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有溫度、有干頭、有提升
——山西太原市小店區(qū)康寧街社區(qū)探索黨員分類管理“六式”模式
◎ 薛克 武絢
針對社區(qū)黨員多、管理難度大、黨費(fèi)收繳難、組織生活參與率低等問題，今年以來，山西省太原市小店區(qū)小店街道康寧街社區(qū)積極探索黨員分類管理新路徑，針對不同領(lǐng)域、不同類別、不同年齡的黨員，靶向開展黨員分類管理工作，形成“六式”管理模式，推動黨員教育管理工作由“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴管”轉(zhuǎn)變，暢通黨員管理服務(wù)“主動脈”，充分發(fā)揮基層黨組織的軸心作用，最大限度激發(fā)黨員內(nèi)生動力，實現(xiàn)黨員精準(zhǔn)服務(wù)、應(yīng)管盡管，不斷提升黨員管理服務(wù)質(zhì)效。 “設(shè)崗式”管理讓居民黨員有“崗”?？祵幗稚鐓^(qū)對居民黨員實行“設(shè)崗式”管理，依托新時代文明實踐站設(shè)立黨員中心戶、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗，調(diào)動居民黨員履職盡責(zé)的積極性。同時深化黨支部建在網(wǎng)格上的黨建工作格局，設(shè)立文明倡導(dǎo)、政策宣講、便民服務(wù)等黨員先鋒崗6個，實現(xiàn)居民黨員有崗位、有職責(zé)、有擔(dān)當(dāng)、有作為。 “余熱式”管理讓離退休干部黨員有“為”。康寧街社區(qū)各網(wǎng)格黨支部積極引導(dǎo)老黨員結(jié)合自身經(jīng)歷、所見所聞以及學(xué)習(xí)收獲，依托小區(qū)議事亭、板凳圍讀會、黨員活動室等平臺開展“接地氣”的理論宣講活動。同時，充分發(fā)揮離退休干部黨員政治覺悟高、工作經(jīng)歷豐富、人脈資源廣等優(yōu)勢，組織離退休干部黨員參與社區(qū)治理，在政策宣講、法律知識講解、調(diào)解矛盾糾紛、文明創(chuàng)建等方面發(fā)揮作用，引導(dǎo)離退休干部黨員“離崗不離黨、退休不褪色”，發(fā)揮自身余熱。截至目前，共有15名離退休干部黨員參與社區(qū)治理工作，解決群眾矛盾糾紛和個人訴求23件。 “雙向式”管理讓居民黨員有“責(zé)”?？祵幗稚鐓^(qū)黨委充分運(yùn)用“在職黨員分類管理”工作機(jī)制，呼吁在職黨員發(fā)揮“單位職工+社區(qū)居民”雙重身份作用，將黨員“雙報到”與志愿服務(wù)相結(jié)合，對在職黨員實行“清單式”管理，制定承諾清單，推行“居民點單、支部下單、黨員接單”的菜單服務(wù)模式，充分發(fā)揮黨員各方面優(yōu)勢，在專業(yè)知識講解、困難幫扶等方面形成閉環(huán)。截至目前，共建立承諾清單65項，完成53項，未完成項目正在有序推進(jìn)中。 “牽線式”管理讓流動黨員有“家”?？祵幗稚鐓^(qū)堅持“黨員流動到哪里，組織工作就覆蓋到哪里”，建立流動黨員管理臺賬，建立“一對一”聯(lián)系機(jī)制，讓流動黨員切實感受到黨組織的關(guān)懷。同時，采用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，建立流動黨員微信群，及時推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，建起流動黨員日常學(xué)習(xí)“指尖課堂”，確保黨員“流動”不“留學(xué)”，學(xué)習(xí)不“離線”。 截至目前，已將轄區(qū)56名流動黨員信息納入流動臺賬，建立了服務(wù)需求清單。 “幫帶式”管理讓失業(yè)黨員有“盼”?？祵幗稚鐓^(qū)黨委在平時的走訪入戶過程中，對有勞動能力、暫時失業(yè)又有就業(yè)愿望的黨員登記造冊，注明特長，每月更新。一方面通過摸排轄區(qū)企業(yè)空崗情況，及時就近提供崗位；另一方面，聯(lián)合勞動就業(yè)部門，定期組織失業(yè)黨員參加區(qū)人社局舉辦的人才招聘會，同時，積極倡導(dǎo)“先就業(yè)再擇業(yè)”的理念。 “關(guān)愛式”管理讓困難黨員有“愛”?？祵幗稚鐓^(qū)通過入戶走訪，對生活困難、老弱病殘等特殊類型黨員進(jìn)行全面摸排，建立困難黨員檔案，精準(zhǔn)制定在職黨員“一對一”結(jié)對幫扶措施，積極開展送學(xué)上門、貼心代辦等服務(wù)，把困難黨員納入長期幫扶范圍。以“主題黨日+志愿服務(wù)”的模式，把有溫度、有鮮度、有力度的志愿服務(wù)送到困難黨員身邊，有效解決困難黨員的急難愁盼問題。通過“關(guān)愛式”管理，確保困難黨員患病時有探望、生活困難時有扶持、重大節(jié)日有慰問，切實增強(qiáng)黨組織凝聚力和黨員歸屬感。 下一步，康寧街社區(qū)將突出重點、黨群公認(rèn)、注重實效，積極引導(dǎo)廣大黨員擔(dān)當(dāng)作為，在社區(qū)營造管理標(biāo)準(zhǔn)“有溫度”、廣大黨員“有干頭”、基層治理“有提升”的新氣象。 |
