為促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，國家推出殘疾人保障金制度，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例，不得低于本單位在職職工總數的1.5%，達不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應當繳納保障金。為了偷逃這筆費用，一些企業(yè)便聯合人力中介，干起了虛假招聘殘疾人員工、掛靠返利的違法行為。近日，有媒體披露，一位盲人按摩師每月通過“出租”自己的殘疾人證獲取數百元，卻對雇主的真實身份和工作詳情毫不知情。
編輯點評：這種利用殘疾證件進行非法活動的行為是非常不道德的，不僅侵犯了殘疾人的權益，也嚴重影響了社會公平正義。殘疾人證是為了保障殘疾人合法權益而設立的，如果被濫用將給社會造成嚴重傷害。
殘疾人證“出租”現象不僅影響到國家對殘障人士就業(yè)情況的認識和判斷，進而影響到相關決策的制定。而且，殘疾人保障金收入也可能因虛假入職率高而減少，繼而影響該保障金的支出保障事項。所以，掛靠殘疾人證亂象，絕不可忽視。
針對這一問題，政府應該加強監(jiān)管，嚴格審查殘疾證件的發(fā)放和使用，杜絕這種非法行為，保護殘疾人的權益。同時，也需要加強對雇傭關系的監(jiān)管，防止虛假雇傭和欺詐行為的發(fā)生。此外，社會也需要加強對殘疾人的關愛和支持，讓他們能夠獲得合理的就業(yè)機會和生活保障，真正實現殘疾人的社會融合和尊嚴生活。
