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浙江出臺現(xiàn)代“新農(nóng)人”地方標(biāo)準(zhǔn)
本報訊（樓蘄）近日，浙江印發(fā)《現(xiàn)代“新農(nóng)人”通用要求》地方標(biāo)準(zhǔn)，首次從省級層面明確了現(xiàn)代“新農(nóng)人”的定義、分類、核心要求及管理規(guī)范，為新時代鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)提供了清晰的“度量衡”，標(biāo)志著浙江省鄉(xiāng)村人才培育與識別工作邁入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)展新階段。 該標(biāo)準(zhǔn)明確，現(xiàn)代“新農(nóng)人”是指在鄉(xiāng)村發(fā)展、建設(shè)、治理領(lǐng)域，從事科技創(chuàng)新推廣、生產(chǎn)經(jīng)營、電商促富、農(nóng)旅發(fā)展等多元工作，具備新理念、新知識、新技術(shù)、新創(chuàng)意、新風(fēng)貌等現(xiàn)代化特質(zhì)的新型鄉(xiāng)村人才。這不僅打破了大眾對“農(nóng)民”的傳統(tǒng)認(rèn)知，還將鄉(xiāng)村人才的范疇拓展至鄉(xiāng)村建設(shè)與治理的各個關(guān)鍵領(lǐng)域，凸顯了新時代鄉(xiāng)村發(fā)展對復(fù)合型、現(xiàn)代化人才的迫切需求。 在人才分類上，該標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建了“領(lǐng)域+特色”雙層分類體系。從鄉(xiāng)村發(fā)展、建設(shè)、治理三大領(lǐng)域出發(fā)，將現(xiàn)代“新農(nóng)人”細(xì)分為十大類，全面覆蓋當(dāng)前鄉(xiāng)村振興進(jìn)程中的核心人才需求。同時，結(jié)合人才成長特點(diǎn)與引領(lǐng)作用，又將其劃分為農(nóng)創(chuàng)客、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“頭雁”和浙農(nóng)英才等三大特色人才類型，形成了層次分明、覆蓋全面的人才分類框架。針對十大類細(xì)分人才的評定，該標(biāo)準(zhǔn)逐一明確了具體要求，既包含專業(yè)能力與從業(yè)經(jīng)歷的“硬指標(biāo)”，也涵蓋服務(wù)成效與帶動作用的“軟準(zhǔn)則”。如農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才，需具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱或大專以上學(xué)歷，且技術(shù)推廣服務(wù)范圍需覆蓋1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上或年組織技術(shù)培訓(xùn)不少于200人次；鄉(xiāng)村電商促富人才需擁有或運(yùn)維至少1個電商平臺賬號，通過直播等形式推動農(nóng)產(chǎn)品出村進(jìn)城，帶動集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展或農(nóng)民增收。 三大特色人才亦有精準(zhǔn)定位，農(nóng)創(chuàng)客主要聚焦45周歲以下、大專以上學(xué)歷的青年創(chuàng)業(yè)群體，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“頭雁”側(cè)重具備較強(qiáng)示范帶動能力的產(chǎn)業(yè)帶頭人，浙農(nóng)英才瞄準(zhǔn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域的高層次領(lǐng)軍人才與青年拔尖人才。三類特色人才均設(shè)置了年齡、學(xué)歷、從業(yè)年限、專業(yè)水平及帶動效益等差異化準(zhǔn)入條件。
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