|
||||||
恩施市三岔鎮(zhèn)燕子壩村：“小積分”兌換出“新顏值”
趙盛迷 向友鑄
“積極參與環(huán)境清理可以加分，尊老敬老、勤儉持家也可以加分?！焙笔《魇┦腥礞?zhèn)燕子壩村堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以村級事務(wù)積分制管理為抓手，不斷創(chuàng)新基層社會(huì)治理，全面推動(dòng)鄉(xiāng)村治理向多元共治、綜合治理轉(zhuǎn)變。 以小見大 激發(fā)鄉(xiāng)村新變化 走進(jìn)燕子壩村，清風(fēng)徐來，房前屋后干凈整潔，村民漫步其間，猶如身在畫中。 這一幕幕正是“小積分”兌換出的“新顏值”。 “2021年以來，全村清理生活垃圾40噸、畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物13噸，創(chuàng)建‘美麗庭院’20余戶?！毖嘧訅未妩h支部書記楊佩凡笑著說，“這些成效，都要?dú)w功于村里開展的人居環(huán)境整治積分制行動(dòng)。” 燕子壩村成塊連片耕地少、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，村民多以散而小的傳統(tǒng)種養(yǎng)殖為主，養(yǎng)殖糞污露天直排，環(huán)境污染嚴(yán)重。為改善生態(tài)環(huán)境，鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以創(chuàng)新管理為切入口，推出積分制管理模式。 該村以村民自治為基礎(chǔ)，以季度為單位，由群眾、“畢茲卡”社工、駐村工作隊(duì)等多方力量組成評議小組，依據(jù)村規(guī)民約和管理細(xì)則，以戶為單位建立動(dòng)態(tài)電子檔案，對村民的行為進(jìn)行量化管理、動(dòng)態(tài)打分。 “結(jié)合實(shí)際制定積分增減和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，真正實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村治理從粗放到精致、從被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變，凝聚起向上向善正能量，激發(fā)了勤勞致富內(nèi)生動(dòng)力?！瘪v村第一書記李洋介紹說。 小積分大改變。全村上下努力奮斗，蹚出了一條農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村增美、農(nóng)民增收的新路子?；A(chǔ)設(shè)施提檔升級、村容村貌煥然一新、村域經(jīng)濟(jì)不斷壯大，燕子壩村變成了美麗文明、和諧穩(wěn)定、繁榮發(fā)展的新農(nóng)村。 以分促進(jìn) 撬動(dòng)治理新局面 陽光明媚的7月，燕子壩村的干部群眾干勁十足。“農(nóng)村是抓落實(shí)的‘最后一公里’，干部群眾的內(nèi)生動(dòng)力，是各項(xiàng)政策得以實(shí)施的重要保障，但有個(gè)別干部‘庸懶散軟’，部分群眾‘等靠要’，嚴(yán)重地影響了鄉(xiāng)村治理效能的有效發(fā)揮。”李洋說。 為實(shí)現(xiàn)基層治理與村級發(fā)展互促共進(jìn)，真正解決“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”問題，燕子壩村將積分制管理擴(kuò)面、擴(kuò)域，不再局限于普通村民，而是對全體黨員、村組干部（含各類管理人員）也制定了相應(yīng)準(zhǔn)則。 “我們將黨員干部和村干部應(yīng)履行的基本義務(wù)及職責(zé)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，制定積分增減、日常動(dòng)態(tài)量化和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，建立了用制度管權(quán)管事管人機(jī)制，推動(dòng)形成爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障?！贝妩h支部副書記侯春梅介紹說。 “剛開始搞這個(gè)積分管理，還真是不習(xí)慣。我們是在干事，沒必要專門設(shè)置這么一條標(biāo)準(zhǔn)嘛！”村委干部童秀洋坦言。 “現(xiàn)在村里的黨員干部也有了評分標(biāo)準(zhǔn)，哪個(gè)干部是在為老百姓做實(shí)事，我們一看就知道?！贝迕裣虬自普f，“只要干部能帶頭，有激情，老百姓也就有干勁?！?/P> 以干求效 托起群眾新生活 “村莊是我們共同的家，積分制管理就是讓大家共同參與，把家建設(shè)得更美更宜居?！贝逦瘯?huì)的倡議正逐漸變成現(xiàn)實(shí)。 “2021年以來，我們村在州委政研室等部門支持下，先后建設(shè)文化旅游服務(wù)廣場、土家文化陳列館、懸崖精品民宿、小水果采摘基地等，發(fā)展民宿10余家，大清江旅游碼頭年接待游客超過10萬人次。如今，村里發(fā)展小水果1200余畝、有機(jī)蔬菜200余畝，黑山羊存欄400余只，生豬2000多頭，村集體經(jīng)濟(jì)收入增加14.53萬元，村民人均年收入1.2萬元以上。”說起村里的變化，楊佩凡的臉上掛著笑容。 燕子壩村不斷深化拓展積分制管理內(nèi)容，持續(xù)加強(qiáng)新時(shí)代文明實(shí)踐陣地建設(shè)，充分挖掘、保護(hù)、傳承和弘揚(yáng)農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，全面推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。 如今，“燕子工作室”群工品牌和非遺文化儺文化品牌知名度不斷提升，村級文體活動(dòng)開展如火如荼，舞獅隊(duì)、舞蹈隊(duì)、山歌隊(duì)、儺文化藝術(shù)表演隊(duì)唱響恩施。 “沒想到，一個(gè)以為不起眼的積分，能帶來這么大的影響?，F(xiàn)在，我們的環(huán)境更美了，生活更幸福了，收入更多了。接下來，我們要齊心協(xié)力地跟著村委會(huì)干?！贝迕癫鼙f。 如今的燕子壩，由州委政研室駐村工作隊(duì)、“畢茲卡”社工服務(wù)中心、網(wǎng)格員、巾幗風(fēng)尚隊(duì)和志愿服務(wù)隊(duì)等組建的積分制工作專班與村民一起，以實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為主線，不斷創(chuàng)新積分制管理模式。廣大村民積極參與村莊建設(shè)，闊步走向幸福美滿的新生活。
|
