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期待更多“換位”跑進基層
這兩天，蘇州市相城經開區(qū)社會事業(yè)局副局長張亥秋意外走紅。作為蘇州市“換位跑一次”行動的一員，他脫產體驗了為期兩周的外賣配送，并把自己的感受詳細記錄成4000字的日記，被媒體報道后迅速刷屏，贏得網友一致點贊。 編輯點評：張亥秋的“換位跑一次”行動，是蘇州市推動干部轉變作風、密切聯系群眾的具體實踐。通過親身體驗外賣配送員的工作，他深刻體會到了這一職業(yè)的艱辛與不易。在日記中，他詳細記錄了配送過程中的種種挑戰(zhàn)，如交通擁堵、時間緊迫、客戶態(tài)度不好等，這些細節(jié)讓讀者感同身受，也讓人們對外賣配送員這一群體有了更深刻的理解。 此外，張亥秋的日記也引發(fā)了社會對外賣配送員、網約車司機等新就業(yè)群體的關注。隨著互聯網經濟的快速發(fā)展，外賣配送員、網約車司機等新就業(yè)群體日益壯大，他們?yōu)槌鞘械陌l(fā)展作出了重要貢獻，但同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)。 在新時代背景下，如何更好地服務群眾、如何更有效地解決基層問題，是擺在每一位領導干部面前的重要課題。張亥秋的做法，無疑為這一問題提供了一個生動的答案：只有真正深入基層，大興調查研究之風，了解群眾的所思所想，才能制定出更符合實際的政策，才能贏得群眾的信任與支持。期待更多領導干部能夠走出辦公室，走進群眾中間，用實際行動踐行“為人民服務”的宗旨。
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