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陜煤黃陵礦業(yè)一號(hào)煤礦 激活人才“引擎” 賦能高質(zhì)量發(fā)展
本報(bào)訊（倪小紅）近年來，陜煤集團(tuán)黃陵礦業(yè)公司一號(hào)煤礦積極探索技能人才培養(yǎng)新路徑、新模式，想盡一切辦法培養(yǎng)人才、用好人才、留住人才，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。 該礦創(chuàng)新培訓(xùn)載體，積極為青年職工搭建起成長(zhǎng)成才的“練兵場(chǎng)”。常態(tài)化開展“三小一練”、職工技能大賽、職工技術(shù)比武、崗位達(dá)標(biāo)等，為更多優(yōu)秀高技能人才脫穎而出搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)、創(chuàng)建擂臺(tái)，鋪就快速成長(zhǎng)的“高速路”。同時(shí)持續(xù)深化“雙創(chuàng)”工作，注重科技成果轉(zhuǎn)化，定期開展全員創(chuàng)新成果評(píng)比，對(duì)科技含量高、產(chǎn)生效益大、推廣價(jià)值高的成果原創(chuàng)人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)將他們納入管理人員和后備干部的“人才庫”，讓人才隊(duì)伍奮斗有舞臺(tái)、表現(xiàn)有機(jī)會(huì)、努力有回報(bào)。
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