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文明星火接續(xù)傳承 融合發(fā)展繪就新卷
——安岳縣人民醫(yī)院以文明建設助推高質量發(fā)展工作紀實
◎ 蔣敏 吳優(yōu)
醫(yī)院領導慰問該院學科帶頭人。
醫(yī)院組織觀看警示教育片。
醫(yī)院開展介入手術。
醫(yī)院開展“春日學雷鋒，情暖養(yǎng)老院”志愿服務活動。
醫(yī)護人員深入養(yǎng)老院開展健康義診活動。 自2020年榮膺“全國文明單位”以來，四川省資陽市安岳縣人民醫(yī)院始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以習近平總書記關于社會主義精神文明建設的重要論述為指引，以文明建設與業(yè)務發(fā)展融合共促為思路，持續(xù)發(fā)揮縣域龍頭醫(yī)院示范引領作用，通過踐行社會主義核心價值觀、開展各類群眾性文明創(chuàng)建活動，全院文明建設呈現出積極、健康、向上的發(fā)展態(tài)勢。據統計，2024年，全院門診量達92.77萬人次，經濟效益與社會效益同步提升，綜合實力穩(wěn)居全省縣級醫(yī)院前列。醫(yī)院近幾年新獲得省“黨建工作示范醫(yī)院”、省醫(yī)療衛(wèi)生工作先進集體、省青年文明號等榮譽。 安岳縣人民醫(yī)院，其歷史可以追溯到1941年。建院以來，該院始終將文明基因融入發(fā)展血脈，84載櫛風沐雨、砥礪前行，這份以文明軟實力鑄就硬支撐的發(fā)展畫卷一直在書寫鋪展。 黨建領航：匯聚“三股力”，筑牢發(fā)展根基 醫(yī)院堅持發(fā)揮“黨建+文明創(chuàng)建”機制作用，不斷匯聚“三股力”，形成共建互促的良好局面，筑牢發(fā)展根基。 強化黨建引領，鍛造組織戰(zhàn)斗力。全面執(zhí)行黨委領導下的院長負責制，完善黨委會、院長辦公會議事決策規(guī)則，建立健全黨內組織生活、黨建群團工作制度，深入推進黨建工作標準化規(guī)范化建設，嚴格落實黨內組織生活制度，落實發(fā)展黨員雙向培養(yǎng)要求，建立黨支部、黨員量化考核體系，把黨建引領與文明創(chuàng)建深度融合。近三年，執(zhí)行落實黨委會630余件重要議決事項，開展助力文明建設的主題黨日活動87次。該院黨委榮獲省“黨建工作示范醫(yī)院”稱號、1個黨支部榮獲2022年度四川省公立醫(yī)院“標桿黨支部”稱號、1個黨支部榮獲資陽市“先進基層黨組織”稱號。 筑牢思想根基，凝聚奮斗向心力。扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深化黨紀學習教育，開展學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題培訓，實行黨委會第一議題學、黨委中心組把牢導向學、黨支部示范帶動學、科室結合實際學的“四層級”學習模式，引導全院干部職工堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。近三年，該院開展黨委中心組集中學習36次，研討交流25次，開展專題宣講20次，舉辦1次全院演講比賽。 強化廉政建設，淬煉清廉防腐力。嚴格履行黨風廉政建設“兩個責任”，持續(xù)落實中央八項規(guī)定及“九項準則”要求，常態(tài)化開展廉潔風險防控、廉潔教育、談心談話、季度綜合督查，持續(xù)深化“改服”工作和“大走訪”，抓實各類專項整治，嚴肅查處侵害群眾利益的行為，持續(xù)提升行業(yè)作風水平，成功創(chuàng)建為縣“清廉醫(yī)院”，進一步營造了風清氣正、海晏河清的政治生態(tài)。近三年來，醫(yī)院開展廉潔教育63次、典型案例通報37次、談心談話300余人次，累計排查科室風險點1016個、個人風險點1279個，縣委巡察反饋問題14個均已整改，“大走訪”3731人次，解疑答惑2856人次，辦結問題訴求108個。 聚焦主業(yè)：做好“三推動”，提升醫(yī)療水平 堅持發(fā)展是第一要務，醫(yī)院充分發(fā)揮公立醫(yī)院績效考核“指揮棒”作用，不斷滿足人民群眾日益增長的健康需求。 推動醫(yī)療質量提升，提升診療核心能力。以三級公立醫(yī)院績效考核指標為導向，按照三甲綜合醫(yī)院建設標準，完善三級醫(yī)療質量管理體系，執(zhí)行落實十八項醫(yī)療核心制度，著力加強醫(yī)療服務質量管理，強化中心、學科建設，深入推進優(yōu)質護理服務，在全省縣級醫(yī)院中率先啟動?？谱o士處方權試點工作并取得階段性成效，杵針科研項目被列為國家衛(wèi)生健康技術推廣項目。