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以“站家式服務”鍛造新時代產業(yè)工人隊伍
——中建八局成達萬高鐵項目賦能產業(yè)工人素質提升
◎ 劉郎應
在成渝地區(qū)雙城經濟圈建設的澎湃浪潮中，作為“八縱八橫”高鐵網沿江通道重要組成部分的成達萬高速鐵路項目建設工地上，機器轟鳴、塔吊林立，一片熱火朝天的施工景象。這里，中國建筑第八工程局有限公司成達萬高速鐵路項目正穩(wěn)步推進，以精神文明建設為核心，將思想鑄魂與技能強基深度融合，打造新時代產業(yè)工人隊伍的精神與技術高地。32.589公里的線路上，活躍著來自全國15省市的農民工，每年約3000人在此就業(yè)。項目部始終將企業(yè)精神文明建設作為基層治理的重要抓手，通過“紅色引擎”凝聚思想共識、“家文化”涵養(yǎng)人文情懷，推動農民工向高素質建筑產業(yè)工人轉型，為交通強國建設注入精神動能。 近年來，項目工會進一步增強做好農民工入會和服務工作的責任感、使命感和緊迫感，積極探索產業(yè)工人隊伍建設改革，聚焦突出問題，逐步形成的“實名制管理、站家式服務、人性化關懷”模式。 紅色引擎，點燃匠心動力 “黨的二十大報告提出，加快建設制造強國、質量強國、航天強國、交通強國……咱們高鐵建設就是交通強國的重要一環(huán)！”在“圍爐課堂”上，宣講員慷慨激昂地為工人們解讀黨的二十大精神。 項目始終將新時代產業(yè)工人隊伍思想政治工作擺在重要位置，讓思想政治教育進一線、到班組?！皣鸂t課堂”和“小板凳”宣講隊等創(chuàng)新形式，將黨的二十大精神及二十屆二中、三中全會精神、全國兩會精神送到工地最前沿。累計18期的宣講與展播，吸引了超3400人次建設工人參與，勞動光榮、技能寶貴的信念在工人們心中深深扎根.通過黨建與精神文明共建，將工匠精神、勞模精神納入思想教育體系，強化社會主義核心價值觀的實踐轉化。 一站多用，搭建成長階梯 “以前想系統(tǒng)學習技能沒渠道，現在項目上不僅有培訓室，還有專家講課，讓我學到了不少真本事。”一名農民工兄弟感慨道。 培訓模式上，“職工周講堂、班組小課堂、工友大學堂”的“三堂促學”模式，實現了全員參與式培訓。師資隊伍方面，項目整合高校、企業(yè)資源，聘請公司內部專家，并聯合西南交大等院校、行業(yè)機構建立專家?guī)欤蛟炝艘恢珜I(yè)化講師隊伍。目前，已開展70余期培訓課程，2100余人次從中受益。 技能比武，鍛造多元人才 “各就各位，預備，開始！”隨著一聲令下，鋼筋工技能競賽現場，選手們迅速投入緊張的操作中。 每年，項目都會選派相關工種技能工人參加外部各級施工技能競賽，屢獲佳績。同時，依托技能比賽，創(chuàng)新實施“5+2”（技能人才5級+高技能人才2級）的農民工技能等級認定模式，更全面地評估和認定農民工的技能水平。在施工淡季，項目還會組織職工開展技能競賽和培訓，營造出濃厚的學技練技競技氛圍，有力推動了項目高質量建設，主要經濟指標保持年均10%以上增長，產值完成率達100%，40個關鍵節(jié)點順利完成。以競賽文化培育爭先創(chuàng)優(yōu)的精神文明建設氛圍，推動勞動精神與技能傳承深度融合。 溫馨小鎮(zhèn)，營造家的氛圍 走進項目的“樂業(yè)安居”建設者小鎮(zhèn)，超市、醫(yī)務室、理發(fā)室一應俱全，圖書室里工人們在安靜閱讀，健身區(qū)不時傳來陣陣歡聲笑語。 項目按照“四有”標準，積極推進建設者小鎮(zhèn)、工會工作站、綜合服務大廳建設。以“家文化”為載體，深化人文關懷，構建物質與精神雙重保障的工人幸福家園。聯合屬地部門建立的3060平方米綜合性建設者小鎮(zhèn)，集勞務出入場管理、工人權益保障、生活互助服務、心理疏導減壓、學習培訓、身體健康檢查等功能于一體，已為2000余人次工友提供全方位服務和保障。 “家”文化融入工人生活區(qū)建設和管理，試點建造的“建設者小鎮(zhèn)”，打造出干凈、整潔、花園式、家庭式的生活環(huán)境。夫妻房的設置，讓農民工夫妻有了團聚的溫馨空間。 中國建筑第八工程局有限公司成達萬高速鐵路項目始終將企業(yè)精神文明建設作為高質量發(fā)展的根基，以黨建引領凝聚精神力量，以“站家式服務”夯實技能根基，實現了產業(yè)工人隊伍從“技能提升”到“精神鑄魂”的跨越。項目通過培育“勞動光榮、匠心報國”的核心價值觀，打造了一支有理想、有技術、有擔當的新時代建設鐵軍，為高鐵建設注入澎湃動力。
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