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凝聚金融行業(yè)的文明力量
——中國建設(shè)銀行廣安分行創(chuàng)建全國文明單位進(jìn)行時
◎ 張楊
數(shù)據(jù) 中國建設(shè)銀行廣安分行成立于1994年，現(xiàn)有9個內(nèi)設(shè)職能部門，4個縣支行、21個營業(yè)網(wǎng)點，全覆蓋市本級、三縣一市；黨委下設(shè)黨總支4個、黨支部33個；現(xiàn)有在職員工380人、黨員占比49.21%。目前全行存款余額340余億元，貸款140余億元。 歷程 中國建設(shè)銀行廣安分行高度重視精神文明建設(shè)工作，人人爭做新時代小平家鄉(xiāng)“種樹人”，在省、市文明辦的大力支持和幫助下，于1999年成功創(chuàng)建廣安市文明單位，2005年成功創(chuàng)建廣安市最佳文明單位和四川省文明單位，并于2020年成功創(chuàng)建四川省最佳文明單位。
今年5月，中國建設(shè)銀行廣安分行（以下簡稱“建行廣安分行”）行長付國在創(chuàng)建全國文明單位的工作匯報會上，推出“五安”企業(yè)文化理念，展示全行在文明單位創(chuàng)建中安心（黨建引領(lǐng)）、安業(yè)（聚焦本業(yè)）、安泰（矢志為民）、安身（以人為本）、安固（成方致圓）的不平凡歷程。進(jìn)而明確全行創(chuàng)建文明單位的最新目標(biāo)：在今年廣安設(shè)立地區(qū)30周年之際，建成第七屆全國文明單位。 創(chuàng)建進(jìn)行時，建行廣安分行正不斷提升金融行業(yè)文明水平，為創(chuàng)建全國文明單位凝聚力量。 黨建力 引領(lǐng)發(fā)展強(qiáng)保障 建行廣安分行堅持黨建引領(lǐng)，切實履行主體責(zé)任，堅定不移把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任貫穿于各項工作始終，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，為全行各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。 講政治。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實新時代黨建總要求，以“建廣興安，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”為主題，成功打造出“黨建紅、金融藍(lán)、活力橙、責(zé)任綠、合規(guī)白”的“五色”企業(yè)思想政治工作體系，有效提升全行員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以高質(zhì)量思想政治建設(shè)推進(jìn)全行高質(zhì)量深化新金融行動，實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)全面良性發(fā)展。 抓學(xué)習(xí)。筑牢理想信念根基，制定黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃，按月開展學(xué)習(xí)；舉辦基層黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)暨新任職黨支部書記培訓(xùn)班、黨的二十大專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。 強(qiáng)陣地。推進(jìn)“黨員之家”“支部園地”建設(shè)，打造“企業(yè)文化墻”“榮譽(yù)室”，增強(qiáng)員工的企業(yè)認(rèn)同感、使命感和榮譽(yù)感。 筑堡壘。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，黨組織管理更加精細(xì)化；制定支部書記抓黨建責(zé)任清單，堅持“一崗雙責(zé)”壓實主體責(zé)任；按照“雙向培養(yǎng)”要求，發(fā)展黨員，表彰先進(jìn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 夯責(zé)任。制定分行黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核實施方案等，將從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制度化、具體化；深化拓展黨建品牌建設(shè)，打造黨建品牌18個，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合；開展“清廉金融文化”教育和家庭助廉教育等活動；保持查糾“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。 組織力 打造高效統(tǒng)一體 建行廣安分行以具體負(fù)責(zé)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和全面配套的工作機(jī)制，不斷打造全行文明單位創(chuàng)建工作的高效統(tǒng)一體，為全國文明單位創(chuàng)建提供堅強(qiáng)得力的組織保證。 組織到位。成立由歷任黨委主要負(fù)責(zé)同志任組長，班子其他成員任副組長，各支行、各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實落實文明單位創(chuàng)建各項工作。 