本報訊（穆海宏）長期以來，陜煤黃陵礦業(yè)雙龍煤業(yè)狠抓工作作風建設，以好作風帶動建設文明礦山。
雙龍煤業(yè)不斷以制度落實求得工作實效，結合干部走動式管理，狠抓跟班帶班制度落實，充分利用人員定位、虹膜掃描等有效做法，切實做到干部跟班帶班與工人同時入井、同時升井，做到安全生產有保障，日常管理有監(jiān)督。此外，各基層單位根據(jù)實際情況，制定嚴格而又靈活的管理辦法，將工作作風納入個人考核中，堅決遏制“庸懶散”等情況，不定時進行專項監(jiān)督檢查，不斷提升管理人員的履職能力，以好作風推進礦井文明建設再上新臺階。
