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甘肅民樂縣人社局：打造家門口的就業(yè)服務(wù)圈
◎ 楊玉紅 武利琴
近年來，甘肅省民樂縣人社局建立零工市場，整合公共服務(wù)資源，為靈活就業(yè)群體提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、政策咨詢等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動零工就業(yè)群體在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中主動作為，同時激活“零工經(jīng)濟(jì)”，打造家門口的就業(yè)服務(wù)圈。 提升零工品牌影響力。強化“政府主導(dǎo)、部門協(xié)同”，建立了縣委兩新工委牽頭抓總、行業(yè)部門統(tǒng)籌管理、社區(qū)黨工委協(xié)同配合、新就業(yè)群體黨組織推進(jìn)落實的常態(tài)化黨建聯(lián)動工作體系，對零工市場進(jìn)行專業(yè)化指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，有序招募用工主體、“馬路零工”入駐零工驛站，全力推進(jìn)零工市場品牌化建設(shè)。 提升零工人員競爭力。開辦電工、焊工、家政服務(wù)員、保育師等職業(yè)技能培訓(xùn)共20期，培訓(xùn)靈活就業(yè)人員919人次，引導(dǎo)鼓勵零工群體參加應(yīng)急救援、心理咨詢等公益培訓(xùn)，推動“零工市場”專業(yè)化轉(zhuǎn)型升級。依托高質(zhì)量就業(yè)鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，建立就業(yè)地圖，緊盯零工群體多元化需求靶向發(fā)力，實現(xiàn)多渠道靈活就業(yè)。通過微信公眾號、抖音號等線上平臺，開展直播帶崗、政策智推、技能培訓(xùn)等活動，累計吸引1.9萬余人關(guān)注，有效促進(jìn)勞務(wù)雙方“掌上”招工攬活。搭建雙選平臺。常態(tài)化開展“貼‘新’服務(wù) 夏送清涼”“人才夜市”招聘會等活動，營造雇主“挑燈覓才”、零工“邊走邊選”的招聘環(huán)境。 提升零工市場服務(wù)力。統(tǒng)籌公共服務(wù)資源，聚焦零工群體權(quán)益保障，不斷增強驛站復(fù)合功能，暢通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。依托人力資源市場、勞務(wù)中介組織、銀行等，按照城區(qū)步行15分鐘、鄉(xiāng)村輻射5公里的要求，設(shè)立7個“就近辦”服務(wù)網(wǎng)點，提供“一站式”權(quán)益保障。在零工驛站專設(shè)勞動關(guān)系調(diào)解室，配備專業(yè)隊伍輪流坐班，開展清理整頓零工市場聯(lián)合執(zhí)法行動，嚴(yán)打惡意欠薪等違法行為，全力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。配套“心貼心”服務(wù)功能，制定“接地氣”職業(yè)規(guī)劃，針對無學(xué)歷、無技能的大齡困難群體，規(guī)劃低門檻公益性零工崗位，傾力打造公平就業(yè)“惠民驛站”，促進(jìn)“零工市場”健康有序發(fā)展。 |
