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以強化思想引領為抓手 開創(chuàng)新時代企業(yè)思想政治工作新局面
◎ 李俊翰
思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。一直以來，內(nèi)蒙古電力（集團）有限責任公司高度重視思想政治工作，始終以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，聚焦企業(yè)工作重點難點和職工熱點，堅持思想引領，積極創(chuàng)新思想政治工作模式，凝聚建設世界一流現(xiàn)代化能源服務企業(yè)的思想合力，為推動自治區(qū)高質量發(fā)展貢獻蒙電力量。 一、突出政治引領，推動理論武裝持續(xù)跟進 內(nèi)蒙古電力（集團）有限責任公司堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心聚魂，切實發(fā)揮好兩級中心組示范帶動作用，引領廣大干部職工讀原著、學原文、悟原理，推動習近平新時代中國特色社會主義思想落地生根，夯實企業(yè)思想政治工作之基。 建立“剛約束”?！坝铝?，須是心立”。集團公司各級黨組織堅持把學思想作為首要政治任務。兩級黨委中心組學習嚴格執(zhí)行學習日、學習計劃、重點發(fā)言人等制度。按季度對所屬單位中心組學習情況進行梳理歸納，總結各單位黨委中心組學習先進典型經(jīng)驗，以“清單式”工作法督促各單位抓緊抓實抓好思想理論工作。探索黨委中心組、報告研討、帶題調(diào)研等學習模式，明晰發(fā)展趨勢，找準事關企業(yè)發(fā)展的“牛鼻子”，下達年度理論調(diào)研課題。兩級黨委中心組成員分析現(xiàn)狀、謀劃發(fā)展，累計撰寫理論調(diào)研文章180余項，加速理論成果向實際應用轉化，成為引領發(fā)展的“風向標”。 用活“大講堂”。建立完善基層大講堂工作機制、運行機制和考核機制。構建“集團、所屬單位、所隊”三級講堂體系，建立起各類基層講堂300所，組建宣講員人才庫626人。深入推進新時代講習員“十百千”三年提升工程，通過具體化“對焦”，形象化“潤色”，把政治話語、理論話語轉化為通俗語言，用“鄰里家?！眹Z“理政新篇”，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。 善用“融媒體”。突出用好“學習強國”“蒙電理論日日讀”“文明蒙電”等新媒體平臺，第一時間解讀中央、自治區(qū)重大決策部署及國資國企改革相關信息，制作推出一批通俗易懂、生動活潑的新媒體理論產(chǎn)品，以鮮活的話語、精準的表達為職工解思想之惑、理論之渴，讓指尖上的陣地觸手可及，使互聯(lián)網(wǎng)平臺成為信息資源“集散地”、推進工作“加速器”。 二、聚焦凝心聚魂，推動意識形態(tài)更加鞏固 內(nèi)蒙古電力（集團）有限責任公司圍繞“底線思維、防微杜漸”筑牢意識形態(tài)安全穩(wěn)定屏障，使廣大干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，把準企業(yè)思想政治工作指向。 壓實責任落實。以深入貫徹中央修訂的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》為抓手，持續(xù)抓好意識形態(tài)責任制實施細則和責任清單落實，構建形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、各部門分工負責的意識形態(tài)工作格局。按季度召開黨建工作例會，研究部署意識形態(tài)有關工作，同步在全系統(tǒng)范圍內(nèi)組織開展意識形態(tài)巡察、督查與自查工作，形成反饋問題清單，逐項推動整改落實。創(chuàng)新意識形態(tài)工作手段，推動意識形態(tài)網(wǎng)格化管理，在全系統(tǒng)設立五級網(wǎng)格8700多個、四類陣地6302個，建設完成意識形態(tài)網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，進一步壓緊壓實各級網(wǎng)格長、管理員、網(wǎng)格員工作職責，把牢守好各類陣地。 精準有的放矢。每季度收集匯總職工思想動態(tài)報表，及時有效掌握公司系統(tǒng)職工思想政治狀況。深入貫徹落實《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，扎實開展“五必清”“六必訪”“七必談”，通過調(diào)研員工思想動態(tài)、開展談心談話、加強政策宣貫、及時答疑解惑等多種方式，做好重要節(jié)點職工思想工作，確保員工隊伍思想穩(wěn)定。 三、高舉精神之炬，推動奮進旋律深入人心 內(nèi)蒙古電力（集團）有限責任公司堅持厚植好企業(yè)發(fā)展人文優(yōu)勢，增強企業(yè)永續(xù)發(fā)展動力，彰顯蒙電精神圖譜、謳歌蒙電文化樂章，讓主旋律更加嘹亮、正能量更加強勁，鑄牢企業(yè)思想政治工作之魂。 弘揚主旋律。結合企業(yè)特點，以“蒙電愛心光明行”文明實踐品牌為依托，持續(xù)推進新時代文明實踐中心標準化建設，高標準打造一批示范中心（所、站）。舉辦新時代文明實踐服務項目大賽，表彰推動成熟志愿服務項目再上新臺階，營造人人堅守社會主義核心價值觀的良好氛圍。 打造新標桿。傾力打造“最美人物”典型選樹品牌，大力弘揚楷模精神。逐級上報評選“最美蒙電人”和“蒙電楷?！?，召開“最美”發(fā)布儀式暨先進模范事跡交流會，引導廣大黨員干部職工立足崗位建功立業(yè)。著力打造黑鷹山供電所、烏海供電公司輸電管理處“北疆楷?！毕冗M陣地，擴大典型創(chuàng)績創(chuàng)效影響力，創(chuàng)造培育條件，挖掘和培養(yǎng)一批“叫得響、立得住、推得開”的先進典型，展現(xiàn)不辱使命、使命必達的蒙電隊伍新風采。 聚焦發(fā)展力。深入基層廣泛征求意見，傳承蒙電基因，匯聚集體智慧，全方位厚植文化底蘊。將“企業(yè)之魂，以文化鑄之；發(fā)展之力，以品牌鑄之”納入文化建設總體范疇，對內(nèi)對外多渠道、多角度推廣集團公司視覺識別系統(tǒng)，使集團公司“色”“標”“形”深入人心。組織所屬各單位立足實際，鞏固形成特色文化，培育打造符合自身特點的文化活動品牌。 【作者單位：內(nèi)蒙古電力（集團）有限責任公司】
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