qiáng)記，常學(xué)常新，往深里走、往實(shí)里走、往心里走，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育舉辦讀書班，組織黨員、干部集中時(shí)間、集中地點(diǎn)，認(rèn)真研讀黨的創(chuàng)新理論，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、強(qiáng)班子、促發(fā)展作用，引領(lǐng)廣大黨員干部職工深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。 黨的建設(shè)強(qiáng)基固本。公司黨委始終把抓黨建作為最大政績(jī)，牢牢把從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。公司連續(xù)8年開展黨建工作責(zé)任制考評(píng)和黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議工作，并將評(píng)議結(jié)果與考評(píng)具體問題逐一反饋，督促指導(dǎo)整改落實(shí)，將考評(píng)結(jié)果納入企業(yè)績(jī)效考核體系，構(gòu)建了“壓實(shí)責(zé)任—量化考核—反饋整改”的黨建工作閉環(huán)，逐級(jí)壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。黨委書記率先垂范，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)管黨治黨第一責(zé)任人，帶頭落實(shí)雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，其他黨委委員自覺履行“一崗雙責(zé)”制度，深入分管領(lǐng)域和黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)黨建工作，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合。持續(xù)開展“三清”企業(yè)創(chuàng)建，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。 文化潤(rùn)心凝心聚力。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，廣泛宣傳貫徹《華電文化綱要》《公司企業(yè)文化理念體系》，推動(dòng)企業(yè)文化落地落實(shí)。開展“創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇爭(zhēng)先”企業(yè)文化主題實(shí)踐活動(dòng)，深化“金上先鋒”黨建品牌建設(shè)和“五彩金上”社會(huì)責(zé)任品牌建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力。抓細(xì)抓實(shí)文明細(xì)胞工程，堅(jiān)持每?jī)赡暝u(píng)選表彰一批文明單位（部門、家庭），加強(qiáng)文明典型事跡宣傳，廣泛傳播文明理念，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。持續(xù)開展文明電站、文明工地創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造良好工程建設(shè)環(huán)境。大力開展“健康你我 筑夢(mèng)金上”健步走等職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)員工活力。深入宣傳貫徹“雪蓮”廉潔文化，推進(jìn)“崇廉守節(jié)、陽光從業(yè)”的廉潔理念入腦入心，努力營(yíng)造“不能腐”“不敢腐”“不想腐”的廉潔從業(yè)環(huán)境。深入實(shí)施“聚綠色動(dòng)能、助‘雙碳’目標(biāo)”勞動(dòng)競(jìng)賽和全國(guó)引領(lǐng)性勞動(dòng)競(jìng)賽，選樹先進(jìn)典型，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，助力精品工程建設(shè)。開展“三力”工會(huì)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)民主管理，職工全面有序參與民主管理各項(xiàng)職能。深入開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)以及文明餐桌、文明出行、文明旅游等活動(dòng)，形成健康向上、文明和諧的良好風(fēng)尚。 塑信心 涵養(yǎng)文明新動(dòng)力 2023年，公司黨委認(rèn)真落實(shí)“一項(xiàng)首要任務(wù)”、抓實(shí)“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”、夯實(shí)“四個(gè)基礎(chǔ)”、提升“六種能力”的“1546”工作思路，有力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 戰(zhàn)略規(guī)劃贏先機(jī)。牢牢樹立“不發(fā)展是最大的風(fēng)險(xiǎn)，亂發(fā)展是最大的隱患”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，把握戰(zhàn)略新機(jī)遇，堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖，高站位銜接國(guó)家規(guī)劃，高起點(diǎn)謀劃發(fā)展布局，金沙江上游清潔能源基地先后被列入國(guó)家和四川省“十四五”多個(gè)重要規(guī)劃，成為國(guó)家102項(xiàng)重大工程。堅(jiān)持集中式、規(guī)模化開發(fā)金沙江上游流域水電和新能源，加快巴塘、葉巴灘、拉哇水電、昂多、拉妥光伏等在建電站進(jìn)程，全力推進(jìn)波羅、崗?fù)须娬?、葉巴灘—拉哇混合式抽水蓄能項(xiàng)目開發(fā)，矢志在金沙江畔構(gòu)筑起綠色低碳發(fā)展新高地。公司已建、核準(zhǔn)、在建總規(guī)模達(dá)961.6萬千瓦，金上清潔能源基地由原近1000萬千瓦的純水電基地躍升成為國(guó)家水風(fēng)光一體化示范基地，為加快規(guī)劃建設(shè)新型能源體系、助力實(shí)現(xiàn)國(guó)家“雙碳”目標(biāo)提供有力支撐。 生產(chǎn)提質(zhì)顯成效。強(qiáng)化機(jī)組運(yùn)行管理，按照“精品工程”要求，抓好“六個(gè)維度”管理，著力提升經(jīng)營(yíng)效益。