近日，《半月談》雜志聚焦了基層節(jié)假日值班問題。有基層人員表示，值班多年，除了有關部門的查崗電話，從未接到過一次與本職業(yè)務有關的電話，從未在值班期間解決過實際問題。還有基層教師吐槽，值班就是照看空操場、空教室、空餐廳……
編輯點評：不可否認，一些部門的節(jié)假日值班有其必要性。俗話說，不怕一萬，就怕萬一。假期治安、汛期防洪、旱季防火等，關系到公眾的切身利益，節(jié)假日值班是確保緊急突發(fā)情況、突發(fā)事件能被及時應對處置的重要制度安排，尤其是公安、應急、交通、醫(yī)療等部門的節(jié)假日值班，更是不可或缺，不僅要值班，還要值好班。
基層人員普遍反感的是無意義、頗具形式主義的值班，讓值班變得不“值”。一些單位不直接面對緊急情況，連監(jiān)管與服務的對象都沒有，在節(jié)假日也要求值班，比如放假期間中小學校園空蕩蕩，本有門衛(wèi)或保安值守，還要安排不少一線教師值班；一些單位在節(jié)假日并沒有實質性工作，值班人員也無應急能力，安排值班只為等上級領導的查崗電話，給員工增加額外負擔；還有一些單位安排值班，將人數擴大化，靠簡單堆人力來保障安全，導致人力浪費，值班負擔更為沉重。
節(jié)假日值班，必須考慮“該不該值”“怎么值”這兩個問題。各部門各單位應結合各自的實際情況制定科學合理的值班制度。相信有意義、有實際需要的值班，會得到單位干部員工的積極配合。