成功創(chuàng)建國家胸痛中心（基層版），“五大中心”建設均達到市衛(wèi)生健康委評審標準，醫(yī)院發(fā)展硬實力持續(xù)提升，各項醫(yī)療質量指標逐年優(yōu)化。近三年，醫(yī)院開展新技術、新項目77項，發(fā)表科研論文209篇（其中SCI論文6篇），申報市級科研項目25項，完成科研項目評價18項，舉辦省、市繼續(xù)教育項目42項。2024年甲級病歷率91.63%，治愈好轉率96.94%，危重癥搶救成功率96.15%，三四級手術占比73.13%?，F有2個省醫(yī)學甲級重點專科，4個省縣級醫(yī)院臨床重點?？?，2個市級臨床重點?？?，14個市級醫(yī)學重點?？疲?個縣級臨床重點?？?。 推動服務流程優(yōu)化，打造便捷就醫(yī)環(huán)境。打造“一站式服務中心”，提供就醫(yī)咨詢、DR預約、CT預約等多項便民服務；實現跨省異地就醫(yī)、孕期產前檢查、跨省市異地特病“一站式”結算；支持支付寶、微信、刷臉醫(yī)保支付；開展川渝兩地檢查檢驗結果互認，2024年已完成結果互認1860人次，為患者節(jié)約費用37.9萬元；實施“一號管三天”政策，實施以來減少患者重復掛號7576人次，節(jié)約掛號費24123元；開設藥學、麻醉、疼痛、中醫(yī)等?？崎T診，開設以來累計服務群眾2.1萬余人次；不斷推進智慧醫(yī)院和“互聯網+醫(yī)療”建設，開通醫(yī)院微信公眾號、支付寶小程序、自助終端的掛號繳費查詢等就診服務，上線診室、藥房、檢查叫號等系統，通過智慧醫(yī)院二星評審，電子病歷等級評價達到四級，真正實現讓信息多跑路，讓群眾少跑腿，2024年患者認同度、門診滿意度達90%以上。 推動人才梯隊建設，激活創(chuàng)新發(fā)展動能。堅持“人才強院”戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才管理運行機制，做優(yōu)人才引、育、管、用全鏈條，完善薪酬分配與績效考核體系，鮮明干事創(chuàng)業(yè)導向，落實嚴管厚愛要求，注重在臨床、應急處突等重大任務一線歷練培養(yǎng)人才，不斷建設高素質專業(yè)化醫(yī)療人才隊伍。近三年，醫(yī)院在人才引進培養(yǎng)方面投入3000余萬元，現有高級職稱285人，研究生94人，博士6人，省、市、縣拔尖人才、學術技術帶頭人等共計44人。 素質提升：推進“三加強”，培育文明風尚 醫(yī)院緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，進一步激發(fā)全院職工內生動力，為醫(yī)院高質量發(fā)展提供強大精神動力。 加強社會主義核心價值觀培育，弘揚文明“主旋律”。弘揚社會主義核心價值觀，醫(yī)院現設有社會主義核心價值觀宣傳景觀70余處。踐行新時代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，廣泛開展最美醫(yī)生、最美護士、最美家庭等先進典型選樹和學習宣傳活動，始終圍繞文明主旋律、文明新風尚加強輿論引導，將踐行社會主義核心價值觀內化為干部職工的自覺追求，進一步營造崇德向善、見賢思齊、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。近三年，5戶家庭獲評最美家庭，其中省級1戶；71人次獲評最美（優(yōu)秀）醫(yī)生、護士。 加強職工思想道德建設，厚植道德“根基土”。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，把新時代公民道德建設要求融入醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設，突出加強醫(yī)院職業(yè)道德、誠信建設，深入開展醫(yī)德醫(yī)風教育和醫(yī)德考評，持續(xù)糾正并規(guī)范醫(yī)療服務行為，落地落實醫(yī)藥醫(yī)保等惠民政策，使改革發(fā)展成果惠及更多群眾。近三年來，該院醫(yī)護人員收到錦旗166面、感謝信24封，醫(yī)德考評累計560人次獲得優(yōu)秀。 加強醫(yī)院特色文化建設，提升醫(yī)院“精氣神”。傳承建院80余載的歷史文化，形成以“仁心仁術、博愛眾生”為院訓及以打造省內一流縣級綜合醫(yī)院為愿景的核心文化；培育新時代醫(yī)院文化，弘揚“新時代最可愛的人”和“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的精神；堅持以文化人，將文化理念貫穿到醫(yī)院中心工作各方面、全過程，固化到各級崗位要求與行為規(guī)范中，形成文化建設與各項工作協調發(fā)展的良好局面，進一步提升了醫(yī)院軟實力和干部職工歸屬感。