本報訊（穆海宏）今年以來，陜煤黃陵礦業(yè)雙龍煤業(yè)堅持以人為本、以才興企，通過傳幫帶、手把手等行之有效的方法，使每一位新職工都能夠快速掌握新本領，先后涌現(xiàn)出了一大批技術(shù)過硬、素質(zhì)過硬的青年職工，在各自的崗位上積極發(fā)揮作用，為礦山的人才隊伍建設注入了鮮活力量。
以培養(yǎng)勞模、工匠為重心，形成了以勞模、工匠帶領青年職工的工作模式，組建勞模、工匠團隊，培養(yǎng)出一支有眼力、有魄力、有能力的青年團隊，為人才茁壯成長搭建全方位平臺，培養(yǎng)出一批素質(zhì)過硬、能打勝仗的青年優(yōu)秀人才，為礦井的高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動力。
