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以實(shí)干詮釋擔(dān)當(dāng) 用創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展
——記達(dá)州普光建設(shè)開發(fā)有限公司黨委書記、董事長李育
◎ 張琳
達(dá)州普光建設(shè)開發(fā)有限公司黨委書記、董事長李育到普光鎮(zhèn)方斗社區(qū)困難群眾寇承建家中走訪慰問。 在四川達(dá)州經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的征程中，一位國企領(lǐng)航者以非凡的膽識(shí)和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)，榮獲2024達(dá)州十大年度經(jīng)濟(jì)人物稱號(hào)，他就是達(dá)州普光建設(shè)開發(fā)有限公司黨委書記、董事長李育。 改革創(chuàng)新 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷拓展服務(wù)范圍 2014年，李育受命擔(dān)任宣漢縣公交有限公司黨支部書記、總經(jīng)理，面對(duì)公司只有12臺(tái)公交車運(yùn)行、企業(yè)嚴(yán)重虧損的艱難局面，他沒有退縮，而是深入調(diào)研、大膽改革。 李育抓住國家大力支持新能源汽車發(fā)展的大好機(jī)遇，大力實(shí)施主城區(qū)公交車改革工作，收回民營公交經(jīng)營權(quán)，實(shí)現(xiàn)公交全部國有化經(jīng)營。通過爭取縣財(cái)政資金300萬元和公司自籌資金200余萬元，新購新能源公交車10輛。 2015年12月1日，達(dá)州市首批新能源公交車在宣漢正式投入營運(yùn)，以其車型舒適、票價(jià)低廉、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、安全環(huán)保、出行便捷等特點(diǎn)引起巨大社會(huì)反響，成為宣漢公共交通發(fā)展史上的里程碑。 在此基礎(chǔ)上，李育帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷拓展服務(wù)范圍，先后開通了宣漢縣城至清溪鎮(zhèn)、三河鄉(xiāng)的農(nóng)村公交；成立了南壩客運(yùn)隊(duì)，新建了南壩汽車充電站；開通了南壩城區(qū)、南壩至天臺(tái)、南壩至下八公交，讓更多城鄉(xiāng)居民享受現(xiàn)代公交的便捷與舒適。 勇?lián)厝?/STRONG> 推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的先鋒 2022年5月，李育擔(dān)任達(dá)州普光建設(shè)開發(fā)有限公司黨委書記、董事長，肩負(fù)起普光經(jīng)開區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重任。面對(duì)新崗位、新挑戰(zhàn)，他將“起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”的理念注入項(xiàng)目建設(shè)中，堅(jiān)決扛起“建設(shè)萬達(dá)開天然氣鋰鉀綜合利用集聚區(qū)”主戰(zhàn)場(chǎng)使命。 李育積極推進(jìn)公司實(shí)體化、產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型。通過股權(quán)投資方式入股宣漢普宏燃?xì)庥邢薰尽⑿麧h正北科技有限公司、宣漢普源玻纖新材料有限公司、四川冠德能源有限公司、達(dá)州金運(yùn)達(dá)企業(yè)管理有限公司，實(shí)現(xiàn)了雙方合作共贏。 他組建了四川宣宏實(shí)業(yè)有限公司，爭取優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入，積極發(fā)展物流、建設(shè)、商貿(mào)、投資等業(yè)務(wù)，推進(jìn)該公司AA主體信用評(píng)級(jí)。成立了宣漢盛園物業(yè)有限公司、四川宣宏礦業(yè)開發(fā)有限公司、四川宣宏物流有限公司、宣漢融創(chuàng)企業(yè)管理有限公司等，不斷拓展公司經(jīng)營范圍。 面對(duì)融資政策收緊、建設(shè)資金不足等困難，李育以“志不求易者成，事不避難者進(jìn)”激勵(lì)自己和企業(yè)團(tuán)隊(duì)。他積極爭取中央（?。╊A(yù)算內(nèi)資金、地方專項(xiàng)債券、基金、銀行融資等各類資金，破解園區(qū)建設(shè)資金短缺難題。 2024年，在李育的帶領(lǐng)下，公司建成了宣漢返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園標(biāo)準(zhǔn)廠房11萬平方米，成功引進(jìn)達(dá)州亞欣照明、百豐玻璃等5家企業(yè)入駐，讓600余名當(dāng)?shù)厝罕妼?shí)現(xiàn)就近就業(yè)。