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四川廣元市利州區(qū)“銀暉議事團(tuán)”助力基層治理開新局
本報(bào)訊（姜曉清 吳俁）近年來，四川省廣元市利州區(qū)堅(jiān)持以基層治理需求為導(dǎo)向、以群眾滿意為目標(biāo)，通過建立制度、建強(qiáng)隊(duì)伍、強(qiáng)化激勵(lì)關(guān)懷等措施，積極探索建立“銀暉議事團(tuán)”，引導(dǎo)離退休干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為基層治理凝聚桑榆力量、注入銀發(fā)動(dòng)能。 集結(jié)“銀齡”隊(duì)伍。推廣“榮退+報(bào)到”模式，按照所在單位“送”、社區(qū)黨組織“迎”、網(wǎng)格黨支部“聚”的離退休干部報(bào)到無縫銜接機(jī)制，深挖108名有一技之長(zhǎng)的“銀齡”人才和熱心志愿服務(wù)的老同志作為社區(qū)銀齡志愿服務(wù)隊(duì)伍的骨干力量。因地制宜推進(jìn)“銀發(fā)人才庫”建設(shè)，涵蓋黨政、社會(huì)管理、教育文化、城市建設(shè)等8大領(lǐng)域，分類登記、建檔入庫，為適時(shí)根據(jù)老同志擅長(zhǎng)領(lǐng)域安排活動(dòng)提供依據(jù)。 搭建“志愿”平臺(tái)。以社區(qū)養(yǎng)老綜合體服務(wù)陣地融入為支撐，組建銀暉議事團(tuán)，打造“1個(gè)銀暉黨支部+5類銀暉議事隊(duì)+N個(gè)銀暉工作站”工作模式，實(shí)現(xiàn)“組團(tuán)式議事、菜單式服務(wù)”。制定資源、需求、項(xiàng)目共建“三張清單”，完善老干部呼叫、部門回應(yīng)、群眾評(píng)價(jià)機(jī)制，老干部利用離退休單位優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，收集群眾需求并反映到責(zé)任部門，采取定期回訪和隨機(jī)暗訪評(píng)價(jià)辦結(jié)成效。目前，群眾對(duì)訴求辦理滿意率達(dá)95%。 拓展“小微”服務(wù)。引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮一線“探頭”作用，以人熟、地熟、事熟的資源優(yōu)勢(shì)，配合協(xié)助居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司“三駕馬車”同頻共振。銀暉議事團(tuán)成立以來，召開議事會(huì)15次，協(xié)助社區(qū)解決老樓加裝電梯、綠化帶補(bǔ)植補(bǔ)種、停車位管理、噪音擾民等問題95個(gè)，梳理居民訴求122條，開展理論宣講、健康講座活動(dòng)27場(chǎng)（次），舉辦各類文體展演24場(chǎng)（次），參與社區(qū)治理活動(dòng)150余次。
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