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立足國(guó)有企業(yè)樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育
做好“四道題” 樹立“新標(biāo)桿”
◎ 趙進(jìn)恒
政績(jī)觀體現(xiàn)黨的性質(zhì)宗旨，關(guān)乎黨的執(zhí)政根基。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立足職能職責(zé)，必須著力做好“四道題”，努力樹立“新標(biāo)桿”。 一、校準(zhǔn)思想“定盤星”，不遺余力答好初心使命“必答題” 深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終心懷“國(guó)之大者”，圍繞企業(yè)中心工作，把貫徹執(zhí)行正確政績(jī)觀情況作為政治監(jiān)督的重中之重。重點(diǎn)監(jiān)督?jīng)Q策部署是否脫離實(shí)際、急功近利，發(fā)展舉措是否遵循規(guī)律、利在長(zhǎng)遠(yuǎn)，工作成效是否得到職工群眾認(rèn)可、經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。堅(jiān)決糾治違背新發(fā)展理念、搞“形象工程”“政績(jī)工程”以及加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義問題，確保發(fā)展方向不偏、政績(jī)觀不失。要把初心使命落實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察崗位上，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢鐵軍，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在打造標(biāo)桿中落地見效。 二、擦亮監(jiān)督“探照燈”，群策群力答好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“應(yīng)用題” 今年，圍繞鞏固深化紀(jì)檢監(jiān)察“規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)年”行動(dòng)，采取“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”相結(jié)合、以干代訓(xùn)、以案代訓(xùn)等方式，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)不動(dòng)搖，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主責(zé)主業(yè)，深化運(yùn)用“內(nèi)·地”協(xié)作配合機(jī)制和“警·企”協(xié)作配合機(jī)制，持續(xù)提升監(jiān)督效能。對(duì)因政績(jī)觀偏差引發(fā)的責(zé)任問題、作風(fēng)問題、腐敗問題，堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)反腐一體推進(jìn)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，形成有力震懾。 三、筑牢廉潔“防火墻”，凝心聚力答好廉潔文化建設(shè)“加分題” 廉潔文化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的軟實(shí)力，外顯為企業(yè)風(fēng)氣，內(nèi)聚為道德力量，構(gòu)成企業(yè)綜合實(shí)力的重要組成部分。圍繞企業(yè)廉潔文化建設(shè)，充分發(fā)揮宣傳主陣地作用，做到“三個(gè)結(jié)合”。一是線上與線下相結(jié)合，推出廉潔提醒桌牌、廉潔電腦（手機(jī)）壁紙、“八小時(shí)外”廉潔提醒卡等載體，通過“隨景示廉”“抬頭見廉”“廉在心間”等方式，開展形式多樣的廉潔教育。二是廉潔文化與家風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，有計(jì)劃地開展重點(diǎn)崗位廉潔家訪、送廉到家活動(dòng)，筑牢“單位+家庭”廉潔防線。三是廉潔文化與紀(jì)律教育相結(jié)合，緊扣加強(qiáng)紀(jì)律教育要求，策劃開展廉潔文化宣傳月活動(dòng)，組織“學(xué)紀(jì)、遵紀(jì)、守紀(jì)”演講比賽、廉潔短視頻征集等，引導(dǎo)全體干部職工共同參與，形成“清廉氛圍大家建”的濃厚氛圍。 四、把準(zhǔn)容錯(cuò)“游標(biāo)尺”，寬嚴(yán)相濟(jì)答好嚴(yán)管厚愛“耦合題” 嚴(yán)管就是厚愛，監(jiān)督就是保護(hù)。從嚴(yán)管理監(jiān)督與鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為本質(zhì)上是一種“耦合”關(guān)系，二者內(nèi)在統(tǒng)一、相輔相成。嚴(yán)管不是把人管死、讓人瞻前顧后，而是通過過濾雜質(zhì)、清除毒瘤，捆住亂作為的手腳；激勵(lì)也不是給紀(jì)律“松綁”，而是通過明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫，營(yíng)造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和良好環(huán)境，放開廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的手腳。要在“從嚴(yán)管理監(jiān)督”和“鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為”的耦合題上下足“繡花功夫”，既敢抓善管、精準(zhǔn)施策，體現(xiàn)組織的力度；又撐腰鼓勁、關(guān)愛寬容，體現(xiàn)組織的溫度，切實(shí)讓干部管理既顯“科學(xué)”又顯“藝術(shù)”。 在做好以上“四道題”的基礎(chǔ)上，圍繞樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育工作，扎實(shí)履行監(jiān)督專責(zé)，爭(zhēng)做敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的標(biāo)桿，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)100%”的工作目標(biāo)：監(jiān)督清單任務(wù)落實(shí)率達(dá)100%；信訪舉報(bào)、問題線索辦結(jié)率達(dá)100%；各類檢查反饋問題整改完成率達(dá)100%；關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)崗位廉潔教育覆蓋率達(dá)100%。 （作者單位：四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司成都卷煙廠）
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