|
||||||
以廉文化激活廉動(dòng)力 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
◎ 鄒四軒
黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記帶領(lǐng)全黨以前所未有的決心力度推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，創(chuàng)造性提出一系列具有原創(chuàng)性、標(biāo)志性的新理念新思想新戰(zhàn)略，形成了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，并鮮明提出要加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，為新時(shí)代新征程深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提供了根本遵循和科學(xué)指南。 新時(shí)代國(guó)企廉潔文化建設(shè)，便是要融入“三不腐”一體推進(jìn)工作格局，筑牢拒腐防變的思想道德防線，發(fā)揮廉潔文化的導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)作用，形成崇廉尚潔、以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，不斷強(qiáng)化以文育人、以文化人，以廉塑人、以廉樹(shù)人的文化軟實(shí)力，為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神動(dòng)力和持久文化支撐。 一、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)與頂層設(shè)計(jì)，提振廉潔向心力，夯實(shí)清正廉潔思想根基 要加強(qiáng)思想引領(lǐng)。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。通過(guò)“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)、談心談話等形式，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)廉思廉踐廉的示范作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。 要明確責(zé)任主體。國(guó)企黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起廉潔文化建設(shè)的主體責(zé)任，將廉潔文化建設(shè)深度融入全面從嚴(yán)治黨各方面、各層次，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)。企業(yè)黨委會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議等要將廉潔文化建設(shè)作為年度工作的重要內(nèi)容，進(jìn)行專題部署。 要制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。統(tǒng)籌廉潔文化資源，結(jié)合企業(yè)實(shí)際和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定具有前瞻性和目標(biāo)性的廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，明確廉潔文化建設(shè)的總體目標(biāo)、指導(dǎo)思想、工作要求和任務(wù)分工等，同時(shí)還要把廉潔文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行同謀劃、同部署、同落實(shí)，確保廉潔文化建設(shè)工作有序、高效推進(jìn)。 要建好工作機(jī)制。建立健全廉潔文化建設(shè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，形成由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)、各職能部門各負(fù)其責(zé)、全體員工共同參與的廉潔文化建設(shè)工作機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng)與上級(jí)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)以及地方紀(jì)委監(jiān)委等的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，通過(guò)定期溝通、聯(lián)合檢查、信息共享等方式，構(gòu)建起上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同、齊抓共管的工作格局。 二、要強(qiáng)化理想信念與教育引導(dǎo)，傳播廉潔正能量，厚植廉潔奉公文化底蘊(yùn) 要培育文化理念。要自覺(jué)從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取智慧和營(yíng)養(yǎng)，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命精神，弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深度挖掘廉潔文化資源，推動(dòng)紅色基因與廉潔因子共促共融，促進(jìn)紅色廉潔文化的傳承與發(fā)揚(yáng)，涵養(yǎng)克己奉公、清廉自守的精神境界，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。 要營(yíng)造良好氛圍。企業(yè)內(nèi)部建立廉潔文化的陣地網(wǎng)格，如在公共區(qū)域設(shè)置廉潔文化宣傳標(biāo)語(yǔ)、海報(bào)、展板等，時(shí)刻提醒員工保持廉潔自律；打造廉潔文化示范點(diǎn)或教育基地，如廉潔文化長(zhǎng)廊、清風(fēng)廣場(chǎng)、廉潔書(shū)屋等，為員工提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)和場(chǎng)所；開(kāi)展廉潔承諾活動(dòng)，組織員工簽訂廉潔承諾書(shū)，明確廉潔自律的責(zé)任和義務(wù)；堅(jiān)持以案說(shuō)德、以案說(shuō)紀(jì)、以案說(shuō)法、以案說(shuō)責(zé)，切實(shí)讓干部職工受警醒、明底線、知敬畏。 要?jiǎng)?chuàng)新宣教載體。立足全媒體時(shí)代的特點(diǎn)，打造“立體式”廉潔宣教傳播矩陣，如利用微信、企業(yè)內(nèi)部即時(shí)通信軟件等平臺(tái)，形成自上而下一貫到底的宣傳教育通道；利用官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、信息管理平臺(tái)等，及時(shí)宣傳展示工作動(dòng)態(tài)和廉潔文化；制作電視專題片、廉潔微視頻等講好企業(yè)清廉故事；利用內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)、刊物等設(shè)立廉潔教育固定欄目，定期發(fā)布黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢監(jiān)察工作動(dòng)態(tài)、廉潔美文和職工原創(chuàng)文化作品；利用新媒體平臺(tái)如微博、抖音、快手等拓寬多元化宣傳渠道，創(chuàng)作形式新穎、感染力強(qiáng)的廉潔文化新媒體作品，吸引干部職工廣泛參與。 要豐富教育層次。要注意以人為本、重在養(yǎng)成，要用教育引廉、典型導(dǎo)廉等形式，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉潔文化活動(dòng)。