本報(bào)訊（石飛飛 李剛庫）陜煤集團(tuán)黃陵礦業(yè)公司二號(hào)煤礦高度重視青年職工培養(yǎng)，為青工“量身定制”培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)青工理論知識(shí)和專業(yè)技能水平進(jìn)一步提升。
該礦各班組利用班會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行理論考試，加深青工對(duì)技能知識(shí)的印象；組織青工走進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅系統(tǒng)全面地為青工講解專業(yè)知識(shí)，現(xiàn)場解答青工提出的問題；該礦通過加強(qiáng)培訓(xùn)過程管控，及時(shí)檢驗(yàn)青工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握運(yùn)用情況，促進(jìn)青工的理論知識(shí)和實(shí)際操作水平同步提升。
