本報訊（趙鵬）近年來，陜西陜煤集團黃陵礦業(yè)有限公司二號煤礦始終把廠務(wù)公開作為凝聚人心、共建和諧、全面發(fā)展的重要抓手，積極暢通廠務(wù)公開渠道，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，架起干群“連心橋”。
據(jù)悉，該礦把公開欄、職工大會、座談會確定為公開與民主互動的主要載體和途徑，并將廠務(wù)公開貫穿事前、事中、事后全過程，同時注重體現(xiàn)民主管理與監(jiān)督類別及尺度，做到凡應(yīng)該公開、能夠公開的事項都及時全面公開，使職工知情權(quán)得到有效保障。
此外，該礦還建立職工合理化建議制度，對不同建議明確了互動意見處理及反饋的形式和程序，并明確了處理及反饋的承辦部門，建立了快捷、暢通、高效的表達、參與和監(jiān)督渠道。