規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)維管理，嚴(yán)格做好設(shè)備維護(hù)與技術(shù)監(jiān)督，加強(qiáng)“非停”管理，深化專項(xiàng)隱患排查治理，強(qiáng)化反事故措施，提升設(shè)備可靠性。嚴(yán)格把控工藝質(zhì)量，完成蘇洼龍機(jī)組首次檢修，相關(guān)技術(shù)指標(biāo)處于當(dāng)前同類型機(jī)組領(lǐng)先水平，實(shí)現(xiàn)了機(jī)電安裝質(zhì)量逐臺(tái)機(jī)組的不斷提升和跨越。啟動(dòng)在建項(xiàng)目生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，加快規(guī)劃建設(shè)流域遠(yuǎn)程集中控制中心。全力抓好市場(chǎng)營(yíng)銷，精心開展設(shè)備維護(hù)，盡力多發(fā)穩(wěn)發(fā)，全力落實(shí)好國(guó)家優(yōu)先發(fā)電計(jì)劃，發(fā)揮能源保供“壓艙石”的作用。 改革創(chuàng)新蓄勢(shì)能。鞏固深化國(guó)企改革三年行動(dòng)成果，落實(shí)好新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)。扎實(shí)開展創(chuàng)建示范、管理提升、價(jià)值創(chuàng)造、品牌提升“四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，力爭(zhēng)進(jìn)入專項(xiàng)行動(dòng)典型示范企業(yè)行列。抓實(shí)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作，強(qiáng)化剛性考核、剛性退出。不斷深化三項(xiàng)制度改革，突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向，發(fā)揮考核激勵(lì)的“指揮棒”作用。深化“法治金上”建設(shè)，全面落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，提高依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平。推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用融合，繼續(xù)深化與重點(diǎn)高校、研究機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新合作，加大聯(lián)合攻關(guān)力度，提高協(xié)同創(chuàng)新水平。加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，抓好流域數(shù)字超融合平臺(tái)規(guī)劃建設(shè)，深化流域工程管理信息系統(tǒng)等數(shù)字化建管平臺(tái)推廣應(yīng)用，著力打造“數(shù)字金上”，提高管理效能效率。 惠民心 提升文明新高度 公司堅(jiān)持以“奉獻(xiàn)清潔能源 光耀美麗川藏 創(chuàng)造美好生活”為使命，把助力川藏區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，滿足企業(yè)員工、當(dāng)?shù)匕傩杖找嬖鲩L(zhǎng)的美好生活需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，致力于為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供安全、可靠、清潔、經(jīng)濟(jì)的電力。 定向幫扶暖人心。公司電站項(xiàng)目位于四川、西藏的交界區(qū)域，地處偏遠(yuǎn)，百姓就業(yè)渠道較少，為助力地方脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興，結(jié)合電站對(duì)運(yùn)行人員的需求和當(dāng)?shù)匕傩彰撠毿枰驹谡鞯玫胤近h委、政府同意后，從2018年起專門面向電站樞紐工程區(qū)、水庫(kù)庫(kù)區(qū)、淹沒影響區(qū)“三區(qū)”和對(duì)口幫扶村的建檔立卡貧困戶開展實(shí)施定向招生、定向培養(yǎng)、定點(diǎn)安置“三定培養(yǎng)”，首批符合條件的30名初高中畢業(yè)生在四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行為期2年的專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)后，于2020年8月定點(diǎn)安置到蘇洼龍、巴塘等電站工作。 對(duì)口支援見真心。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，結(jié)合電站建設(shè)和項(xiàng)目所處深度貧困區(qū)的實(shí)際，持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，助力鄉(xiāng)村振興。2021年，承擔(dān)稻城縣尼公村對(duì)口幫扶任務(wù)，選派優(yōu)秀干部駐村，助力鄉(xiāng)村振興定點(diǎn)幫扶的稻城縣被評(píng)為四川省鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶優(yōu)秀縣，尼公村被評(píng)為四川省第二批鄉(xiāng)村治理示范村。選派3名駐村黨支部書記駐村幫扶，深入開展“鑄牢中華民族共同體意識(shí)·民族團(tuán)結(jié)進(jìn)家庭”聯(lián)誼活動(dòng)，積極引導(dǎo)村民聽黨話、感黨恩、跟黨走，自覺傳承良好家風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，增強(qiáng)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力，助力鄉(xiāng)村振興。 志愿服務(wù)匯愛心。依托“志愿四川”網(wǎng)站，加強(qiáng)志愿者注冊(cè)管理工作，公司現(xiàn)有注冊(cè)志愿者274人，常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)120余場(chǎng)次，志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)達(dá)2.5萬小時(shí)。