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聚焦黨建“七篇文章” 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
——中國水利水電第七工程局有限公司多舉措抓實黨建工作
◎ 張吉 王文宇
去年以來，中國水利水電第七工程局有限公司（以下簡稱“水電七局”）黨委深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，持續(xù)深化落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作，全力推進(jìn)“雙引雙建”對標(biāo)年行動，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，奮力譜寫黨建“七篇文章”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。 聚焦“責(zé)任黨建”，堅持以舉旗定向促發(fā)展。水電七局始終把政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)改革發(fā)展全局，把“兩個維護(hù)”落到實處，全年跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神29項，制定貫徹落實措施122項，每月定期督辦，辦結(jié)率100%；兩批次主題教育開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討113次，兩級班子成員赴基層講黨課273次，開展調(diào)查研究229次，檢視問題310項，完成整改整治236條，在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得了明顯成效；召開黨委會15次，黨委決策事項63個、前置事項152個，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮。 聚焦“思想黨建”，堅持以凝心鑄魂促發(fā)展。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，以理論武裝、文化建設(shè)、新聞宣傳為抓手，教育引導(dǎo)廣大黨員職工進(jìn)一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。大力實施“文化強企”戰(zhàn)略，連續(xù)十二年榮獲集團(tuán)公司“標(biāo)兵記者站”稱號；夾江水工工業(yè)廠房為中國電建唯一成功入選中央企業(yè)工業(yè)文化遺產(chǎn)并獲授牌?！丁皹烦晌幕币I(lǐng)“中國壩主”大道遠(yuǎn)行》入選2023年工程建設(shè)行業(yè)文化大會企業(yè)文化建設(shè)最佳案例；公司黨建課題獲四川省榮譽6項、集團(tuán)級榮譽4項、行業(yè)級榮譽1項，獲評全國政研會工作優(yōu)秀單位、電力行業(yè)文化品牌影響力企業(yè)。 聚焦“價值黨建”，堅持以融入中心促發(fā)展。深入推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，引導(dǎo)廣大黨支部把生產(chǎn)經(jīng)營工作的難點作為黨建工作的重點，持續(xù)深化“黨建+”工程，全力打造一批業(yè)主放心、省心、開心的“三心工程”，2023年公司獲得中國建設(shè)工程魯班獎1項、國家優(yōu)質(zhì)工程金獎1項、國家優(yōu)質(zhì)工程2項、中國土木工程詹天佑獎1項、股份公司優(yōu)質(zhì)工程獎6項、中國質(zhì)量協(xié)會質(zhì)量技術(shù)獎二等獎1項、天府質(zhì)量獎四川省天府質(zhì)量獎1項。 聚焦“品牌黨建”，堅持以提質(zhì)賦能促發(fā)展。堅持以黨委“五航”工程蓄力“雙引雙建”對標(biāo)年行動，推動基層黨建從“常規(guī)建設(shè)”向“品牌建設(shè)”轉(zhuǎn)變，切實讓基層黨建品牌建設(shè)紅起來、亮起來、實起來。制定對標(biāo)年工作計劃，提出68項重點任務(wù)、191條對照標(biāo)準(zhǔn)；提煉總結(jié)黨建品牌，打造典型案例27個，推動“雙引雙建”走深走實。作為片區(qū)組長單位，推動協(xié)作區(qū)互幫互促共進(jìn)，發(fā)揮黨建聯(lián)建整體優(yōu)勢。公司“五航”工程獲評中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中國電建”）黨委“雙引雙建”領(lǐng)軍企業(yè)黨建品牌。 聚焦“能力黨建”，堅持以人才支撐促發(fā)展。堅持黨管干部、黨管人才，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提升干部隊伍的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。提任領(lǐng)導(dǎo)人員43人，其中新提拔公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員30人，選人用人滿意度逐年提升。加強年輕干部隊伍建設(shè)，建立35歲以下年輕干部人才庫跟蹤培養(yǎng)。認(rèn)真落實公司“百千萬”科技人才培養(yǎng)工程，組建公司項目經(jīng)理和專業(yè)人才庫，舉辦3期項目經(jīng)理培訓(xùn)班和1期新提任中層領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班，共337人參訓(xùn)；財務(wù)共享中心、經(jīng)營管理中心等新進(jìn)人員競爭上崗、擇優(yōu)錄用。 聚焦“清風(fēng)黨建”，堅持以良好生態(tài)促發(fā)展。始終堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制建設(shè)。全年共受理信訪舉報24件，給予黨政紀(jì)處分12人，組織處理23人；開展問責(zé)案件1起，追責(zé)問責(zé)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部40人次；著力構(gòu)建“大監(jiān)督”體系，督促落實政治監(jiān)督，組織監(jiān)督檢查8次，對4個單位和項目明察暗訪和重點抽查，發(fā)現(xiàn)問題27個，推動監(jiān)督檢查常態(tài)化；制定巡察工作規(guī)劃，優(yōu)化巡察程序，深入開展巡察“強基固本工程”，對4家二級單位黨委開展常規(guī)巡察、4個重點項目黨支部提級巡察，黨委書記親自點人點事49項。巡察工作獲得集團(tuán)公司考核“A檔”（第一檔）評價；先后在集團(tuán)公司“黨委巡視巡察上下聯(lián)動推進(jìn)會暨巡察工作經(jīng)驗交流會”、巡視巡察干部培訓(xùn)班上作經(jīng)驗交流分享。 聚焦“活力黨建”，堅持以和諧穩(wěn)定促發(fā)展。強化黨建帶群建，全力發(fā)揮好群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。持續(xù)關(guān)注困難群體、青年職工、女職工、海外職工的特殊需求，不斷增強服務(wù)職工本領(lǐng)，全面提升職工幸福指數(shù)；廣泛開展勞動和技能競賽113次、參加人數(shù)達(dá)25655人次。深入開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，2項成果分別獲集團(tuán)公司群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效成果二等獎、三等獎。1個集體榮獲四川省工人先鋒號，1名職工榮獲全國五一勞動獎?wù)?；深入推進(jìn)青年精神素養(yǎng)提升工程，全年推優(yōu)入黨4人，開展“明星師徒”案例評選，推動簽訂“師帶徒”協(xié)議500多份，公司團(tuán)委獲評全國五四紅旗團(tuán)委。 鞍馬猶未歇，戰(zhàn)鼓又催征。做好新時代新征程黨的建設(shè)工作使命光榮、責(zé)任重大、時不我待，水電七局將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，真抓實干、善作善成，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實的舉措抓實黨建工作，為打造國際一流具有全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢的質(zhì)量效益型現(xiàn)代綜合企業(yè)提供堅強保證。
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