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文明同行 “電”亮寧南
——國網(wǎng)四川寧南縣供電有限責(zé)任公司創(chuàng)建省級(jí)（最佳）文明單位工作紀(jì)實(shí)
◎ 李天勇
過去三年里，國網(wǎng)四川寧南縣供電有限責(zé)任公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、鄉(xiāng)村振興、森林草原防滅火等重點(diǎn)工作，按照“突出政治引領(lǐng)、把握寧南特色、堅(jiān)持重在建設(shè)、推動(dòng)改革創(chuàng)新”的工作主線，將精神文明建設(shè)融入公司實(shí)際工作，引導(dǎo)廣大干部職工培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。該公司先后被授予“四川省文明單位”“全國文明實(shí)踐巾幗志愿陽光站”等榮譽(yù)稱號(hào)。 統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí) 堅(jiān)定奮進(jìn)方向 筑牢思想政治根基，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。一是以黨建引領(lǐng)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。公司結(jié)合實(shí)際把創(chuàng)建工作列入黨委年度重要工作統(tǒng)一部署，成立領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究制定建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，并將建設(shè)工作納入公司年度考核目標(biāo)。二是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。公司把干部員工思想政治教育放在首要位置，結(jié)合黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“第一議題”、“三會(huì)一課”等強(qiáng)化黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)。三是舉辦“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神”專題讀書班，開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹“黨的二十大精神”專題部署會(huì)議3次，專題黨課12次。 推進(jìn)思想道德建設(shè)，弘揚(yáng)社會(huì)風(fēng)尚。公司積極開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點(diǎn)、崗位風(fēng)采的社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育活動(dòng)，采用“黨建+”模式，圍繞森林草原防滅火、安全生產(chǎn)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等中心工作開展活動(dòng)。一是積極組織黨員開展駐點(diǎn)蹲守、線路差異化巡視工作，開展“3·30”森林草原防滅火警示日宣傳教育活動(dòng)等37次，發(fā)放防火宣傳資料1500余份。二是積極參加寧南縣組織的社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，組織公司員工每月參加縣城愛國衛(wèi)生整治活動(dòng)，不定期派遣人員參與文明勸導(dǎo)志愿活動(dòng)。三是組織開展“ 建功新時(shí)代—?jiǎng)谀Ｐv進(jìn)一線及跟著勞模安全用電檢查”活動(dòng)，在公司掀起向勞模學(xué)習(xí)的熱潮；四是開展“走街入戶”安全用電消防安全宣傳活動(dòng)，組織黨員服務(wù)隊(duì)、青年志愿者對(duì)縣城江西街、平街等老舊小區(qū)1200余戶客戶宣傳推廣家用漏電保護(hù)器，發(fā)放告知書4500余份，提升了用戶的安全用電和自我保護(hù)意識(shí)。 深化志愿服務(wù)，履行社會(huì)責(zé)任。一是依托連心橋共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)、巾幗志愿陽光站志愿者服務(wù)隊(duì)和“索瑪花開”青年志愿者服務(wù)隊(duì)，圍繞服務(wù)“大國重器”白鶴灘水電站建設(shè)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興，服務(wù)烤煙、桑蠶產(chǎn)業(yè)等，積極開展“你用電、我用心”安全用電進(jìn)移民安置點(diǎn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)，向群眾宣講安全用電知識(shí)。二是主動(dòng)幫扶獨(dú)居老人、殘疾人員等困難群眾，照顧他們的起居飲食，義務(wù)為困難群眾檢查老舊電力線路，消除用電隱患。三是開展“關(guān)愛山區(qū)兒童 播撒愛心陽光”志愿服務(wù)等各類公益活動(dòng)，深入幫扶村開展法律宣傳和人居環(huán)境整治，引導(dǎo)村民養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，改善公共衛(wèi)生環(huán)境，共建美麗宜居鄉(xiāng)村。 弘揚(yáng)核心價(jià)值 豐富文化內(nèi)涵 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，打造清風(fēng)寧電。一是年初對(duì)全員開展廉潔警示教育“新年第一考”，對(duì)部門負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)、關(guān)鍵崗位46人開展常規(guī)廉政談話，舉辦“法律七進(jìn)”法律專項(xiàng)培訓(xùn)、制作法治小講堂微視頻等，向全員發(fā)放《警鐘聲聲》讀本200余份，提高干部員工法律意識(shí)。二是與寧南縣紀(jì)委監(jiān)委建立紀(jì)企共建機(jī)制，邀請(qǐng)州委黨校、寧南縣紀(jì)委專家對(duì)公司全員進(jìn)行警示教育授課，組織青年中層管理人員、班組長(zhǎng)、關(guān)鍵崗位人員參加法院庭審，邀請(qǐng)縣法院庭審法官、常年法律顧問主講憲法、民法典等法律法規(guī)，增強(qiáng)員工誠信理念和契約精神。 注重文化融入，加強(qiáng)陣地建設(shè)。一是長(zhǎng)期開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，以“一層樓一文化”深化精神文明建設(shè)，建成“輸電運(yùn)檢班、景星供電所”“苦干興寧 光亮香城”“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”等4個(gè)企業(yè)文化示范點(diǎn)。二是結(jié)合黨員示范崗創(chuàng)建先后設(shè)立黨員示范崗、責(zé)任區(qū)100余個(gè)；利用內(nèi)網(wǎng)廣泛宣傳展示社會(huì)主義核心價(jià)值觀和公益廣告。三是充分運(yùn)用媒體平臺(tái)開展宣傳，在主流媒體刊發(fā)稿件30余篇。 豐富文體活動(dòng)，提升幸福指數(shù)。一是深化五小供電所、五星班組、職工書屋建設(shè)，將“文明細(xì)胞”建設(shè)延伸到班組。二是通過開展道德講堂、光盤行動(dòng)、文明餐桌等活動(dòng)，建立“健康食堂”，讓員工在日常點(diǎn)滴中積淀文明能量。三是豐富職工業(yè)余文化生活，先后組建籃球、游泳、足球、羽毛球、攝影等10個(gè)文體活動(dòng)興趣小組，構(gòu)建活力“職工之家”。四是積極組織職工參加涼山州職工游泳比賽、西昌國際馬拉松賽等大型活動(dòng)，提升職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。 站在新起點(diǎn)，該公司將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述，不斷創(chuàng)新方法，豐富內(nèi)涵，鞏固成果，推動(dòng)精神文明建設(shè)取得新進(jìn)展新成效，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航，為百姓生產(chǎn)生活服務(wù)，在兩個(gè)文明建設(shè)工作中作出新的貢獻(xiàn)。
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