認(rèn)真踐行中國(guó)華電“度度關(guān)愛”社會(huì)責(zé)任理念，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極開展社會(huì)責(zé)任月活動(dòng)并啟動(dòng)“度度關(guān)愛成長(zhǎng)計(jì)劃”。通過開展愛心助學(xué)、扶貧濟(jì)困等志愿服務(wù)活動(dòng)，向項(xiàng)目所在地學(xué)校捐贈(zèng)學(xué)習(xí)用品，弘揚(yáng)正能量，累計(jì)捐贈(zèng)價(jià)值40余萬元的物資。大力開展“公眾開放日”活動(dòng)，公司通過分享華電品牌故事、游戲互動(dòng)、手繪“華小電”、線下“沉浸式”參觀、線上直播“云游”等方式多渠道與公眾交流，介紹公司在當(dāng)?shù)芈男猩鐣?huì)責(zé)任情況，展現(xiàn)公司“在開發(fā)中保護(hù)，在保護(hù)中開發(fā)”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增進(jìn)與地方民眾的溝通與聯(lián)系，讓社會(huì)公眾感受到“度度關(guān)愛”是可感知、有溫度的責(zé)任品牌，有力展現(xiàn)了企業(yè)的良好形象。 育匠心 展現(xiàn)文明新作為 “匠”之于行，是一種技能，“心”之于行，是一種傳承，偉大的工程凝聚著匠人的心血。公司黨委堅(jiān)持把傳承匠心精神融入“圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展”工作思路和“四融入、四發(fā)力”黨建創(chuàng)新品牌建設(shè)中，將嚴(yán)苛的工藝標(biāo)準(zhǔn)，貫穿每一個(gè)工作細(xì)節(jié)。 傳承弘揚(yáng)匠心精神。公司將“百折不撓、同心奮進(jìn)”的企業(yè)精神融入工程建設(shè)，激勵(lì)職工爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、工作先進(jìn)、業(yè)務(wù)標(biāo)兵，引導(dǎo)黨員干部成為攻堅(jiān)克難中堅(jiān)力量，錘煉過硬隊(duì)伍，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。大力開展“三帶三促”、道德講堂、紅色課堂、地企共建、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，讓勞模精神、工匠精神得到充分彰顯和弘揚(yáng)，并內(nèi)化為公司干部職工的職業(yè)信仰和精神追求。成立“黨員示范崗（團(tuán)隊(duì)）”，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線重要問題，由勞模牽頭定計(jì)劃、定責(zé)任，通過開例會(huì)、聯(lián)合辦公等方式逐一推動(dòng)解決，為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項(xiàng)生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)提供有力支撐。 搭建工匠成長(zhǎng)平臺(tái)。創(chuàng)辦以勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者等命名的“勞模創(chuàng)新工作室”，每年給予3萬元至6萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，鼓勵(lì)職工做課題、技術(shù)規(guī)劃，開展自主創(chuàng)新。平均每?jī)蓚€(gè)月開展一次“青春講堂”“營(yíng)地大講堂”活動(dòng)，邀請(qǐng)勞模講奉獻(xiàn)、講管理、講經(jīng)驗(yàn)，讓勞模分享所感所思，將勞模的經(jīng)驗(yàn)和精神傳遞給廣大職工，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感。實(shí)施“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制，由勞模、先進(jìn)工作者與部分職工簽協(xié)議，定下每年目標(biāo)任務(wù)，帶領(lǐng)職工共同發(fā)展。每年開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽，提升職工技能素質(zhì)、培育職工創(chuàng)新意識(shí)。在此基礎(chǔ)上，一批工匠人才得到鍛煉成長(zhǎng)，其中享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家1名，獲評(píng)全國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)“大國(guó)工匠”稱號(hào)1人。 打造匠心一流工程。創(chuàng)新開展“安全質(zhì)量管理提升年”專項(xiàng)活動(dòng)，深入推進(jìn)安全文明施工和質(zhì)量工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理，公司連續(xù)多年被評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。加快推進(jìn)生態(tài)文明重點(diǎn)工程建設(shè)，流域累計(jì)增殖放流魚苗340萬尾，生態(tài)環(huán)保管理達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，“綠色金上”成為水電環(huán)保品牌。適度超前完成征地移民任務(wù)，移民投資控制處于業(yè)內(nèi)先進(jìn)水平。超前籌劃生產(chǎn)準(zhǔn)備，打造流域生產(chǎn)培訓(xùn)基地，實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)與生產(chǎn)運(yùn)行無縫銜接。 有夢(mèng)不覺天涯遠(yuǎn)，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航再出發(fā)。華電金沙江上游水電開發(fā)有限公司將不斷深化文明創(chuàng)建活動(dòng)，大力培育文明新風(fēng)尚，凝聚職工力量，塑造公司形象，努力推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為治蜀興川再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)力量！
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