近三年來，組織或參與各級文體活動38次，889人次參與，獲集體榮譽60余項，200余人次獲縣級及以上表彰。 形象塑造：抓實“三常態(tài)”，彰顯公益擔當 醫(yī)院堅持立足醫(yī)療衛(wèi)生健康行業(yè)特色優(yōu)勢，充分彰顯公立醫(yī)院公益性，全心全意守護群眾健康。 鍥而不舍落實結對幫扶常態(tài)化。聚焦“兩不愁三保障”標準，持續(xù)落實“三送、三助”特色幫扶措施，選派9名黨員骨干全脫產駐村，60名院科兩級干部結對幫扶，累計撥付資金60余萬元，鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興。拓展深化醫(yī)療衛(wèi)生“傳幫帶”工作，累計選派50人參與對口支援，“安醫(yī)援藏模式”受到省衛(wèi)生行政主管部門高度評價。 持之以恒落實資源下沉常態(tài)化。穩(wěn)步推進緊密型縣域醫(yī)共體建設，穩(wěn)步下沉優(yōu)質人才、技術資源，推進信息互聯互通，健全分級診療制度，完善醫(yī)學影像、心電診斷等中心建設，助力基層醫(yī)療服務能力提升。截至2024年底，累計下沉醫(yī)療專家3639人次，實施?？坡摻椖?1個，指導建成3個縣域醫(yī)療衛(wèi)生次中心，基層醫(yī)院出院人次、門診人次、手術臺次較同期增長1.17%、3.30%、7.68%。 行而不輟落實公益服務常態(tài)化。推行“黨員先行、群團接力、全員聯動”的志愿服務新格局，組織廣大志愿者幫扶困難群體，解決群眾關切問題。近三年來，靶向開展各類公益活動105次，服務群眾1.7萬余人次，352名志愿者無償獻血8.8萬毫升。醫(yī)院榮獲市、縣優(yōu)秀志愿服務組織稱號，9人次獲評最美志愿者。 環(huán)境優(yōu)化：強化“三推進”，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境 醫(yī)院堅持貫徹新發(fā)展理念，提升運營管理質量，努力建設安全有序、和諧文明的良好就醫(yī)環(huán)境。 推進精細化管理，提升運營效能。強化財務管理，樹立過“緊日子”思想，加強預算編制、管理與執(zhí)行；強化成本核算，著力控本降耗，減少資源耗費；規(guī)范采購工作，提高決策效率，實現財政資金高效運行；推進能耗、藥耗管理，實施系列節(jié)能改造措施，嚴格管理抗菌藥物使用。主動適應DRG支付方式改革，建立起提升醫(yī)療質量、控制成本費用、規(guī)范醫(yī)療行為的DRG管理體系。2024年，藥占比、耗占比分別較上年度同期下降1.7、0.6個百分點，醫(yī)療服務收入較上年度同期增加1.6個百分點。 推進綠色安全發(fā)展，構建和諧就醫(yī)環(huán)境。持續(xù)開展醫(yī)療廢物規(guī)范化管理，扎實開展愛國衛(wèi)生運動，開展環(huán)境衛(wèi)生整治、全面禁煙、文明餐桌、垃圾分類等相關行動，進一步綠化美化環(huán)境。加強“平安醫(yī)院”建設，實行人防、物防、技防并舉，強化警醫(yī)聯動處置機制，嚴厲打擊醫(yī)鬧、醫(yī)托、“黑護工”亂象，加強消防設施的維護管理，全力保障良好的醫(yī)療秩序和安全的就醫(yī)環(huán)境。近三年來，消防設施完好率達98%以上，急診、急救設備完好率100%；對10處醫(yī)療廢物暫存間、污水處理設施進行改造，并投放19臺環(huán)保設備。 推進基礎設施建設，改善就醫(yī)條件。高速高質推進城南新區(qū)醫(yī)院建設，一期項目婦兒大樓已基本完工，擬新增床位300張；二期項目門急診醫(yī)技住院綜合樓主體工程已完工，正在有序推進消防工程、水電工程、暖通工程及裝飾裝修工程；縣傳染病醫(yī)院項目輔助樓主體工程已完工，正在進行傳染樓、烈性傳染樓和污水處理站主體工程施工。項目建成后將有效提升醫(yī)院軟硬實力，逐步形成“一院兩區(qū)”“醫(yī)養(yǎng)一體化”格局，大力改善群眾就醫(yī)環(huán)境。 踔厲奮發(fā)啟新程，勇毅前行向未來。安岳縣人民醫(yī)院將持續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，圍繞“三甲”綜合醫(yī)院創(chuàng)建，以持續(xù)鞏固全國文明單位創(chuàng)建成果為目標，以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展，以現代醫(yī)院管理夯實物質文明根基，以人文醫(yī)院建設厚植精神文明底蘊，以彰顯公益性屬性拓展文明建設外延，持續(xù)增強群眾就醫(yī)獲得感、幸福感和安全感。 （安岳縣人民醫(yī)院供圖）
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