本報訊（張殿權(quán)）近日，陜西陜煤集團黃陵礦業(yè)有限公司二號煤礦召開了2023年新職工入職座談會。
為進一步了解新職工思想動態(tài)，該礦邀請公司領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)秀青年職工代表與新職工“面對面”談體會、談感受、談理想，了解新職工所思所想和實際需求，通過優(yōu)秀青年職工成長經(jīng)歷分享，以“熟手帶動新手”的方式從工作、生活、社交等各方面積極引導(dǎo)，為新職工提供最實用的引導(dǎo)與幫助，努力實現(xiàn)新職工入職有向?qū)?、交流有橋梁、精神有依靠，助力他們快速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新環(huán)境，盡快成長成才。
此外，該礦從新職工的角度出發(fā)，制定入職培訓(xùn)方案，精心設(shè)置安全制度、黨建引領(lǐng)、企業(yè)認知、團隊建設(shè)等課程，通過對培訓(xùn)內(nèi)容進行全方位、全過程的跟蹤管理，讓他們盡快熟悉礦井的生產(chǎn)流程和各項規(guī)定，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
