一段時期以來，“濫掛牌”現(xiàn)象成了困擾基層干部、牽扯其精力的一大障礙。中部省份一位基層干部表示，她曾在某鄉(xiāng)鎮(zhèn)注意到，每個辦公室都掛著至少兩塊牌子，顯得擁擠不堪，甚至有塊產(chǎn)業(yè)扶持辦公室的牌子因空間不夠，掛到食堂去了。有的牌子還要專門配置辦公室和相關(guān)隊伍。
編輯點評：關(guān)于“少掛點牌，多干點事”的呼聲，實際上反映了基層治理中的一大問題，即“濫掛牌”現(xiàn)象。這個問題不僅浪費了有限的空間資源，更重要的是分散了基層干部的精力，使得他們無法集中力量去處理實際工作中的問題。每個牌子的設(shè)置都需要一定的資源和管理，包括專門配置辦公室和隊伍?；鶎痈刹啃枰ㄙM大量時間來處理這些與實際工作無關(guān)的事務(wù)，使得他們難以專注于真正需要解決的實際問題。如此一來，工作的效率和質(zhì)量都會受到影響。
在解決“濫掛牌”問題時，應(yīng)該從根本上反思基層管理的體制和機制。首先，需明確設(shè)置標(biāo)牌的實際需求，避免過多的牌子導(dǎo)致資源浪費。其次，應(yīng)加強對實際工作的關(guān)注，確保行政資源和精力集中在解決實際問題上。最后，應(yīng)推動簡政放權(quán)，減少不必要的形式主義和層層審批，讓基層干部能夠真正將精力投入到服務(wù)群眾和推動發(fā)展上。
近期，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，規(guī)范明晰基層權(quán)責(zé)，主要規(guī)定建立健全職責(zé)清單，完善清單外事項準(zhǔn)入制度，規(guī)范工作機制、掛牌和證明事項，依法依規(guī)確定基層信訪工作職責(zé)等。解決“濫掛牌”問題需要從優(yōu)化管理、簡化流程入手，真正實現(xiàn)“少掛點牌，多干點事”的目標(biāo)，才能有效提升基層工作的實際效能。