這一項(xiàng)目榮獲宣漢縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)勞動(dòng)競賽三等獎(jiǎng)。 他成立項(xiàng)目督導(dǎo)專班，堅(jiān)守一線，不分晝夜，全程跟班服務(wù)，督促施工方每天24小時(shí)不停工作業(yè)；不定時(shí)組織施工方召開項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，“面對(duì)面”解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的問題。 通過這種高效率的工作方式，李育帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了4個(gè)月時(shí)間建成消防站和?；吠＼噲?chǎng)的“園區(qū)速度”，成功通過了省級(jí)化工園區(qū)復(fù)核認(rèn)定工作。在他帶領(lǐng)下打造的達(dá)州普光經(jīng)開區(qū)柳池工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)孵化園，被表彰為達(dá)州市十佳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園。 黨建引領(lǐng) 凝聚企業(yè)發(fā)展合力 作為企業(yè)黨委書記，李育始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，不斷強(qiáng)化黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。他認(rèn)真學(xué)深悟透中央、省、市、縣經(jīng)濟(jì)工作及國企發(fā)展與改革的相關(guān)會(huì)議精神。 李育組織黨員職工觀看警示教育專題片，以案為鑒、對(duì)標(biāo)對(duì)表、舉一反三，全面抓好以案促改工作，構(gòu)建“親清政商關(guān)系”，建設(shè)堪當(dāng)時(shí)代重任的干部隊(duì)伍。 他大力倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)一心、并肩奮斗”的工作理念，引導(dǎo)職工在工作中相互幫助、相互信任、相互尊重，珍惜共事時(shí)光，切實(shí)維護(hù)單位團(tuán)結(jié)，推動(dòng)各項(xiàng)工作高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。幾年來新發(fā)展黨員12人，新引進(jìn)大學(xué)生及專業(yè)技術(shù)人才24人，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，隊(duì)伍生機(jī)和活力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。 為了積極搭建干部職工的學(xué)習(xí)教育平臺(tái)和創(chuàng)先爭優(yōu)平臺(tái)，李育每年組織開展“比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比貢獻(xiàn)”“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)和“點(diǎn)鈔比賽、演講比賽”以及體育方面的活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。 服務(wù)企業(yè) 創(chuàng)新推行“企業(yè)秘書”制度 為有效應(yīng)對(duì)各種不利因素影響，著力穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本盤，李育創(chuàng)新推行“企業(yè)秘書”制度，帶領(lǐng)全體黨員干部結(jié)對(duì)幫扶入園企業(yè)。 李育還堅(jiān)決履行國有企業(yè)回報(bào)社會(huì)、參與鄉(xiāng)村振興的職責(zé)使命，扎實(shí)開展“走基層、聽民意、匯眾智、優(yōu)作風(fēng)”活動(dòng)，帶領(lǐng)公司全體黨員深入東鄉(xiāng)鎮(zhèn)明月村、廟安鎮(zhèn)八廟村、普光鎮(zhèn)方斗社區(qū)，圍繞入戶走訪、政策宣傳、化解矛盾糾紛、環(huán)境衛(wèi)生整治、解決群眾訴求等事宜開展院壩會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)收集群眾意見訴求11條。 通過多方爭取資金100多萬元，幫助社區(qū)采購辦公用品；為方斗社區(qū)安裝了太陽能路燈159盞，硬化道路528平方米，新建排水溝220米，完善了社區(qū)雨水溝等基礎(chǔ)設(shè)施，美化了社區(qū)環(huán)境；幫助120余名村民到工業(yè)園區(qū)就業(yè)。