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為中國式種業(yè)現(xiàn)代化貢獻四川種業(yè)國企力量
◎ 易飛 張揚

 

    糧食安全是“國之大者”,種子是農(nóng)業(yè)“芯片”,“小種子”關(guān)乎“大國計”。習近平總書記在四川視察時強調(diào),要抓住種子和耕地兩個要害,加強良種和良田的配套,打造新時代更高水平的“天府糧倉”。

    一、全面貫徹黨的二十屆三中全會精神,賦能現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展

    作為振興“川種”的國企先鋒,必須聚焦“國之大者”,全面貫徹黨的二十屆三中全會精神,奮力推進四川種業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為中國式種業(yè)現(xiàn)代化四川篇章貢獻種業(yè)國企力量。

    深化理論武裝。要牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán),健全黨委理論學習中心組學習制度,完善思想政治工作體系,堅持“第一議題”制度,用黨的創(chuàng)新理論武裝全體干部職工。深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于種業(yè)發(fā)展和“三農(nóng)”工作的重要論述,學以致用、付諸實踐,學在日常、抓在經(jīng)常,建設(shè)新時代更高水平“天府糧倉”。

    強化黨建引領(lǐng)。要堅定不移地加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導,做到守土有責、守土負責、守土盡責。強化黨委書記“種業(yè)第一責任人”意識。建好“黨建擴音器”,構(gòu)建“黨旗飄·種業(yè)驕,黨徽紅·惠三農(nóng)”黨建品牌。教育引導干部職工成為政治上的明白人、發(fā)展上的拓荒人、振興上的奮進人,塑造看得見的種業(yè)、充滿活力的企業(yè)。

    全面從廉治企。要堅持全面從廉治企不動搖,持之以恒抓好黨紀學習教育,推動理想信念教育常態(tài)化制度化,讓“堅定理想信念、去除貪欲雜念”成為人人自覺。大興廉潔節(jié)約之風,力戒享樂主義和奢靡之風,堅決反對“舌尖上的浪費”“車輪上的鋪張”和“節(jié)日中的腐敗”。

    凝聚使命愿景。中國式現(xiàn)代化是物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化,要汲取積極向上的奮進力量,構(gòu)建“為農(nóng)業(yè)立芯、為健康尋源、為盛世筑糧倉”的企業(yè)文化,凝聚起種業(yè)國企的歷史使命和四川種業(yè)人的共同愿景。

    二、深刻領(lǐng)悟打造新時代更高水平“天府糧倉”的內(nèi)涵特征,服務(wù)種業(yè)發(fā)展新高地

    四川作為國家的戰(zhàn)略腹地,承載著“國之大者”的歷史使命,建設(shè)新時代更高水平“天府糧倉”,就是建設(shè)中國西部種業(yè)發(fā)展新高地,良種化、標準化、品牌化,是打造新時代更高水平“天府糧倉”的內(nèi)涵特征,也是好糧滿倉不可或缺的三大支柱。

    堅實基石——良種化?!耙涣7N子可以改變一個世界”,一次次品種突破為糧食豐產(chǎn)插上了翅膀。但創(chuàng)新之路無止境,四川作為種業(yè)資源寶庫,需進一步完善種業(yè)創(chuàng)新體系,培育出更多具有自主知識產(chǎn)權(quán)、適應(yīng)性強、推廣面積廣的“天府良種”,提升糧食增產(chǎn)貢獻率,為“天府糧倉”提供強力支撐。

    品質(zhì)保障——標準化。保障農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì),從田間到餐桌,每一環(huán)節(jié)都需要標準化的規(guī)范與引導。建設(shè)新時代更高水平“天府糧倉”,需借鑒吸收國內(nèi)外先進經(jīng)驗,推動“五良”(良種、良田、良法、良機、良制)深度融合,突破品種統(tǒng)一難、組織化程度低等瓶頸,全面推進種業(yè)、種植、加工、銷售等全鏈條標準化建設(shè)。

    強勁引擎——品牌化。新時代“天府糧倉”,不僅要產(chǎn)量高、品質(zhì)好,更要有品牌、有價值。四川農(nóng)產(chǎn)品種類豐富,但知名品牌屈指可數(shù),需通過政府引導、企業(yè)主體、市場運作方式,持續(xù)加強品牌化建設(shè),讓“天府糧倉”既是“中國良倉”,更為“天下名倉”。

    三、深度領(lǐng)會農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的核心要義,高質(zhì)量推進現(xiàn)代種業(yè)新發(fā)展

    作為種業(yè)國企,必須深度領(lǐng)會農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的核心要義,高質(zhì)量推進現(xiàn)代種業(yè)新發(fā)展,當好打造新時代更高水平“天府糧倉”的筑基石與排頭兵。

    做強“種業(yè)芯”。要始終把育種創(chuàng)新作為核心競爭力來抓,做好“1+5”種業(yè)創(chuàng)新規(guī)劃;開展商業(yè)化聯(lián)合育種攻關(guān),力爭在“十五五”期間成為全省種業(yè)科研的主力。要加快外種豬本土化育種進程,力爭用三年到五年時間,成為國家生豬育種龍頭企業(yè)、國家核心種公豬站和高新技術(shù)企業(yè);加快蜀芯黑豬育種步伐,力爭2026年前培育出以四川地方豬遺傳資源為基礎(chǔ)的突破性新品種。要推進油菜、玉米、小麥等種業(yè)的生物育種應(yīng)用,打造適宜不同生態(tài)區(qū)域、增產(chǎn)增效的“當家品種”,并率先在轉(zhuǎn)基因玉米上獲得品種權(quán)。

