本報訊（楊新亞 陳濤濤）近日，陜西陜煤集團黃陵礦業(yè)有限公司二號煤礦掘進一隊的“獎罰紅黑榜”特色班組管理法，不僅得到了本隊職工的普遍認同，就連“左鄰右舍”的兄弟區(qū)隊也紛紛前來“取經(jīng)”學(xué)習(xí)。
據(jù)了解，“獎罰紅黑榜”中的“紅榜”主要獎勵每天在工作中履職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀職工，“黑榜”是“三違”和表現(xiàn)不佳職工的“提醒單”，警示職工積極工作，遵章守紀。除了推行“獎罰紅黑榜”外，在職工安全培訓(xùn)和技能訓(xùn)練方面，該隊通過“每天一學(xué)習(xí)，每月一考核”提升職工的安全意識和自我保護能力；定期舉辦理論與實踐微課堂，提升職工崗位操作技能；圍繞知識功底、專業(yè)功力、技能功夫、身心素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)“三功兩素”開展修煉，提高職工技能水平和綜合素質(zhì)。
