本報訊（倪小紅 梁曉春）為了充分調動職工參與企業(yè)安全管理的積極性，精準排查整治企業(yè)內部安全隱患，實現(xiàn)安全生產群防群治，2024年以來，陜煤集團黃陵礦業(yè)一號煤礦大力推進企業(yè)內部安全風險隱患報告獎勵工作，并建立獎勵機制，激勵一線職工積極舉報并消除身邊的各類安全隱患，培養(yǎng)職工發(fā)現(xiàn)問題和風險的“火眼金睛”，進一步提高職工的安全自主管理能力，讓職工成為企業(yè)安全隱患的“偵查員”、企業(yè)安全的“當家人”。
