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四川自貢市第四人民醫(yī)院
以文明創(chuàng)建驅(qū)動發(fā)展
◎ 楊初
為深化精神文明建設(shè)、把文明單位創(chuàng)建工作做真、做實、做細，進一步錘煉過硬的員工隊伍，提升全員素質(zhì)，四川省自貢市第四人民醫(yī)院以精神文明建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新載體，構(gòu)建“價值內(nèi)化—能力進化—格局升華”的體系，醫(yī)院面貌煥然一新。 素質(zhì)提升賦能文明創(chuàng)建。醫(yī)院堅持“患者至上、醫(yī)者至尊”理念，提煉“鹽泉澤天下，精誠鑄健康”文化主題，以共同的價值觀凝聚人心。大力實施“雙百政策”和“兩千萬工程”，引育碩博士518人，培育“天府青城計劃”天府名醫(yī)等省市級高層次人才259人次；搭建“青年講堂”等學(xué)習平臺，年均培訓(xùn)逾100次。組建12個興趣小組，年開展文體活動逾800次。開發(fā)小紅花程序，營造感恩、上進的團隊氛圍。開展“心靈驛站”“醫(yī)心港灣”心理健康服務(wù)，連續(xù)12年開展職工子女假期托管服務(wù)。 品牌化模式賦能文明創(chuàng)建。醫(yī)院在總結(jié)“藍焰行動”“黨員先鋒崗”“志愿服務(wù)隊”等成熟品牌經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷培育有行業(yè)影響力的文明服務(wù)子品牌。主動發(fā)起和承辦區(qū)域性文明創(chuàng)建研討會，設(shè)立“文明開放日”，交流經(jīng)驗、博采眾長。制作高質(zhì)量文化產(chǎn)品，打造實體化宣傳陣地，系統(tǒng)講述文明故事，提升品牌美譽度。實施“健康文明雙促進”計劃，深入開展健康扶貧、義診下鄉(xiāng)、科普進社區(qū)等活動，積極參與文明城市創(chuàng)建、垃圾分類、無償獻血等公共事務(wù)。 制度保障賦能文明創(chuàng)建。醫(yī)院成立了由黨委書記牽頭的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建納入黨委年度重點工作清單和“十五五”發(fā)展規(guī)劃。建立“院黨委—黨總支—黨支部”三級創(chuàng)建責任鏈，推行“項目制+清單化”管理模式，確保文明創(chuàng)建經(jīng)費納入財務(wù)預(yù)算。落實依法治院要求，健全內(nèi)控制度體系，持續(xù)推進“廉潔四院”建設(shè)。定期開展醫(yī)德醫(yī)風教育、警示教育和崗位風險排查。除此之外，醫(yī)院采取走出去請進來的方式，今年12月，由院黨委書記章成帶隊，組織干部跨地區(qū)到同行業(yè)的資陽市安岳縣人民醫(yī)院考察借鑒創(chuàng)建經(jīng)驗，不僅充實了創(chuàng)建內(nèi)容，還結(jié)對“聯(lián)姻”。 |
