本報訊(錢續(xù)坤 何偉) “維護農(nóng)民工合法權(quán)益是我們應盡之責,希望相關職能部門要加大工作力度,細化工作舉措,切實保障好農(nóng)民工勞動權(quán)益?!比涨埃粓鲫P于農(nóng)民工勞動權(quán)益保障工作的座談會在安徽省安慶市懷寧縣人社局舉行。
農(nóng)民工權(quán)益保障工作涉及千家萬戶,關乎廣大人民群眾的切身利益。為扎實有效地做好農(nóng)民工勞動權(quán)益保障工作,今年以來,安徽省安慶市懷寧縣積極探索源頭化解、柔性治理勞動爭議新路徑,推動和諧勞動關系高質(zhì)量發(fā)展,切實為維護農(nóng)民工合法權(quán)益再“加碼”。
在搭建維權(quán)平臺上,該縣成立縣經(jīng)開區(qū)勞動關系公共服務中心、縣勞動爭議調(diào)解中心,建成“六尺巷農(nóng)民工維權(quán)驛站”5個,不定期開展公開接訪活動,打通勞動者維權(quán)“最后一公里”。截至目前,依法處置各類投訴和勞資糾紛432起,涉及1069人,金額達1852萬元。
在快速聯(lián)動處置上,該縣實施勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃攻堅戰(zhàn),建立人社、住建、交通、重點工程建設中心等部門聯(lián)動機制,建立新業(yè)態(tài)群體獨立工會2個,行業(yè)工會聯(lián)合會4個,持續(xù)完善“工會+人社+法院”工人權(quán)益保障機制。截至目前,立案受理勞動爭議仲裁案件293件,結(jié)案263件,結(jié)案金額達2024.57萬元。
在強化結(jié)果運用上,該縣完善勞動保障守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制,組織企業(yè)參與勞動保障守法誠信等級評價工作,并依據(jù)評級結(jié)果落實建筑工程領域、農(nóng)民工工資保證金差異化繳存,對惡意欠薪或無故拖欠農(nóng)民工工資的納入失信“黑名單”。截至目前,參與誠信評級企業(yè)221家,獲評省、市級勞動保障誠信示范單位2家和15家。
“下一步,我們將積極創(chuàng)新管理模式,通過隱患排查整治、源頭風險防控、從嚴執(zhí)法監(jiān)管等舉措,推進全縣根治欠薪工作,鍛造維護和保障農(nóng)民工勞動權(quán)益之盾,持續(xù)擦亮‘樂業(yè)在懷·安薪無憂’為民服務品牌?!睉褜幙h委組織部副部長、縣人社局局長丁希紅表示。