    做長“產(chǎn)業(yè)鏈”。四川是全國生豬、油菜種業(yè)產(chǎn)業(yè)大省,長期穩(wěn)居全國榜首,要以“致力于全國領(lǐng)先地位”的長期定力,以“種業(yè)立企、產(chǎn)業(yè)興企”,以種業(yè)“芯”培植產(chǎn)業(yè)鏈,以產(chǎn)業(yè)“興”反哺創(chuàng)新鏈,有效拓展涉種產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間,打造從種子到餐飲美食的全產(chǎn)業(yè)鏈。學習借鑒烏金豬、陸川豬的產(chǎn)業(yè)集群項目振興模式,構(gòu)建集“種豬培育、擴繁飼養(yǎng)、屠宰加工、特供專賣”為一體的優(yōu)質(zhì)黑豬產(chǎn)業(yè)體系,再現(xiàn)川豬新輝煌。加快已培育的高油酸和雜交彩花油菜品種推廣轉(zhuǎn)化,高標準打造“天府好菜油”品牌。加快培育優(yōu)質(zhì)稻米品種,振興“天府大米”。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+種業(yè)”,推動“數(shù)字種業(yè)”在四川蓬勃發(fā)展。

    優(yōu)化“新服務(wù)”。圍繞“四化同步、城鄉(xiāng)融合、五區(qū)共興”發(fā)展戰(zhàn)略,要堅持“全程全面、效能效益”理念,培植新服務(wù)、新業(yè)態(tài),把“新服務(wù)”做成一張亮麗名片。前瞻性謀劃服務(wù)業(yè)質(zhì)變規(guī)律,做大和分好服務(wù)“蛋糕”。要協(xié)同現(xiàn)有服務(wù)主體整合效能,以縣域為重點構(gòu)建“科研+推廣+產(chǎn)業(yè)”聯(lián)合體,切實解決科研與需求脫節(jié)、推廣與服務(wù)脫節(jié)、生產(chǎn)與市場脫節(jié)以及“不經(jīng)濟、難持續(xù)”等問題。

    四、深刻領(lǐng)悟新質(zhì)生產(chǎn)力的精髓實質(zhì),全力領(lǐng)跑四川種業(yè)現(xiàn)代化

    四川種業(yè)的“強健”與“天府糧倉”的“高質(zhì)”相輔相成,必須深悟新質(zhì)生產(chǎn)力的精髓實質(zhì),努力建造四川種業(yè)企業(yè)“航母集群”,力爭用三年左右時間躋身全國種業(yè)二十強。

    舉商業(yè)化育種旗幟。要建設(shè)高能級科研實驗室,創(chuàng)新科研成果應(yīng)用分配機制,打造具有自主研發(fā)能力的商業(yè)化育種平臺。抓住萬安實驗室創(chuàng)建機遇,跑步進入國家創(chuàng)新體系。創(chuàng)新聯(lián)合育種機制,培育出突破性農(nóng)作物、畜禽新品種。

    建高標準制種基地。要緊抓四川省制種基地大提升三年攻堅行動契機,積極爭取政策支持,科學規(guī)劃種業(yè)布局,不斷提升制種供種機械化、標準化、智能化水平,建設(shè)一批高標準制種基地,為更高水平“天府糧倉”提供良種支撐。

    走市場化推廣之路。要抓大縣、抓大戶、抓服務(wù)、抓成鏈,建基地、優(yōu)服務(wù)、促加工、推品種,打造全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合服務(wù)平臺。探索“展示+服務(wù)+產(chǎn)業(yè)”等新業(yè)態(tài),建品種示范田,辦現(xiàn)場觀摩會,“做給群眾看,讓著群眾選,帶領(lǐng)群眾賺”,以實際成效引領(lǐng)群眾推廣好“當家品種”。

    推健康型“蜀芯優(yōu)品”。綠色、健康、優(yōu)質(zhì)既是打造新時代更高水平“天府糧倉”的內(nèi)在要求,也是不懈追求,要深化宣傳“健康源于種業(yè)”理念,推出更多更優(yōu)且適合市場需求的產(chǎn)品。要精心策劃“天府糧倉”公共品牌與“蜀種薈”企業(yè)品牌的協(xié)同發(fā)展策略,為中國式種業(yè)現(xiàn)代化四川篇章繪出“蜀芯優(yōu)品”的亮麗色彩。

    施“人才強企”之策。要堅定不移地實施“人才強企”戰(zhàn)略,培養(yǎng)一支有理想信念、專業(yè)務(wù)實的人才隊伍。全面推行競聘上崗、末位淘汰機制,讓每一位管理者和員工帶任務(wù)上崗、按業(yè)績領(lǐng)酬。把培育骨干力量作為頭等大事,探索貢獻積分制、公開競聘制等選人用人機制,在干成事中選人、用人。

    【作者易飛系四川現(xiàn)代種業(yè)集團黨委書記、董事長,作者張揚系四川現(xiàn)代種業(yè)集團黨委副書記】

當前:B3版(2024年10月23日) 上一版 下一版