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吉林市公安局近四成機(jī)關(guān)警力支援派出所工作
增強(qiáng)基層實力 激發(fā)基層活力
“此前一直在機(jī)關(guān)工作，接觸的人都是內(nèi)部人員，這次到基層，面對的都是群眾，真的不一樣?！?/P> “能有機(jī)會到基層工作，在我的從警生涯中不留遺憾……” 6月29日，吉林省吉林市公安局召開機(jī)關(guān)民警支援派出所工作動員部署會議，副市長、公安局局長林海峰出席會議并講話。會議決定，市公安局機(jī)關(guān)38%的警力共443人到基層派出所開展支援，從這一刻開始，做實做強(qiáng)派出所基層基礎(chǔ)工作的序幕逐漸拉開。 警力下沉 以學(xué)員姿態(tài)“拜師學(xué)藝” 近年來，吉林市公安局黨委圍繞提升整體警務(wù)效能、破解基層警力不足等問題，堅持向內(nèi)挖潛，積極推動重心下移、警力下沉、保障下傾，增強(qiáng)基層實力，激發(fā)基層活力。 在機(jī)關(guān)民警支援派出所工作動員部署會議上，林海峰指出，機(jī)關(guān)下派民警要以學(xué)員的姿態(tài)，主動向經(jīng)驗豐富的基層民警“拜師學(xué)藝”。要學(xué)業(yè)務(wù)，提升辦案攻堅能力，熟知轄區(qū)情況，善于防控管理；要學(xué)方法，提升“群眾工作”能力，學(xué)習(xí)社區(qū)民警矛盾糾紛化解能力；要學(xué)宗旨，打牢“以人民為中心”思想，學(xué)習(xí)戶籍民警的熱情服務(wù)能力，真正成為轄區(qū)群眾信得過、靠得住的貼心人。 在名單宣布當(dāng)天，經(jīng)偵支隊民警劉大維就到昌邑分局延江派出所報到了。此前他在特警支隊工作6年，然后調(diào)到經(jīng)偵支隊金融大隊。延江派出所為劉大維安排了被中宣部、公安部評選為“最美基層民警”的程新安當(dāng)“師父”。 “我認(rèn)為人民警察只有融入百姓生活，才能真正把百姓放在心里。我馬上退休了，在退休前，我要把這些年的工作經(jīng)驗教給大維，使他快速提升群眾工作能力和矛盾糾紛化解能力，練好群眾工作本領(lǐng)，讓他在今后的公安工作中有所作為?！背绦掳舱f。 “此次支援工作將牢固樹立‘大抓基層、大抓基礎(chǔ)’鮮明工作導(dǎo)向，支持保障派出所更好履行職責(zé)任務(wù)，提升公安機(jī)關(guān)整體戰(zhàn)斗力，助力吉林市公安工作高質(zhì)量發(fā)展。”近日，吉林市公安局副局長周波接受筆者采訪時表示，機(jī)關(guān)下派民警以提升基層治理能力為目標(biāo)，聚焦人民群眾面臨的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，重點(diǎn)圍繞社區(qū)（駐村）民警所承擔(dān)的5項工作職責(zé)協(xié)助開展工作，全面提升基層派出所實戰(zhàn)能力和服務(wù)能力。 結(jié)對支援 人派下來心也要沉下來 7月14日16時，在船營區(qū)北山派出所院里，十幾個電瓶車電池整齊地擺放在一起，民警遲云昌正在仔細(xì)核對。 “昨天接到群眾報警，今天我們就把案子破了，這是我們追回來的贓物，嫌疑人也抓住了……”遲云昌告訴筆者。 遲云昌，今年50歲，此前是治安管理支隊行動大隊民警，在這次民警支援基層過程中，他被分配到北山派出所，認(rèn)了比自己年齡小的社區(qū)民警吳華健為“師父”，從走訪社區(qū)、居民登記、值班執(zhí)勤等最基礎(chǔ)的工作做起。 “雖然自己年齡比其他民警大，但工作不能比別人差。既然人派下來了，那心也得沉下來。”遲云昌是這么說的，也是這么做的。 “這次民警下派到基層，對我們來說簡直是雪中送炭。”北山派出所所長付強(qiáng)說，派出所現(xiàn)有民警26人、輔警13人，除了外出辦案、執(zhí)勤值守、抽調(diào)外借的民警，能靈活使用的警力十分有限。而此次下派基層的民警共有12人，大大解決了派出所警力不足的問題。 “為了支援工作能取得實效，市局機(jī)關(guān)支援民警在工作中不分職務(wù)高低，全部以普通民警身份接受派出所管理。”戶政支隊支隊長李志春介紹，支援方式主要分三種：一是市公安局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，每人聯(lián)系一個困難比較多的派出所，定期深入派出所聽取意見建議、幫助解決實際問題和困難；二是市公安局機(jī)關(guān)科（處）級干部每人包保一個派出所，年度內(nèi)至少為受援派出所解決兩個以上難題；三是443名機(jī)關(guān)民警與城區(qū)66個派出所的社區(qū)（駐村）民警“一對一”結(jié)對，協(xié)助開展相關(guān)工作。 服務(wù)實戰(zhàn) 局里有號召民警有響應(yīng) “你好，請問需要辦理什么業(yè)務(wù)？” 在船營區(qū)黃旗派出所，女民警李鶴亭坐在戶籍辦理窗口熱情接待辦事群眾。 李鶴亭今年50歲，參加工作就在市公安局機(jī)關(guān)，一干就將近20年。 “局里有號召，我們必須積極響應(yīng)。開始做這項工作也挺緊張的，不過現(xiàn)在已經(jīng)熟悉了?！崩铤Q亭說。 “當(dāng)時我們戶籍民警剛調(diào)走，這個崗位正空缺，恰好李大姐來了，正好是無縫對接?！迸沙鏊L齊明說，此次共有8名機(jī)關(guān)民警到派出所支援，這對于轄區(qū)有近7萬人口的派出所來說，在警力上解決了很多問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，李鶴亭到派出所支援的這半個月里，為群眾辦理身份證件200余件，接待群眾300余人。 35歲的趙小董是名牌大學(xué)畢業(yè)生，此前在特警突擊大隊、市公安局政治部工作，曾經(jīng)參與過公安部督辦的緝毒大案，而此次下基層支援，他被分配到豐滿區(qū)華山路派出所。 “我對支援基層是非常贊成和擁護(hù)的，基層警力嚴(yán)重不足，有機(jī)會下派到基層工作，對民警個人和派出所而言，是雙促進(jìn)、雙提升、雙豐收?！壁w小董說，他到派出所報到后，主要以接處社區(qū)警為主，此外還要根據(jù)派出所統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)重點(diǎn)場所管控、重點(diǎn)人員管控、消防檢查、防疫等日常工作。 “為客觀公正評價機(jī)關(guān)支援民警現(xiàn)實表現(xiàn)和工作質(zhì)效，市公安局制定了《機(jī)關(guān)民警支援派出所工作考評細(xì)則》。對支援派出所機(jī)關(guān)民警的考核評價，實行積分制管理?！敝懿ㄕf，下派與支援民警在派出所工作時間滿足一年且積分達(dá)到60分的視為合格，80分以上為優(yōu)秀，不合格人員將適當(dāng)延長下派期限。 下沉一線、結(jié)對支援、打牢基礎(chǔ)、服務(wù)實戰(zhàn)。吉林市公安機(jī)關(guān)以警力支援工作為契機(jī)，不斷加強(qiáng)公安干部隊伍建設(shè)，全面提升基層派出所硬實力，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。（《法治日報》 劉中全）
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