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金澤志 29載淬煉一爐銅水，數(shù)十項(xiàng)國(guó)家專利敲開智造之門
◎ 趙睿
一米八的大高個(gè)，笑起來很靦腆，眼神卻格外堅(jiān)定，這是金澤志給人留下的第一印象。走進(jìn)有色金屬火法冶煉技能大師金澤志的辦公室，墻上掛滿了近百?gòu)垖＠C書和榮譽(yù)獎(jiǎng)狀，記錄了他在陽極銅精煉領(lǐng)域耕耘的29載歲月。 在爐火最旺的地方淬煉成長(zhǎng) 1995年，重金屬冶煉專業(yè)畢業(yè)的金澤志進(jìn)入金冠銅業(yè)分公司（原金昌冶煉廠），成為一名銅轉(zhuǎn)爐爐后工?！般~轉(zhuǎn)爐直徑約5米，懸空架在兩個(gè)爐基上，整體長(zhǎng)達(dá)17米，初見相當(dāng)震撼?！苯饾芍净貞洝ｃ~轉(zhuǎn)爐爐后有一排64個(gè)送風(fēng)管，爐后工每隔幾分鐘需要用鋼釬疏通送風(fēng)管，清除管口沉積的爐渣，確保爐體氧氣充足，讓冰銅得到充分冶煉，生成含銅量超98.5%的粗銅?！盃t內(nèi)銅水溫度近1200攝氏度，爐旁環(huán)境溫度超過50攝氏度，一臺(tái)爐子后面要跟6個(gè)工人，每20分鐘換一個(gè)人，手握鋼釬干一天，虎口磨得全是血泡?！苯饾芍净貞洝Ｅc他同批去的10個(gè)爐后工，堅(jiān)持下來的只有5人，而金澤志因?yàn)樯眢w素質(zhì)好，沒有出過一次失誤，很快脫穎而出，被調(diào)任爐前工。 爐前工是個(gè)技術(shù)活，要通過觀察火焰顏色、煙氣濃度的變化，判定煉銅的石英石加入的時(shí)機(jī)和數(shù)量，確保達(dá)到最佳的冶煉效果?！拔液苄疫\(yùn)，廠里給我安排的師傅是技能大師盛柏青，師傅教會(huì)了我觀火、看花、識(shí)煙等冶煉技術(shù)。”金澤志說。 那時(shí)，爐前工是三班倒，下班后同事們都趕著回家休息，只有金澤志會(huì)跟著下一爐師傅繼續(xù)學(xué)，經(jīng)常堅(jiān)持到深夜?！澳菚r(shí)候，我沒啥別的愛好，就喜歡學(xué)冶煉技術(shù)，廠里的老師傅看我好學(xué)，也愿意教我?！?003年，金澤志被提拔為銅轉(zhuǎn)爐班長(zhǎng)，是該企業(yè)至今在此崗位上最年輕的班長(zhǎng)。2006年，金澤志在銅陵有色集團(tuán)公司轉(zhuǎn)爐長(zhǎng)技術(shù)比武中一舉奪魁，被授予“首席轉(zhuǎn)爐長(zhǎng)”稱號(hào)。此后，他繼續(xù)精進(jìn)技藝，并自學(xué)機(jī)械工程知識(shí)，于2013年加入國(guó)家級(jí)“盛柏青技能大師工作室”，與師傅一起開啟智能創(chuàng)新之路。 扎根基層推動(dòng)產(chǎn)業(yè)智能轉(zhuǎn)型 因?yàn)樵谇Ф葼t火旁鍛煉過，金澤志將首個(gè)研發(fā)目標(biāo)確定為實(shí)現(xiàn)銅轉(zhuǎn)爐爐前和爐后智能化操作，以期解決爐前工、爐后工高溫作業(yè)難題。 “當(dāng)時(shí)，老師傅們口口相傳，爐內(nèi)火焰由暗紅色變成乳白色，即代表冰銅除鐵完成，可旋轉(zhuǎn)爐體倒出鐵渣?！苯饾芍菊f，為此爐前工必須站上5米高的爐臺(tái)，盡可能靠近高溫爐體，肉眼緊盯爐內(nèi)火焰變化?！叭斯び^察風(fēng)險(xiǎn)高、誤差大，我想做一個(gè)光學(xué)遙測(cè)裝置，通過數(shù)據(jù)來科學(xué)判斷除鐵時(shí)間?！蓖ㄟ^反復(fù)檢測(cè)驗(yàn)算，金澤志得到每次除鐵成功的爐膛溫度和氧化鉛濃度，確定二者達(dá)到峰值后即代表除鐵完成。他在爐口加裝光學(xué)遙測(cè)裝置，在爐臺(tái)上建成遠(yuǎn)程操作室，將爐內(nèi)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)通過電腦呈現(xiàn)，讓工人們實(shí)現(xiàn)空調(diào)房?jī)?nèi)按鍵化操作。 初次研發(fā)成功，給了金澤志不小的信心?！澳菚r(shí)候，我邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)，掌握了很多機(jī)械工程知識(shí)，目標(biāo)是設(shè)計(jì)一款智能化捅風(fēng)眼機(jī)，把爐后工人解放出來?！苯饾芍菊f。2016年，他申請(qǐng)從市場(chǎng)上買來各式手動(dòng)風(fēng)眼清潔器，對(duì)它們的性能進(jìn)行分析對(duì)比，并拆解繪制零部件草圖，從無到有經(jīng)歷數(shù)十次論證修改，最終設(shè)計(jì)出一款大型機(jī)械化捅風(fēng)眼機(jī)。