健全機(jī)制。全行嚴(yán)格按照《全國文明單位測評體系（2020版）》對標(biāo)對表開展各項創(chuàng)建活動，同時制定《廣安分行黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核實施方案》，修訂《中共中國建設(shè)銀行廣安分行委員會工作實施意見》，形成嚴(yán)密規(guī)范協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，著力強(qiáng)化干部職工政治意識、大局意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步提升工作效率和服務(wù)能力。 嚴(yán)格督查。進(jìn)一步建立督查工作制度，明確工作職責(zé)，組織人員開展專項督查，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，筑牢拒腐防變的思想道德防線。 戰(zhàn)斗力 建強(qiáng)隊伍樹形象 建行廣安分行以“創(chuàng)建全國文明單位，打造全行嶄新形象”為工作重點，堅持以人為本，加強(qiáng)理論教育，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的員工隊伍，形成文明創(chuàng)建持續(xù)有效的戰(zhàn)斗力。 全行將黨員評優(yōu)評先活動和日常主動帶頭攻堅克難有機(jī)結(jié)合起來，充分激勵黨員平常時期爭當(dāng)模范，關(guān)鍵時刻勇挑重?fù)?dān)，涌現(xiàn)出一批得到群眾認(rèn)可的優(yōu)秀黨員；組建以黨員為骨干的“張富清志愿服務(wù)隊”，樹立起黨員吃苦干事在前的良好形象；積極挖掘先進(jìn)事跡，培塑、宣傳身邊先進(jìn)典型，讓全行員工學(xué)有榜樣、行有示范、趕有目標(biāo)，培育了一支“紅色頭雁”隊伍。培育和踐行社會主義核心價值觀，開展相關(guān)主題學(xué)習(xí)活動，使員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；通過開展豐富多彩的企業(yè)文化活動，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的熱情，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為促進(jìn)全行融入新發(fā)展格局、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的文化內(nèi)生動力。 創(chuàng)建力 兩個文明雙豐收 建行廣安分行始終將文明單位創(chuàng)建作為提升企業(yè)形象、展示企業(yè)風(fēng)貌、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展和提高管理水平的重要舉措，實現(xiàn)文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)發(fā)展雙向并進(jìn)、協(xié)同發(fā)展，奏響了兩個文明雙豐收的協(xié)奏曲。 聚焦金融本源，突出社會擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化文明實踐。全行不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果，圍繞線上“裕農(nóng)快貸”、線下“鄉(xiāng)村振興貸”兩大涉農(nóng)信貸產(chǎn)品，開展轄內(nèi)鄉(xiāng)村振興服務(wù)；持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，捐贈一體機(jī)輔助醫(yī)療設(shè)備打造“健康小屋”，捐贈愛心圖書建立“裕農(nóng)書屋”，豐富孩子生活開辦“假日學(xué)?！?，展現(xiàn)新時代鄉(xiāng)村振興的文明圖景。搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)發(fā)展機(jī)遇，成立川渝高竹新區(qū)支行，為首個入駐新區(qū)的大型國有金融機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步提高新區(qū)企業(yè)融資便利性；加大實體經(jīng)濟(jì)支持力度，圍繞省市重點項目和民營經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新等重點項目和重點領(lǐng)域，不斷引入金融活水。 建行廣安分行創(chuàng)建全國文明單位的生動實踐，不僅全面提升了單位的發(fā)展能力和整體素質(zhì)，還收獲了社會的廣泛贊譽(yù)和榮譽(yù)。該行獲得了“中國建設(shè)銀行思想政治工作優(yōu)秀單位”“中國建設(shè)銀行五四紅旗團(tuán)委”“中國建設(shè)銀行平安創(chuàng)建工作先進(jìn)集體”“中國建設(shè)銀行安全保衛(wèi)工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號，為爭創(chuàng)第七屆全國文明單位奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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