公司的幫扶增強(qiáng)了當(dāng)?shù)匕傩盏墨@得感、幸福感，群眾自發(fā)地將“不忘初心踐行國企擔(dān)當(dāng)，情系三農(nóng)助力鄉(xiāng)村振興”的錦旗送到了李育手中。 安全至上 筑牢企業(yè)發(fā)展生命線 企業(yè)成于安全，敗于事故——這是李育始終堅(jiān)持的安全理念。在擔(dān)任宣漢縣公交有限公司負(fù)責(zé)人期間，他將安全作為“企業(yè)的第一責(zé)任、干部的第一政治、家庭的第一幸?！眮碜?。 李育建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照安全生產(chǎn)管理考核標(biāo)準(zhǔn)，完善各類管理規(guī)章和考核監(jiān)督機(jī)制。他堅(jiān)持服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，制定相關(guān)評(píng)審辦法，對(duì)駕駛員和乘務(wù)員進(jìn)行星級(jí)評(píng)定，不斷提升從業(yè)人員綜合素質(zhì)。 采取“引進(jìn)來、走出去”等方式，定期開展安全知識(shí)、法律法規(guī)及專業(yè)技能等教育培訓(xùn)，深入開展職工感恩教育、憂患教育、廉政教育。公司每年年初制訂安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，與相關(guān)科室和員工層層簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，簽訂率達(dá)100%，建立安全責(zé)任管理體系。 堅(jiān)持安全會(huì)議制度，每季度定期召開安委會(huì)、每月定期召開安全生產(chǎn)分析例會(huì)和駕駛員安全學(xué)習(xí)會(huì)，6年來，公司召開安委會(huì)26次，安全生產(chǎn)例會(huì)78次，駕駛員安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)議85次。 李育還嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制，實(shí)行公司班子成員和各科室人員包線包片包車“三包”制度，把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人員，認(rèn)真開展隱患排查治理工作。 榮譽(yù)滿載 奮斗路上的堅(jiān)實(shí)足跡 李育的辛勤付出和卓越貢獻(xiàn)獲得了廣泛認(rèn)可。他先后榮獲“四川省最負(fù)責(zé)的安全管理者”“達(dá)州市勞動(dòng)模范”“達(dá)州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡榷囗?xiàng)殊榮。 在他的帶領(lǐng)下，宣漢縣公交有限公司先后榮獲四川省五四紅旗團(tuán)支部、達(dá)州市誠信守法示范（國有）企業(yè)、達(dá)州市第二屆敬老文明號(hào)、模范職工之家、達(dá)州市廠務(wù)公開民主管理示范單位、達(dá)州市法律七進(jìn)示范點(diǎn)、達(dá)州市共產(chǎn)黨員示范團(tuán)隊(duì)、達(dá)州市企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位等稱號(hào)。公司工會(huì)被市總工會(huì)評(píng)為五星級(jí)工會(huì)，工會(huì)工作在全市工資集體協(xié)商推進(jìn)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。 這些榮譽(yù)背后，是李育無數(shù)個(gè)日夜的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)。企業(yè)安全生產(chǎn)蒸蒸日上、充滿活力，就是他最大的心愿。 面對(duì)未來，李育充滿信心。他表示，將繼續(xù)帶領(lǐng)公司全體員工，緊緊圍繞達(dá)州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，全力以赴拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)、抓發(fā)展。 從公共交通到園區(qū)建設(shè)，從服務(wù)市民到助力企業(yè)，李育始終以奉獻(xiàn)詮釋初心，以擔(dān)當(dāng)踐行使命，在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的道路上貢獻(xiàn)著堅(jiān)實(shí)力量。他的奮斗歷程和成就，完美詮釋了2024達(dá)州十大年度經(jīng)濟(jì)人物的榮譽(yù)內(nèi)涵，也為推動(dòng)達(dá)州經(jīng)濟(jì)發(fā)展樹立了榜樣。 （達(dá)州普光建設(shè)開發(fā)有限公司供圖）
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