本報訊（朱莉）今年以來，四川省資中縣審計局堅持聯(lián)動協(xié)同、推動任務(wù)實(shí)施、突出激勵擔(dān)當(dāng)，規(guī)范高效推動專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員分類管理工作。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，吃透改革政策。該局聚焦任職資格首評的條件標(biāo)準(zhǔn)、職位設(shè)置、職數(shù)統(tǒng)籌等重難點(diǎn)問題，加強(qiáng)與組織部及上級審計機(jī)關(guān)的溝通對接，配合開展改革調(diào)研7次，采取全覆蓋廣泛學(xué)、分要素專題學(xué)、劃重點(diǎn)精細(xì)學(xué)、針對問題重點(diǎn)學(xué)等方式，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)8次，確保政策要求學(xué)深學(xué)透、重點(diǎn)難點(diǎn)提前化解。
加強(qiáng)組織實(shí)施，確保任務(wù)落實(shí)。該局制定資中縣審計局專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員分類管理工作方案，明確工作任務(wù)、時間節(jié)點(diǎn)，確保改革工作任務(wù)清、責(zé)任明。將28人列入專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理制度實(shí)施范圍，先后完成24人高中初級任職資格評定。分類制定備案報件資料模板，完成23人專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)，做到操作程序規(guī)范、檔案資料齊全。
加強(qiáng)激勵幫帶，提升專業(yè)水平。該局建立“導(dǎo)師幫帶”機(jī)制，通過高級帶中級、中級帶初級的方式，推動5名審計新手在導(dǎo)師幫帶下完成審計項目23個，中級審計師以上職稱報考率同比提升50%。完善《資中縣審計局公務(wù)員平時考核實(shí)施方案》，制定《資中縣審計局公務(wù)員職級晉升實(shí)施方案》，明確5條可優(yōu)先晉升條件、6種不得晉升職級情形，擇優(yōu)晉升職級12人。
