在川蜀大地上,有一家以“健康”為使命的企業(yè),二十七年如一日,將“愛黨、愛國、誠信、守法、感恩”10個(gè)字刻進(jìn)發(fā)展的血脈。從三尺講臺(tái)到健康產(chǎn)業(yè),從一個(gè)人到一群人,四川中農(nóng)云啟航數(shù)據(jù)科技集團(tuán)(以下簡稱“中農(nóng)云集團(tuán)”)董事長秦仕江,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)用一場跋涉,書寫著企業(yè)精神文明建設(shè)的生動(dòng)答卷。
初心不改:從“教書育人”到“守護(hù)健康”
秦仕江曾是一名教師,1999年,他放下教鞭,投身健康產(chǎn)業(yè)。有人問他:為什么放棄安穩(wěn)的教師工作?他的回答樸素而堅(jiān)定:“育人育心,健康護(hù)命,本質(zhì)都是為人服務(wù)。教師拯救靈魂,健康產(chǎn)業(yè)守護(hù)身體,哪一樣都離不開‘愛’字?!?/FONT>
經(jīng)歷風(fēng)雨,初心卻從未改變?!皭埸h、愛國、誠信、守法、感恩”,是中農(nóng)云集團(tuán)在長期經(jīng)營實(shí)踐中淬煉出的企業(yè)精神。秦仕江說,它不是懸于墻壁的訓(xùn)誡,而是27載風(fēng)雨兼程、躬耕不輟的精神沉淀。
企業(yè)精神:用實(shí)際行動(dòng)踐行“感恩”
“我最觸動(dòng)的是‘感恩’。感恩時(shí)代給了我們發(fā)展的機(jī)遇,感恩每一位員工的付出,感恩每一位消費(fèi)者的信任?!闭沁@種感恩文化,讓中農(nóng)云集團(tuán)在困難面前都能凝聚人心、共克時(shí)艱。當(dāng)受到金融危機(jī)等外部因素沖擊時(shí),中農(nóng)云集團(tuán)堅(jiān)持不裁員、不降薪,給生活困難員工發(fā)放補(bǔ)助,用實(shí)際行動(dòng)踐行“感恩”。
2024年,中農(nóng)云集團(tuán)旗下啟航爾康工廠獲贈(zèng)2023年8月1日在天安門廣場升起的國旗,中農(nóng)云集團(tuán)上下備感榮光。中農(nóng)云集團(tuán)組建了黨員志愿服務(wù)隊(duì),在社區(qū)助老等方面發(fā)光發(fā)熱。秦仕江說:“我們堅(jiān)持公益行動(dòng)黨員帶頭,決策中服務(wù)民生優(yōu)先。”
在陜西寧強(qiáng),中農(nóng)云集團(tuán)建設(shè)的中藥材種植基地帶動(dòng)了上千戶農(nóng)民增收;在重慶巴南,中農(nóng)云集團(tuán)打造了集康養(yǎng)、旅游、親子娛樂于一體的綜合景區(qū)——石嶺山寨,吸納周邊村民就業(yè),讓年輕人愿意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。這些實(shí)實(shí)在在的成果,正是中農(nóng)云集團(tuán)“感恩”的生動(dòng)寫照。
責(zé)任擔(dān)當(dāng):把“利他”寫進(jìn)商業(yè)模式
“服務(wù)鄉(xiāng)村全面振興,服務(wù)城市發(fā)展,傳播傳統(tǒng)文化,守護(hù)大眾健康”,是對中農(nóng)云集團(tuán)社會(huì)責(zé)任的概括。
秦仕江最看重的是服務(wù)鄉(xiāng)村全面振興?!翱吹睫r(nóng)民因?yàn)榉N植基地增收,年輕人愿意回鄉(xiāng),那種成就感比利潤更動(dòng)人?!痹陉兾鲗帍?qiáng),中農(nóng)云集團(tuán)投資建設(shè)了超萬畝中藥材種植基地,并與當(dāng)?shù)匚穆媒Y(jié)合,打造了“夢回羌寨”康養(yǎng)景區(qū),形成“種植+生產(chǎn)+旅游”的全產(chǎn)業(yè)鏈,讓老百姓在家門口就有活干、有錢賺。
除此之外,中農(nóng)云集團(tuán)把大量資源投入到看似“慢回報(bào)”的公益領(lǐng)域。中農(nóng)云集團(tuán)發(fā)起成立“中農(nóng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)基金”,專注于關(guān)愛社區(qū)老年人;設(shè)立胡維勤傳承工作室,將胡維勤的養(yǎng)生智慧帶入社區(qū);打造“哈農(nóng)國際生活+”社區(qū)嵌入式服務(wù)綜合體,為老年人提供助餐、助醫(yī)、助樂等一站式服務(wù)。
有人問秦仕江:“這些投入短期內(nèi)看不到經(jīng)濟(jì)效益,為什么還要做?”他回答:“健康產(chǎn)業(yè)急不得,老百姓的健康等不得。做好事不一定馬上有回報(bào),但一定會(huì)有回響?!?/FONT>
文化傳承:構(gòu)建“讀書人辦企業(yè)”的精神家園
秦仕江有一個(gè)習(xí)慣:每天讀書、記筆記。他的辦公室里擺滿了各類書籍。比起“董事長”,他更喜歡大家叫他“秦老師”。他說:“老師這個(gè)稱呼,讓我時(shí)刻提醒自己,要傳道、要授業(yè)、要解惑,更要以身作則?!?/FONT>
在這種“師者”心態(tài)下,中農(nóng)云集團(tuán)形成了自己的人才培養(yǎng)體系——老員工帶新員工,師徒結(jié)對;定期開展內(nèi)部培訓(xùn),鼓勵(lì)員工多讀書、多思考。秦仕江說:“企業(yè)不僅是賺錢的地方,也是成人達(dá)己的學(xué)校。員工在這里不光要漲工資,更要長本事、長心性?!?/FONT>
中農(nóng)云集團(tuán)企業(yè)文化手冊中有一條核心理念:“客戶、員工的獲得感,是檢驗(yàn)企業(yè)進(jìn)步的唯一標(biāo)準(zhǔn)。”秦仕江解釋說:“不盲目追求規(guī)模、不搞虛的數(shù)據(jù),員工是否愿意長期留下,用戶是否真心說好,才是企業(yè)進(jìn)步真標(biāo)準(zhǔn)?!?/FONT>
未來愿景:讓精神文明建設(shè)扎根沃土
秦仕江對中農(nóng)云集團(tuán)的精神文明建設(shè)有著清晰的藍(lán)圖?!拔蚁M谄髽I(yè)精神的引領(lǐng)下,集團(tuán)茁壯成長、根深葉茂?!?/FONT>
目前,中農(nóng)云集團(tuán)已形成涵蓋農(nóng)業(yè)種植、健康食品研發(fā)生產(chǎn)、文旅康養(yǎng)、社區(qū)服務(wù)、數(shù)字科技、影視文化等多元板塊的產(chǎn)業(yè)生態(tài),旗下?lián)碛?8家分子公司、三大種植基地、兩家GMP達(dá)標(biāo)廠房,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國各地。但秦仕江最驕傲的不是規(guī)模,而是團(tuán)隊(duì)里那種“樸實(shí)無華、踏實(shí)做事”的氛圍。
“書要讀透,事要做實(shí),人要做簡單,健康要守護(hù)。”秦仕江常用這句話勉勵(lì)員工。他相信,一個(gè)企業(yè)能走多遠(yuǎn),不只看賬面上的數(shù)字,更要看精神文明建設(shè)的厚度。