他在銅轉(zhuǎn)爐后加裝軌道，將捅風(fēng)眼機(jī)固定在軌道上，一個(gè)爐后工即可單獨(dú)操作捅風(fēng)眼機(jī)清理64個(gè)送風(fēng)管，極大地提高了工作效率。此后，金澤志在2018年對(duì)捅風(fēng)眼機(jī)進(jìn)行優(yōu)化，通過加裝智能化控制系統(tǒng)，讓爐后工在操作室內(nèi)遙感控制機(jī)器作業(yè)，徹底將他們從火爐旁解放出來。 粗銅經(jīng)陽極爐精煉成陽極銅，銅水澆鑄進(jìn)2個(gè)圓盤澆鑄機(jī)上擺放的36塊銅模，通過水冷卻后得到陽極銅銅板，這是金澤志所在精煉車間的最后一道工序。2022年以前，這道工序多為人工完成，工人需要直面千度高溫的銅水，手動(dòng)調(diào)整銅模的水平度，確保澆鑄的陽極銅銅板厚度達(dá)標(biāo)，不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力，且高危低產(chǎn)。金澤志用兩年時(shí)間，研發(fā)出銅模調(diào)平機(jī)械臂，結(jié)合在銅模上方加裝的水平度檢測(cè)裝置，幫助銅模精準(zhǔn)自動(dòng)調(diào)平。 截至目前，金澤志主持和參與了“流程工業(yè)在線光譜檢測(cè)關(guān)鍵技術(shù)”等17個(gè)科研項(xiàng)目，填補(bǔ)了冶煉行業(yè)成分在線監(jiān)測(cè)、工業(yè)上智能化渣緩冷工藝2項(xiàng)國(guó)內(nèi)技術(shù)空白，獲“智能數(shù)控吹煉爐對(duì)開門式環(huán)集煙罩”等26件國(guó)家授權(quán)專利，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)智能化、綠色化發(fā)展，每年節(jié)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益約3000萬元。 培養(yǎng)青年立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效 2020年，盛柏青退休后，金澤志擔(dān)起“傳幫帶”的重任，成功申報(bào)國(guó)家級(jí)“金澤志技能大師工作室”，每年開展“導(dǎo)師帶徒”火法冶煉技術(shù)培訓(xùn)12次，舉辦技藝展示、創(chuàng)新交流、經(jīng)驗(yàn)分享等活動(dòng)30余次，累計(jì)受益5000余人次。 “師傅不僅教技術(shù)，還鼓勵(lì)我們結(jié)合崗位實(shí)踐創(chuàng)新，幫助我們一起破解難題?！蓖降芊杰娬f。2022年，在一次創(chuàng)新交流會(huì)上，方軍提出通過改造陽極爐銅口提升銅水排出量的建議，他認(rèn)為傳統(tǒng)銅口爐磚鉆孔角度太高，導(dǎo)致不少銅水積存于爐體，容易造成浪費(fèi)。金澤志肯定了他的想法，鼓勵(lì)他大膽嘗試?？山?jīng)歷數(shù)十次實(shí)驗(yàn)，反復(fù)調(diào)整鉆孔角度都失敗了。方軍又求教師傅，金澤志建議以機(jī)械制圖模擬，通過反復(fù)驗(yàn)算確定鉆孔角度。最終，方軍成功完成改造項(xiàng)目，將每爐銅水排出量提升20噸，榮獲2022—2023年度銅陵有色集團(tuán)公司合理化建議三等獎(jiǎng)。 “學(xué)技術(shù)不要怕苦怕累，一定要腳踏實(shí)地，要敢于去挑戰(zhàn)困難?！苯饾芍驹谂囵B(yǎng)人才時(shí)，不僅傾囊相授自己的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，而且提出更加嚴(yán)格的要求，讓大家能夠?qū)W到真本領(lǐng)，快速成長(zhǎng)。截至目前，他為企業(yè)培養(yǎng)高級(jí)技師7人、技師25人、高級(jí)技能操作工100余人。金澤志作為中國(guó)有色金屬智庫認(rèn)證專家，獲評(píng)全國(guó)有色行業(yè)“技術(shù)能手”“安徽好人”“江淮杰出工匠”“省屬企業(yè)538英才工程高端人才”等稱號(hào)，被授予安徽省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，享受?guó)務(wù)院政府特殊津貼。
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