要常態(tài)化開(kāi)展黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)，根據(jù)不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)領(lǐng)域，精準(zhǔn)推送廉潔宣教等內(nèi)容。要持續(xù)抓好黨的政治紀(jì)律教育，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部成為明大德、守公德、嚴(yán)私德的典范。要實(shí)現(xiàn)廉潔文化建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)緊密結(jié)合，不斷完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，確保依法合規(guī)、健康發(fā)展。 三、要注重制度建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，強(qiáng)化廉潔驅(qū)動(dòng)力，培養(yǎng)廉潔自律道德操守 要打好制度基礎(chǔ)。緊密結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)要求和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，進(jìn)一步健全完善廉潔文化制度體系，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工在廉潔文化建設(shè)中的責(zé)任和義務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)干部和員工提供明確的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，有效防范和化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還要把廉潔文化理念融入企業(yè)各項(xiàng)制度之中，確保廉潔文化在企業(yè)落地生根、發(fā)揮實(shí)效。 要完善監(jiān)督機(jī)制。利用數(shù)字化、智能化手段，整合全面從嚴(yán)治黨各類數(shù)據(jù)資源，構(gòu)建綜合管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和“關(guān)鍵少數(shù)”工作的動(dòng)態(tài)可視化展示，切實(shí)把監(jiān)督關(guān)口前移，用全周期管理方式一體推進(jìn)“三不腐”，破解現(xiàn)實(shí)工作中監(jiān)督覆蓋不全、監(jiān)督手段有限、監(jiān)督力量不足等瓶頸問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)對(duì)各級(jí)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、廉潔文化建設(shè)工作等的全程跟蹤，切實(shí)提高監(jiān)督工作的精準(zhǔn)性和有效性。 要用好考評(píng)機(jī)制。加大對(duì)違紀(jì)違法行為的查處力度，形成強(qiáng)大的震懾效應(yīng)。將廉潔文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、精神文明創(chuàng)建考評(píng)等內(nèi)容中，形成工作合力。通過(guò)建立健全反饋機(jī)制，定期對(duì)廉潔文化建設(shè)情況進(jìn)行檢查評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足并采取措施加以改進(jìn)。定期對(duì)員工的廉潔表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋，激勵(lì)員工自覺(jué)遵守廉潔規(guī)定。切實(shí)發(fā)揮好督導(dǎo)“增壓器”和考核“指揮棒”作用，對(duì)于考核成績(jī)優(yōu)秀的單位和個(gè)人，要切實(shí)給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于部署的廉潔文化建設(shè)工作“敷衍了事”，搞走過(guò)場(chǎng)的，要予以嚴(yán)肅的追責(zé)問(wèn)責(zé)。 四、要弘揚(yáng)清風(fēng)正氣與崇廉風(fēng)尚，擴(kuò)大廉潔影響力，發(fā)揮廉潔正心明德作用 要提升員工廉潔素養(yǎng)。將廉潔教育納入員工日常培訓(xùn)體系，以學(xué)習(xí)教育強(qiáng)基固本。挖掘和宣傳企業(yè)內(nèi)部廉潔典型人物和事跡，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)員工向榜樣學(xué)習(xí)。將廉潔教育與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，充分發(fā)揮廉潔文化培根鑄魂、成風(fēng)化人的浸潤(rùn)作用，提高員工的實(shí)踐能力和廉潔素養(yǎng)。 要強(qiáng)化家庭家教家風(fēng)建設(shè)。注重家庭家教家風(fēng)在廉潔文化建設(shè)中的作用，督促?gòu)V大干部職工嚴(yán)于律己，并從嚴(yán)管好親屬子女，做到崇德治家、廉潔齊家、勤儉持家，以純正家風(fēng)涵養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。 要塑造廉潔文化品牌。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化和廉潔文化建設(shè)現(xiàn)狀，深入挖掘廉潔文化元素和內(nèi)涵，提煉契合新時(shí)代國(guó)企改革發(fā)展要求的廉潔文化理念，形成具有企業(yè)特色的廉潔文化品牌，提升企業(yè)的社會(huì)形象和影響力。 要助推企業(yè)事業(yè)發(fā)展。根據(jù)國(guó)企不同層次的員工、不同側(cè)重點(diǎn)開(kāi)展廉潔文化建設(shè)，貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)工作進(jìn)行同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、向心力和凝聚力，助推企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。 推動(dòng)新時(shí)代國(guó)企廉潔文化建設(shè)實(shí)起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)，不僅是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容，也是助推國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，只有不斷強(qiáng)化黨性淬煉，扎緊思想籬笆，勇于自我革命，持之以恒把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為國(guó)企一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工程抓緊抓實(shí)抓好，才能確保廉潔文化真正內(nèi)化為企業(yè)的思想準(zhǔn)繩和道德準(zhǔn)則，外化為干部職工的行為模式和實(shí)際行動(dòng)，真正把文化建設(shè)的能量轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的力量，用高質(zhì)量廉潔文化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。 （作者系四川樂(lè)西高速公路有限責(zé)任公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記） |
