新華社北京12月12日電（記者 齊琪）記者12日從最高人民法院獲悉，為正確審理勞動(dòng)爭議案件，統(tǒng)一法律適用，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋（二）（征求意見稿）》向社會(huì)公開征求意見。
征求意見稿共二十七條，針對(duì)股權(quán)激勵(lì)爭議的受理、特殊勞動(dòng)報(bào)酬的仲裁時(shí)效、達(dá)到法定退休年齡但是尚未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)等內(nèi)容作出規(guī)定。
例如，征求意見稿提出，達(dá)到法定退休年齡但是尚未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)，勞動(dòng)者請(qǐng)求參照適用勞動(dòng)法律法規(guī)處理勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)以及工傷保險(xiǎn)待遇等爭議的，人民法院應(yīng)予支持。
最高法公告稱，為確保司法解釋高質(zhì)量制定，現(xiàn)通過最高人民法院政務(wù)網(wǎng)、中國法院網(wǎng)、人民法院報(bào)等向社會(huì)公開征求意見。本次征求意見截止日期為2023年12月22日。
